网上报名!2023年福建泉州安溪县审计局招聘办公室文员1人的公告

来源: 福建省招聘考试报名平台 2023-12-21 17:09
2023年安溪县审计局关于公开招聘办公室文员的公告
因工作需要,经研究,安溪县审计局拟向社会公开招聘1名办公室文员。现就有关事项公告如下:
一、招考岗位及人数
具体岗位及招聘人数详见附件:《2023年安溪县审计局公开招聘办公室文员岗位信息表》。
二、招考对象条件
(一)遵守国家法律法规;具有良好的品行,作风正派;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
(二)安溪县户籍人员。
(三)全日制本科及以上学历的2022年度、2023年度应届毕业生,毕业证书需在报名前取得。学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
(五)报名者应符合岗位信息表对应的条件。
(六)有以下情形的人员不得报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;(3)因违法违纪被机关事业单位辞退的人员;(4)现役军人;(5)在读非应届毕业生;(6)具有法律规定不得报考的其他情形的人员。
三、报名办法及注意事项
本次招聘采用发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、考核、公示、聘用等程序的招聘办法。
(一)报名办法
1.报名方式:登录网上报名系统(报名网址:hx.kaowu.cn),按照报名系统要求填写个人信息和上传电子图片。(请关注公众号实时通知)
2.报名时间:2023年12月15日8:00—2023年12月19日17:00
3.报名程序:
(1)注册。报考人员认真阅读本公告,详细了解招聘条件以及有关规定、注意事项等内容。登录报名网站,按照提示要求进行注册。
(2)填报信息并上传照片。报考人员如实、准确填写报名信息,并按照要求上传本人近三个月内正面、免冠电子照片。
4.报名材料:
报考者本人身份证(正反面)、户口簿或户口迁移证(主页、本人页)、毕业证书的原件扫描件1份;学位证书原件扫描件1份(未获得者可不上传);中国高等教育学生信息网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》电子版1份。
(二)资格初审和准考证的领取
中国海峡人才市场安溪工作部负责对报考者的资格初审,安溪县审计局负责最终审核。
打印笔试准考证:通过资格审核的人员,接收到通知后可登录报名网站自行打印笔试准考证。
(三)报名注意事项
1.每位考生只能报考一个岗位,否则取消考试资格。
2.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责,如有弄虚作假,伪造、变造证件、信息及其它材料的,一经发现,将取消其考试资格。
3.考生必须如实、完整地填写报名所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。
四、考试办法
本次考试采取笔试的形式。按资格初审合格的实际报考人数开考。
(一)笔试
1.笔试科目:综合基础知识。卷面总分100分,考试时间120分钟。笔试不指定考试辅导教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。(笔试合格线为60分)
2.笔试时间:另行通知(以准考证为准)。
3.笔试地点:详见准考证。报考人员按照准考证上标明的时间和地点参加笔试,参加笔试时,必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件。不得替考,否则,取消考试资格。笔试成绩将在安溪(海峡)人力资源服务网(http://ax.hxrc.com)上公布。
4.笔试成绩的计算
①报考者的考试成绩计算到小数点后面两位(如有第三位,四舍五入)。
②对于考试成绩相同者,名次排列采取以下办法解决:若2名以上报考者的成绩相同时,报考者名次按学历高低排列;若学历相同,则中共党员、复退军人优先录取;若以上情况相同,经安溪县审计局同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
(二)资格复核
在笔试成绩公布后,根据招聘人数1:1的比例按笔试成绩从高到低的顺序通知入围考生进行资格复核。入围考生应按照通知要求如实反映本人情况,所提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,伪造证件、证明、档案及其它材料的,或在考试中舞弊的,一经发现,一律取消体检、考核和聘用资格。入围考生需提交以下材料用于资格复核,资格复核时间另行通知。
资格复核所需材料:
报考者本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、毕业证书、学位证书(未取得者不用提交)的原件。
五、体检、考核、公示和聘用
(一)体检
1.体检对象的确定。根据实际招聘人数,按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1:1比例确定体检对象,因体检不合格等出现缺额时,按成绩从高分到低分依次递补。
2.体检标准。参照公务员与事业单位招考人员录用体检标准要求执行。体检费用个人自理,未按规定时间参加体检者,取消聘用资格。
(二)考核
中国海峡人才市场安溪工作部在规定的时间内对体检合格的报考者按1:1比例对体检合格的报考者组织考核,重点考核报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况;考生需提交综治证明等材料。
(三)公示、聘用
1.公示。安溪县审计局按考试成绩、体检合格情况、政审考核情况确定拟聘用人员,在安溪(海峡)人力资源服务网(http://ax.hxrc.com)公示五个工作日。
2.聘用。考核合格者确定为拟聘用人选,拟聘用人选名单将在安溪(海峡)人力资源服务网(http://ax.hxrc.com)公示5个工作日。公示结果不影响聘用的,安溪县审计局将具体安排工作岗位,考生在限定的时间内未报到的,视为自动弃权。
被聘用的工作人员,试用期为3个月,试用期满考核不合格或不胜任工作者给予辞退。工资福利参照安溪县审计局聘用人员待遇发放。
六、其他事项
(一)对考生资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除劳动合同。
(二)考生在资格复核、体检、考核、公示、聘用等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的,从符合报考条件的其他考生中按考试成绩从高到低的顺序依次等额递补。笔试成绩有效期为一年(从成绩公示之日算起)。
(三)本次公开招聘的相关信息、通知、公告等将通过安溪(海峡)人力资源服务网(http://ax.hxrc.com)发布,考生应随时关注网站相关信息。因未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。考生在招聘过程中如有相关问题,可电话咨询中国海峡人才市场安溪工作部,联系电话:0595-68782166。
(四)本次公开招聘的报名、考试、体检、考核、公示及聘用等工作全程接受安溪县纪委监委驻县财政局纪检监察组监督。监督举报电话:0595-23267613。
(五)在资格复核、面试、体检、考核环节主动放弃的报考人员,应及时提供本人自愿放弃声明的书面材料。未及时提供者,造成的一切后果由其本人负责。
(六)考生应完整、仔细阅读本通告后方可报名。因未完整、仔细阅读本通告相关规定而影响应聘的,后果由考生自负。
(七)本公告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由安溪县审计局负责解释。
安溪县审计局
2023年12月14日
原标题:2023年安溪县审计局关于公开招聘办公室文员的公告
文章来源:https://hx.kaowu.cn/home/exam-notice/view.html?notice_id=429
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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