更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

招聘信息

笔试指导

职位报名

面试信息

成绩查询

0基础试听

事考体验营

时政资料

公告预约

全部

招6人！2023内蒙古大学后勤保障处膳食管理与服务中心招聘非事业编制工作人员！

来源：内蒙古大学后勤保障处 2023-12-26 09:46

内蒙古大学后勤保障处膳食管理与服务中心非事业编制工作人员招聘公告

一、单位简介

后勤保障处膳食管理与服务中心负责全校师生的餐饮服务工作，现有学生食堂4个，其中赛罕校区西院2个，玉泉校区东、西院各1个，餐厅10个，餐饮员工452人，为内蒙古大学2万多名师生提供就餐服务。

二、招聘原则

按照公开公平公正择优聘用原则开展本次招聘工作，由内蒙古大学学生代表、教师代表和各相关职能部门人员组织并监督本次人员招聘工作，各环节工作人员不得交叉交流。应聘者在扫码报名、资格审查、面试、遴选和抽取编号各环节除资格审查环节需要验证个人身份证、学历学位证书信息外，其他环节不得泄漏个人信息，进入面试、遴选环节需集中保管手机等通讯工具现场抽取编号，中途不得离开、不得以任何方式和外界联系。工作人员及评委面试、遴选环节需集中保管手机等通讯工具，中途不得离开、不得以任何方式和外界联系；如工作人员及评委和应聘人员存在回避关系不得参加此次招聘工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无不良记录；

3.品行端正，有志于长期从事学校餐饮工作，工作踏实、认真，具有较强的事业心和责任感；

4.年龄要求：食品安全员40周岁以下（1982年12月26日后出生），餐厅保管员35周岁以下（1987年12月26日后出生），科室办事员35周岁以下（1987年12月26日后出生）；

5.学历要求：具有全日制本科及以上学历，须取得学历学位证书；

6.岗位所需的专业或技能条件；

7.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

8.岗位所需的其他条件。

（二）下列人员不得应聘

1.在读的普通高等学校学生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

4.现役军人；

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘岗位及要求

（一）食品安全员

1.人数：4人

2.文化程度：全日制本科及以上

3.年龄：40周岁以下

4.专业要求：卫生检验与检疫、公共卫生管理、食品质量与安全、食品卫生与营养学、生物技术、有机化学等相关专业。

5.其他要求：吃苦耐劳，适应食堂工作时间；了解食品行业质量安全法律法规；具有质量控制、安全管理及安全风险防控意识；具有良好的统筹、协调、组织、沟通能力和语言、文字表达能力；具有较好的心理素质，身体健康，能胜任本岗位工作要求。有相关食品安全管理经验者优先。

6.工作内容：①督促落实食品生产经营过程控制要求；②管理从业人员健康状况和场所卫生状况；③对食材质量作好记录管理工作；④及时发现食品安全风险隐患并报告，形成《每日食品安全检查记录》；⑤其他食品安全管理等工作。

（二）餐厅保管员

1.人数：1人

2.文化程度：全日制本科及以上

3.年龄：35周岁以下

4.专业要求：金融管理、会计、财务管理、工商管理等相关专业。

5.其他要求：吃苦耐劳，适应食堂工作时间；有相关工作经验者优先，具有较强的沟通协调能力，具有一定的文字功底，会简单财务核算软件及办公自动化操作。

6.工作内容：①协助餐厅负责人管理本餐厅全部台账记录及各类凭证；②认真做好餐厅库房管理工作；③认真做好各类食材索证索票等食材来源追溯工作；④负责餐厅日常各类食材及低值易耗品出入库工作；⑤协助餐厅负责人做好餐厅各类核算工作；⑥负责本餐厅各类数据统计汇总上报工作；⑦完成其他工作。

（三）科室办事员

1.人数：1人

2.文化程度：全日制本科及以上

3.年龄：35周岁以下

4.专业要求：工程管理、机电工程、电气工程、机械电子工程等相关专业。

5.其他要求：男性，吃苦耐劳，适应食堂工作时间；具有相关实操能力和工作经验，具有良好的统筹、协调、组织、沟通能力，能熟练使用办公软件，具有一定的公文写作能力。

6.工作内容：①负责编制膳食中心各类厨房机器设备维修改造计划；②对各类厨房设备进行巡检，发现问题及时提出维修建议；③组织协调相关专业人员定期对各类厨房设备进行维修保养；④熟练掌握各类厨房设备的使用及养护方式，定期开展使用、养护培训；⑤对各类厨房设备进行评估，制定报废、维修、新购计划；⑥完成其他工作任务。

五、报名

1.报名方式：按照岗位名称扫码报名。

食品安全员岗位餐厅保管员岗位科室办事员岗位

2.报名时间：2023年12月26日00:00时—12月28日23:59时。

3.每位应聘人员只能应聘一个岗位，凭报名截图信息（需打印）进入资格审查环节，问询电话任老师13514811793。

六、资格审查

1.资格审查时间：

2023年12月29日上午8：00-12：00时，下午14：30-18：30时。

2.资格审查地点：

内蒙古大学北校区呼和浩特市赛罕区大学西路235号旧学生食堂二楼办公室，问询电话刘老师15848934180。

3.资格审查材料：报名信息截图打印件、本人身份证原件、本人学历证书原件、本人学位证书原件。

4.未按照规定时间地点参加资格审查的人员视为放弃应聘资格。

七、面试

1.时间安排：2023年12月30日上午8:30-8:50时抽取面试编号，9:00时按照面试编号顺序开始面试。

2.面试地点:内蒙古大学北校区呼和浩特市赛罕区大学西路235号后勤保障处，问询电话王老师13080202007。

3.8：50时未抽取面试编号的人员视为放弃应聘资格。

4.面试环节：由评委组当日现场商定面试内容和方式；由教师代表、学生代表作为本环节工作人员并监督评委组工作；按各招聘岗位人数3:1确定遴选人数，按面试分数确定出遴选人员。

八、遴选

1.遴选时间：面试环节结束后即抽取遴选编号，按遴选编号顺序开始遴选。

2.遴选地点：同面试地点。

3.遴选环节：由遴选组当日现场商定遴选内容和方式；由教师代表、学生代表作为本环节工作人员并监督遴选组工作；遴选组对进入遴选环节人员进行评议，按评议结果确定拟聘人员排序，按排序结果进入体检和考察环节。

九、体检和考察

1.体检：体检及考察工作由内蒙古大学校医院负责统一组织实施。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行，费用自理（聘用半年后可报销）。

2.考察：①现场验证应聘人员学历、学位证书信息。②个人提交征信、无犯罪记录证明。

3.体检或考察不符合规定的，按遴选排序结果顺延进行体检和考察。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘人员，在内蒙古大学后勤保障处网站公示。

公示期间，对有问题并查有实据的应聘人员，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

十一、聘用及管理

经公示无异议的，按照《中华人民共和国劳动法》签订劳动合同，缴纳五险一金(公积金聘用满1年即可缴纳)，工资待遇按照《内蒙古大学食堂薪酬管理办法》执行。

内蒙古大学后勤保障处

2023年12月25日

原文标题：内蒙古大学后勤保障处膳食管理与服务中心非事业编制工作人员招聘公告

原文链接：https://hqc.imu.edu.cn/info/1023/3396.htm

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

最新事业编考试内参

看一本足够！最新版事业单位指导内参汇总

下载合集

职测考点集锦+公式领取（85页）

职测集锦+公式，全精华

下载合集

公基高频考点：人文2464条+科技2026题

碎片化记忆（人文+科技题目及答案）

事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

在线提问

严选名师全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长