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马上报名！2024浙江宁波海洋研究院招聘高层次人才1人公告

来源：宁波市人力资源和社会保障局 2024-01-08 17:19

宁波海洋研究院公开招聘高层次人才公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市发展和改革委员会同意，宁波海洋研究院决定面向全国公开招聘事业编制高层次人才1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波海洋研究院为市政府直属的自收自支公益二类事业单位，机构规格相当于行政副局级。主要职责是：为我市海洋经济发展提供决策咨询、前瞻规划与评估;建立海洋科技研发公共服务平台，提供海洋大数据、样本、技术咨询与服务;开展海洋经济重点领域应用型科技研发;遴选海洋科技成果进行中试、应用和推广，创办科技型公司;建设海洋科技企业孵化器;开展涉海学科研究生以上高层次人才培养;承接国家海洋局、宁波市涉海职业培训任务。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行，通过考核、体检等程序面向全国公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、资格条件

拟招聘岗位名称	岗位类别	人数	岗位职责	招聘专业及学历（学位）要求	招聘范围	其他资格条件
海洋资源环境研究	专业技术	1	开展海洋资源环境现状调查、分析与评价以及海洋生态环境影响评估、论证等领域范围内的研究工作。	环境科学、环境工程等海洋类相关专业；博士研究生。	全国	40周岁及以下，身体健康。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格初审

1、报名时间：公告发布之日起至2024年1月31日。

2、报名办法：登陆宁波人力资源和社会保障局网站(http://www.nbhrss.gov.cn/)或宁波海洋研究院网站(http://www.nbio.org.cn/)下载并填好报名表(详见附件)，在规定时间内将报名表、本人简历和身份证、学历(学位)证书、近期免冠1寸照片等材料的扫描件发送至邮箱(473333915@qq.com)，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，宁波海洋研究院在接收到邮件后将对应聘人员的报考资格进行初审，符合招聘条件的，通知本人进入现场资格复审，不符合招聘条件的，将通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

4、认定此次高层次人才岗位均为紧缺岗位，报名应聘人数不足3：1时，按实际人数进入考核程序。在规定的报名时间内，符合岗位报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足1：1的，将取消该岗位。

5、报考人员为事业单位工作人员，需提供本单位同意报考的证明材料。

(二)考核与体检

本次招聘将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经考核、体检程序择优录用。

1、资格复审

考核前，对通过资格初审进入考核程序的应聘人员进行资格复审，应聘人员须在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、毕业证书、学位证、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加考核。未按时参加资格复审的，视作放弃考核资格。

2、考核

经宁波海洋研究院组织专家评审，并经宁波海洋研究院党委会议审议择优确定拟录用人员，考核结果将于审议结束3个工作日内在宁波海洋研究院网站上予以公布。

3、体检

参加体检人员在在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，本单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

体检、考察不合格出现招聘岗位空缺时不递补。

(三)公示与聘用

拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波海洋研究院网站公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格，招聘岗位空缺不递补。

(四)联系地址和联系方式

宁波市北仑区梅山街道七星路358号

本次公开招聘咨询电话：0574—89281033，联系人：洪老师本次公开招聘监督电话：0574—89281007

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宁波海洋研究院报名表

宁波海洋研究院

2024年1月3日

原标题：宁波海洋研究院公开招聘高层次人才公告

文章来源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2024/1/3/art_1229676740_4349972.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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周公子

高顿公考研究院院长