2024年庄河市教育系统招聘编制教师118人报名方法!

来源: 高顿教育 2024-01-03 15:03
2024年庄河市教育系统自主招聘优秀毕业生118人公告已于1月3日在辽宁师范大学研究生就业网发布,为方便考生能顺利报名,小编为考生整理出此次招聘的报名方法。
辽宁事业单位招聘
1.报名时间:2024年1月5日9:30-16:00
2.报名方式:辽宁师范大学就业处一楼115室
报名时需携带的材料(复印件右下角本人签字确认)及顺序:
①《庄河市教育系统2024年自主招聘优秀毕业生报名表》(附件2),本人填写,打印后签字;
②本人居民身份证(正、反面);
③教师资格证及网上确认件(中国教师资格网教师资格证全网页截图);已取得《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生职业能力证书》暂未取得相应教师资格证的,除了提交以上证书的复印件外,还须提交本人2024年8月31日前取得教师资格证书的承诺;
④毕业证、学位证及学信网学历认证,研究生还需提交本科毕业证、学位证及学信网学历认证(《教育部学历证书电子注册备案表》及学位查询结果截图);2024年应届毕业生暂未取得毕业证和学位证的,须提交学校盖章的2024年应届毕业生证明材料;
⑤申报岗位学历已完成的全部学期成绩单(学校网站打印、个人信息及学科成绩信息完整、内容清晰,加盖院系公章);
⑥所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它证明材料(荣誉证书限最后学历期间获得的);且证书复印件上要写上该证件取得时导师或辅导员的姓名、职务、联系电话,否则无效;
⑦未签订劳动合同的承诺(附件4)。
3.报名实行诚信承诺制,报考人员应如实提供有关信息和材料,弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的,一经查实不予聘用或取消聘用资格。对弄虚作假的考生,还将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
4.每名报考人员只允许报考一个招聘岗位,且应聘岗位专业要求与最高学历所学专业一致,重复报名均无效,由此产生的后果由本人自负。同一岗位应形成不低于3:1的竞争比例,当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到竞争比例时,取消或缩减该岗位招聘计划数,被取消岗位的报考人员可以重新报考符合条件的其他岗位,对无法调整或放弃调整的报考人员取消报考资格。
5.报名实行承诺制,报考人员所提供的材料要齐全且保证真实有效。因报考人员提交报名信息不准确、不齐全,影响报名的,由报考人员本人承担相应后果。
以上就是为考生整理出“2024年庄河市教育系统招聘编制教师118人报名方法!”的全部内容,希望参加考试的考生能如愿以偿!如考生想要了解更多考试资讯可关注高顿教育。
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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