泾川县消防救援大队关于补充招录泾川县政府专职消防员的公告

来源: 高顿教育 2024-01-08 15:49
为增强全县消防救援力量,提升防范化解重大安全风险和应对处置各类灾害事故的能力,根据《平凉市政府专职消防员招录管理办法》,泾川县消防救援大队面向社会公开招录政府专职消防员,现将有关事项公告如下:
一、工作性质
政府专职消救援站依法承担火灾扑救和应急救援工作,是国家消防救援力量体系的重要组成部分,是国家综合性消防救援队伍的重要补充力量。政府专职消防队员实行24小时值班备勤,节日正常在队休息,每月安排外出休假4天以及以4个夜间休息,主要从事执勤备战、火灾扑救、抢险救援等工作。
二、招录名额
计划招录政府专职消防员20名(限男性),其余符合条件人员列入泾川县政府专职消防队补录库,如有淘汰和不适应者按考核成绩排名顺序依次补入。
三、招录条件
(一)专职队员基本条件
1.中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。
2.遵纪守法,品行端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录,志愿投身消防工作,服从组织安排。
3.具有高中以上文化程度。
4.年龄为18周岁以上、25周岁以下;退伍军人、从事过消防救援工作且取得相应职业技能鉴定资格的,年龄可放宽至28周岁。
5.裸眼视力在4.5以上,身体健康,体态端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,无纹身。
6.身体和心理健康。
7.具有良好的品行。
(二)优先招录的情形:
平凉户籍或平凉生源地的普通高校毕业生优先;有全日制本科以上学历(含本科)、退役士兵、具有灭火救援相关工作经历的(消防部队退伍或相关证书)情形之一的在同等条件下可优先录取。
(三)有下列情形之一者不予招聘:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;
4.有严重的个人不良记录或被执法执纪部门立案正在审查的;
5.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲家属涉嫌“黑恶势力”被公安机关扫黑除恶立案调查的;
6.参加非法组织、邪教组织、或从事其他危害国家安全活动的,曾拥有海外国籍的,或境内外从事颠覆我国政权活动的;
7.法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。
四、录用管理
1.对拟录用人选由县消防救援大队统一组织为期3个月的岗前业务培训。主要内容包括规章制度、法律法规、体能训练、业务理论、业务技能、队列训练、日常管理等。培训合格后,安排上岗,进行试用。
2.录用人员试用期为3个月,试用期满考核合格后,由泾川县消防救援大队与其签订《劳动合同》。劳动合同期满后,根据工作需要和本人工作情况由大队决定是否续签。实行定期考核评价,不能胜任工作岗位的予以辞退,按照缺额选拔录用。
3.录用人员在录用期间有不胜任岗位工作、严重违反政府专职消防队规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的,予以解除劳动合同。大队每年对录用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核,考核结果作为晋升、评奖、续签或解除劳动关系的主要依据,录用人员合同期限内考核不合格的,县消防救援大队负责解除劳动关系,予以辞退。
五、工资福利待遇
政府专职消防员的工资待遇由基本工资、工龄工资、等级工资、绩效工资、职务工资、工龄工资、执勤补助、高危行业补助,以及医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、住房公积金等组成,培训期发放基本工资。
1.基本工资:2980元/月;
2.工龄工资:按照每年20元计发,工龄工资从签订合同满一年起算;
3.等级工资:一级政府专职消防员1800元/月,二级政府专职消防员1400元/月,三级政府专职消防员1100元/月,四级政府专职消防员800元/月,五级政府专职消防员600元/月;
4.职务工资:队(站)长助理1000元/月,班长600元/月,副班长300元/月,驾驶员350元/月;
5.绩效工资:初级政府专职消防员300元/月,中级政府专职消防员400元/月,高级政府专职消防员500元/月;
6.高危行业补助:500元/月;
7.执勤补贴:400元/月;
8.现场救援补贴:100元/次。
9.社会保险缴纳:泾川县消防救援大队按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律法规,统一为专职消防员缴纳医疗、生育、工伤、养老、失业等基本保险及住房公积金。从合同签订之日起为其办理社会保险手续,及时足额缴纳社会保险费。费用分为单位支付部分和个人支付部分,单位支付部分由县财政承担,个人支付部分由用人单位按月从本人工资中代为扣缴。
10.伙食费:按照国家综合性消防救援队伍标准41元/天执行,由泾川县消防救援大队承担。
11.被装费:按照国家综合消防救援队伍标元准2400元/年执行,由泾川县消防救援大队承担。
六、招录程序
(一)报名时间、地址、方式、资格审核
1.报名时间为2024年1月5日——1月20日,每日8:30-12:00,14:30-18:00;
2.地点:泾川县消防救援大队四楼办公室;
3.报名采用现场报名方式进行,专职队员报名时需本人携带以下资料:
(1)二代居民身份证(正反面)、户口本(首页、户主页、本人页)、学历证、学位证原件及复印件各两份,近期1寸红底免冠照片2张;
(2)大专以上学历者需携带《教育部学历证书电子注册备案表》两份(登陆学信网,注册打印),高中学历者携带毕业证现场验证;
(3)驾驶证、退役证等相关执业资格证书原件及复印件两份;
(4)应聘人员在报名时填写诚信承诺书和报名表,并确保提交的报名材料真实、准确,弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。
(二)体能测试、面试、体检、政审
对经体能测试、面试、体检、考核政审合格的应录人员根据资格条件和招录计划确定录用人员。
1.体能测试
通过报名资格初审者直接进入体能测试,体能测试参照应急管理部公告(2019年第2号)和《关于国家综合性应急救援队伍面向社会招录消防员的公告》执行。专职消防员体能测试项目为:原地跳高、1000米跑、单杠引体向上、10米X4往返跑;体能测试时间和地点另行通知。
2.面试
根据体能测评总体情况,按1∶2的比例从高分到低分确定进入面试人员。面试采用问答方式进行,主要测试相关工作知识、临场应变、综合分析、举止仪态、语言表达能力,测试了解应录者履行岗位职责所具备的素质与能力;面试时间和地点另行通知。
3.体格检查
根据面试成绩从高分到低分按招录岗位人数1∶1.5的比例确定体检人选。已确定体检的人员按规定时间集中统一到泾川县人民医院进行体检。体检费由考生自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检标准进行,体检不合格者,不列为考核对象。
4.政治审查
根据计划招录人数1∶1的比例确定政审人选。主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的,根据成绩排名依次递补。
5.确定拟录用人员
体能测试占60%,面试成绩占40%,计算公式为:总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。对经体能测试、面试、体检合格、考核政审的应录人员,按总成绩1∶1的比例从高到低确定招录人员,经招录工作领导小组研究后向社会公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议的人员,与其依照有关法律法规签订劳动合同。
七、其他事宜
1.公开招录工作在县人社局、应急局的监督指导下进行,确保招聘工作公平、公正、公开。
2.在报名、测试、体检、政审期间的食宿、交通等一切费用自理,一切安全责任自负。报名后,要保证预留的联系方式通讯畅通。
3.公开招录公告和测试、面试、体检等情况将通过政府门户网站进行通知,请报考人员及时关注。未及时查看公告通知造成的后果由报考人员自行承担。
4.招录过程不通过任何中介进行代招,不收取任何费用。
八、招录办公室地址及联系方式
地址:泾川县城关镇滨河路96号(泾川县消防救援大队四楼办公室)
联系人:薛文斌
咨询电话:0933-3326329
泾川县消防救援大队
2024年1月5日
原文标题:泾川县消防救援大队关于补充招录泾川县政府专职消防员的公告
原文链接:http://www.jingchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2024/art_ec862d7f529c49ef93d290845022bffa.html
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

