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招聘39人！青海省黄南州水利局面向“订单班”毕业生公开招聘公告

来源：黄南人社 2023-12-27 09:36

大家好，这里是高顿教育小编，黄南州水利局面向“订单班”毕业生公开招聘编外专业技术人员公告已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

黄南州水利局面向“订单班”毕业生公开招聘编外专业技术人员公告

为加快推动黄南州水利事业发展，加强专业技术人才队伍建设，根据黄南州信访工作联系会议专题会议精神，结合我州实际，现将黄南州水利局面向“订单班”毕业生公开招聘编外专业技术人员有关事宜公告如下：

一、招聘计划及岗位

全州共计划招聘聘用人数39名，其中计划招聘聘用同仁市11名，尖扎县11名，泽库县8名，河南县9名，招聘工作分三年实施，每一年通过笔试考试成绩从高分到低分的顺序排名聘用。2022年已招聘聘用13名（其中同仁市5名、尖扎县3名、泽库县2名、河南县3名），2023年计划招聘聘用13名（其中同仁市3名、尖扎县4名、泽库县3名、河南县3名），2024年计划招聘聘用13名（其中同仁市3名、尖扎县4名、泽库县3名、河南县3名）。

二、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。

2、在黄南州通过政府购买服务的方式公开招聘编外水利人才时，当年未考录的考生在原工作单位继续工作，工资待遇按以前对待。

3、凡出现拟聘用人员不能按时按规定签约的，按考生自动放弃此次招聘资格处理，出现空缺名额按当次招聘考试总成绩依次递补拟聘用人员。

4、考生无故不参加每年招聘考试的，将视为考生自愿放弃考试资格，不予招聘聘用。

5、考生每人每年只能报考一个岗位，不得重复报考多个岗位。

6、本次招聘不设开考比例。根据招聘计划和考生报考岗位按成绩由高到低排序进行聘用。若出现空缺岗位，则根据聘用外剩余考生成绩排名由高到低进行递补。若补聘后仍出现空缺，则取消该年度该岗位的招聘，列入下一年度招聘计划。若最后一年（2024年）招聘、补聘后出现空缺岗位，则视为考生自愿放弃黄南州公开招聘编外水利人才资格，不再重新聘用安置。

7、笔试结束后，考生成绩出现并列的，笔试成绩中水利专业基本知识成绩高者优先招聘。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

陕西杨凌职业技术学院39名黄南籍水利“订单班”毕业生；每年招聘13名，拟于2024年内完成招聘计划。

（二）报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵守法律法规，品行端正，作风正派，热爱本职工作，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，服从组织安排。

3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（三）以下人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、法律、政策规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、笔试、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

（一）发布招聘公告

通过州人力资源和社会保障局微信公众号发布招聘公告。

（二）报名资格审查及时间

1、报名和资格审查方式：现场报名、现场资格审查。

2、报名时间：2023年12月27日8：30-18：00。

3、报名地点：黄南州水利局四楼会议室。

4、报名及资格审查时需提供以下材料：一是需提交本人有效二代身份证、户口本、毕业证书、含二维码的学历电子注册备案表相关材料原件和复印件各1份，近期2寸免冠正面证件彩色照片4张。二是填写《黄南州公开招聘编外水利专业技术人才报名表》。

5、严格对报考人员的基本信息、所提供的材料、资格条件等进行审查，经审查符合报考条件的考生由资格审查人员在考生填写的《公开招聘编外合同制专业技术人员报名表》上签署审查意见并签名。

6、报名资格审查结束后合格人员当场领取笔试准考证，笔试时间及地点为准考证为准。

（三）考试

考试采用闭卷方式，由“招聘领导小组”委托第三方组织命题、统一制卷。内容主要为水利专业基本知识和政策理论基本知识，其中水利专业基本知识占60%，政策理论基本知识40%。笔试分值为100分，时间为90分钟，笔试总成绩（保留两位小数）。

公示：根据笔试成绩从高到低排名确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在黄南州人力资源和社会保障局微信公众号进行公示3天。

公示期内,若对公示内容有异议以实名制举报，经查确有聘用问题并有实据的，取消其聘用资格。

（四）办理聘用手续

1、对公示期满无异议的拟聘用人员，办理相关聘用手续，与聘用人员签订劳动合同，每月工资不低于3000元，同时缴纳“五险一金”（不包含个人部分）。

2、不服从黄南州水利人才订单班招聘工作领导小组统一安排的，取消聘用资格并解除劳动合同。

3、在合同期内，凡违反国家相关法律法规及单位各项规章制度，聘用单位有权解除劳动合同，合同每年一签。

五、招聘纪律

严格执行公开招聘纪律和相关规定，认真落实回避制度，维护公开招聘的严肃性。对违反公开招聘规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。

六、其他事项

（一）学历及专业认定。进入现场资格审查的所有考生学历证书都要在教育部“学信网”统一验证。招聘岗位所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，具体以考生取得的学历证书中的专业为准,辅修专业不作为合格学历。

（二）放弃岗位和岗位递补的处理。公开招聘中公示环节出现考生放弃岗位或不符合招聘条件的，按该岗位招聘成绩由高到低的顺序依次递补。

（三）本《公告》由“招聘领导小组”负责解释。未尽事宜，请及时向黄南州公开招聘编外水利专业技术人员领导小组统一组织咨询。

咨询电话：

0973-8795095

联系人：先巴多杰

17697136660

附件：黄南州公开招聘编外水利专业专技术人员报名表.png

黄南州水利局

2023年12月20日

原文标题：黄南州水利局面向“订单班”毕业生公开招聘编外专业技术人员公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/XQXVWNDija_bHvTvd6lwZA

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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