更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

招聘信息

笔试指导

职位报名

面试信息

成绩查询

0基础试听

事考体验营

时政资料

公告预约

全部

招25人！2023海拉尔区招聘政府专职消防队员公告！

来源：海拉尔区人民政府 2023-12-25 10:37

2023年海拉尔区公开招聘政府专职消防队员公告

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国消防法》《自治区人民政府办公厅关于进一步加强基层消防力量建设和火灾防控工作的意见》和《海拉尔区“十四五”消防救援事业规划》，结合海拉尔区实际情况和工作需要，按照《2023年海拉尔区公开招聘政府专职消防队员工作实施方案》安排，现面向社会公开招聘政府专职消防队员，现就招聘有关事宜公告如下：

一、总体要求

坚持公平公正、平等自愿、协商一致、诚实守信、择优录取的原则，按照岗位设置所需条件及要求，招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘计划

本次计划招聘政府专职消防队员25名（合同制岗位），包括消防员20人、驾驶员5人，主要从事灭火应急救援、车辆驾驶等工作。

三、报考条件

（一）应聘人员须具备下列基本条件：

1.消防员岗位：自愿从事消防救援工作（男性）年龄为20—35周岁，即：1987年12月25日（不含）至2003年12月25日（含）期间出生的，身高均在165cm以上；

2.驾驶员岗位：必须具备B类或B类以上驾驶证的，自愿从事消防救援工作（男性）年龄为20—35周岁，即：1987年12月25日（不含）至2003年12月25日（含）期间出生的。持B2及以上驾驶证年龄可放宽至38周岁，即：1984年12月25日（不含）以后出生的；持A类驾驶证年龄可放宽至45周岁，即：1977年12月25日（不含）以后出生的，身高均在165cm以上；

3.海拉尔区户籍；

4.取得高中（中专）及以上学历；

5.遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格；

6.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2.因违法违纪曾被开除辞退解聘的；

3.道德败坏，有吸毒等不良行为的；

4.人民银行个人征信系统有较为严重不良信用记录的、失信被执行人；

5.不符合体检标准或患有不宜从事消防工作的疾病；

6.本人及家庭成员中有违法犯罪或参加非法组织的记录；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招录基本条件要求的。

如有故意隐瞒或虚构以上情形者，视为违背诚实信用原则，用人单位随时可以无条件要求退出招录或辞退。

四、招聘程序

按照招聘程序，发布公告、报名和资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、政审考察、公示后，签订劳动合同。

（一）报名和资格初审

1.报名时间：2023年12月25日—27日(27日17时截止报名）。

2.报名方式：下载本次报名专用《专职消防队员报名登记表》，将报名登记表电子版、户口本首页和本人页电子版、学历证书电子版（大专及以上学历需提供中国高等教育学生信息网打印的《学历证书电子备案表》或《中国高等教育学历认证报告》的电子版）投递至指定报名邮箱：ssd20230510@163.com，邮件和文件名按：海拉尔区消防+岗位+姓名格式填写。

注意：报名是否成功请及时查看邮件

3.领取准考证时间另行通知

领取准考证时需准备：需携带居民身份证原件及复印件1份、户口原件及复印件1份、毕业证书原件及复印件1份、大专及以上学历需提供中国高等教育学生信息网打印的《学历证书电子备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份、2寸白底照片2张、报名登记表（见附件1）1份，领取准考证和资格初审同时进行。

4.报名人员须对所提交材料的真实性、准确性负责，对弄虚作假、不符合条件的，取消其报名资格。

（二）笔试

1.笔试时间：

笔试具体时间、地点，详见准考证。准考证领取时间、地点在海拉尔区人民政府网发布通知。

报考人员参加笔试时须携带本人二代身份证（有效期限内临时身份证、社会保障卡或护照）和准考证，否则不准参加考试。

2.笔试内容为消防基础知识及时政类知识，主要测试应聘人员适应岗位应具备的知识水平和基本能力，满分100分。

3.笔试采取闭卷方式进行，使用国家通用语言文字作答。

4.根据内蒙古自治区民族加分政策，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试成绩上加2.5分。请报考人员认真填写《报名登记表》，凡因个人错填民族信息没有加分的，不再进行加分，责任自负。

5.笔试总成绩的计算方法

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

6.公布笔试总成绩

笔试总成绩适时在海拉尔区人民政府网上公布。

7.笔试总成绩公布后，依据考生笔试总成绩从高分到低分顺序，根据招聘人数按5：1的比例确定进入体能测试人员名单。参加笔试人数不足5:1的，按实际人数确定进入体能测试人员范围。