在线提问
严选名师 全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长

教学资历
授课时长超过10,000小时
客户评价
专业度高,擅长规划,富有亲和力
周公子
  • 老师好,事业单位政审方式和内容是怎样的?
  • 老师好,事业单位四种编制区别?
  • 老师好,事业单位有哪些报考要求?
  • 老师好,事业单位考试D类题型和分值?
  • 老师好,事业单位考试报名一般流程如何?
999+人提问

索拉卡

高顿公考行测理优质讲师

教学资历
6年行测理科授课经验
客户评价
热情洋益,青春活泼,讲课易懂
索拉卡
  • 老师好,国考可以用辅修专业报考吗
  • 老师好,国考行测考试内容有哪些
  • 老师好,国考公务员有三不限吗
  • 老师好,国考报名照片尺寸要求是怎样的?
  • 老师好,公务员考试可以带电子表吗?
999+人提问

若雪

高顿公考行测理科资深讲师

教学资历
7年+行测理授课经验
客户评价
条理清晰,深度剖析,解题有一套
若雪
  • 老师好,教师事业单位考试考什么科目?
  • 老师好,事业单位A类考什么内容?
  • 老师好,事业单位笔试最低合格分是多少?
  • 老师好,事业单位b类考试有写作吗?
  • 老师好,事业单位调岗容易吗?
999+人提问

高顿 > 事业单位 > 招聘信息