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贵阳市第一中学招聘教师公告

来源：贵阳市第一中学 2023-12-18 09:14

贵阳市第一中学招聘教师公告

贵阳市第一中学创建于1906年，为全额拨款事业单位，是贵阳市教育局直属完全中学，2001年被评为贵州省第一所一类示范性高中。学校以“美好教育”为办学理念，践行“正本求真、正习求新”办学思想，构建全新育人体系，追求高质量发展，立德树人，五育并举，为学生终身发展奠基。

近年来，学校先后荣获“全国教育系统先进集体”“全国文明校园”、全省“先进基层党组织”“安全文明校园”“文明单位”“贵州省脱贫攻坚先进集体”、全市“先进基层党组织”“扶贫攻坚先进党组织”等荣誉称号。此外，学校还先后获得全国首批“中小学心理健康教育特色学校”、全省“啦啦操实验学校”“体育特色学校”“青少年科技教育特色学校”“体育传统项目学校”“中小学（幼儿园）校本研修示范学校”“新课程新教材实施国家级示范校”等多种特色学校荣誉。同时，贵阳市第一中学还成为清华大学、北京大学等近50个国内优秀高等学府的优质生源基地。

2022年7月，“贵州省丘成桐少年班”确定由百年名校贵阳一中承办，我校坚持植根核心素养，促进全面发展，培养数理拔尖人才。2023年4月丘成桐先生为包括贵阳一中在内的全国18所中学授牌“丘成桐少年班”。

因工作需要，现面向社会公开招聘相关学科教师，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位

初中部、高中部：物理、体育教师，具体人数视情况而定。

二、招聘条件

1.具有硕士研究生及以上学历，所聘学科相关专业毕业，或本科及以上学历且具有相应专业副高级及以上职称。

2.持有相应学科高级中学教师资格证、二级乙等及以上普通话证书。

3.身体健康，素质良好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和工作责任心。

4.年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽条件。

5.同等条件下，有相关学科竞赛背景或教学成绩突出者优先。

三、报名时间及方式

1.报名时间：即日起至12月17日

2.报名方式：凡符合条件及有意应聘者，请扫描下方二维码进行报名。

四、注意事项

学校对应聘材料进行审核，符合条件者另行通知。请考生保持通讯畅通，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行承担。

此次招聘不收取任何费用。

咨询电话：0851-88409434（贵阳市第一中学人事办公室）

原文标题：贵阳市第一中学招聘教师公告

原文链接：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20231215/113682.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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周公子

高顿公考研究院院长