（三）体能测试

1.报名人员统一进行体能测试，测试时间和地点另行通知，请应聘人员关注海拉尔区人民政府网发布的通知，并参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》进行准备，体能测试成绩不计入总成绩，不合格者不能进入后续环节。

2.体能考核为四项：1000米跑、立定跳远、俯卧撑、10米×4往返跑（见附件3），评分标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》（见附件2）进行打分。

3.进入参加体能测试范围的人员须自行购买意外伤害保险，并在参加体能测试时出示保险有效期内的保单，否则不能参加体能测试。

4.现场配置医护人员，体能测试合格人员全部进入面试环节。

（四）面试

1.面试时间和地点另行通知，请应聘人员关注海拉尔区人民政府网发布的通知。面试使用国家通用语言制卷，国家通用语言作答，重点测试履行岗位所需的业务能力及综合素质，满分100分。

2.总成绩计算。按照笔试总成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩的由高到低顺序排名，如各岗位录取的最后一名考生出现总成绩并列情况的，进行面试加试，以面试加试成绩为最终成绩，确定进入体检名额。

（五）体检

体检在指定医院进行，参照《应征公民体格检查标准》进行体格检查，体检费用自行承担。对不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消聘用资格，出现的空缺，按照总成绩依次递补。体检不合格人员，经本人申请可在规定时限内复检1次，以复检结果为准。

（六）政审考察

对体检合格人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况全面考察，并对人事档案进行核查。对考察不合格的人员取消聘用资格，按照总成绩依次递补。

（七）公示录用

根据综合考察情况对确定拟招聘人员名单进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。公示期间反映问题影响聘用的，经核查属实，取消聘用资格，出现空缺的，按照总成绩依次递补。

（八）签订劳动合同

公示期满，参照《中华人民共和国劳动法》等有关规定办理聘任手续，聘用人员试用期为2个月，试用期满合格后与海拉尔区消防救援大队签订劳动合同，首次签订劳动合同期限原则上为2年（含试用期间2个月）。合同到期后，经考核合格后可续签，考核不合格的，予以解聘。试用期包含在劳动合同期限内；凡违反法律法规、单位纪律、劳动合同、年度考核不合格及自身原因等不能胜任工作的，由单位解除劳动合同。规定时间内未报到的视同为自动放弃。

五、岗位职责

工作地点在海拉尔区。根据消防救援职业特点，实行准现役、准军事化管理，工作期间实行24小时执勤制度，实行两班倒，值班期间共同从事训练、执勤、灭火和抢险救援、后勤保障等相关工作，完成相应工作任务。如遇重大灾害事故、节假日或重大活动执勤安保任务，按照上级要求须全员在岗时，全员返岗进入执勤战备状态。

六、薪酬待遇

工资薪酬，消防员试用期为2000元/月,持A类驾驶证驾驶员试用期为2700元/月,持B类及以上驾驶证驾驶员试用期为2300元/月。试用期满后拟定为消防员3200元左右（包含五险个人部分），持A类驾驶证驾驶员3900元左右（包含五险个人部分）、持B类及以上驾驶证驾驶员3500元左右（包含五险个人部分），每年定期免费体检一次，工作期间提供食宿及专用被装,并视情逐年增资。

七、其他

（一）本次招聘各个环节的成绩以及进入下一环节人员名单和招聘工作相关事宜，均在海拉尔区人民政府网上公布，请报考人员及时关注。

（二）在整个招聘过程中，报考人员《报名登记表》填写的个人联系方式务必保持畅通，若因报考人员个人原因导致在资格复审、递补、重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理。

（三）本次招聘不收取报名费及考试费用。体检费用由体检医院按标准向报考人员收取。

（四）本次招聘不指定考试参考用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本公告由海拉尔区公开招聘政府专职消防员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、自治区和呼伦贝尔市有关规定执行。

（六）咨询和监督举报电话

政策咨询电话：13848088770

监督举报电话：0470—8116403、18047039006

附件1：专职消防队员报名登记表.doc

附件2：《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》.docx

附件3：体能测试科目.docx

海拉尔区公开招聘政府专职消防员

工作领导小组办公室

2023年12月22日

原文标题：2023年海拉尔区公开招聘政府专职消防队员公告

原文链接：https://www.hailar.gov.cn/News/show/1169440.html

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

最新事业编考试内参

看一本足够！最新版事业单位指导内参汇总

下载合集

职测考点集锦+公式领取（85页）

职测集锦+公式，全精华

下载合集

公基高频考点：人文2464条+科技2026题

碎片化记忆（人文+科技题目及答案）

事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

在线提问

严选名师全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长