2024年深圳市事业单位招聘:检察机关招聘警务辅助人员公告

来源: 深圳市人民检察院 2024-01-12 09:05
深圳市检察机关2024年招聘警务辅助人员公告
根据工作需要,深圳市检察机关计划招聘警务辅助人员22名。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)报考执法勤务类职位应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护宪法,遵守法律、法规和社会公德;
3.取得大学本科以上学历;
4.具有履行职责所需要的身体素质和工作能力;
5.年龄在20周岁以上,职位表中有最高年龄要求的,以各职位的具体要求为准;
6.职位表中要求的其他条件。
(二)报考一般勤务类职位应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护宪法,遵守法律、法规和社会公德;
3.取得大学专科以上学历;
4.具有履行职责所需要的身体素质和工作能力;
5.年龄在20周岁以上,职位表中有最高年龄要求的,以各职位的具体要求为准;
6.职位表中要求的其他条件。
退役士官和士兵报考一般勤务类职位的,其学历条件可以放宽至高中以上,但是应当在入职后四年内取得大学专科以上学历;四年内未取得大学专科以上学历的,不予续聘。
(三)有下列情形之一的,不得应聘:
1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位等用人单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反深圳市检察机关管理规定被解除合同的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重的个人不良信用记录的;
6.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未做出结论的;
7.深圳市检察机关检察人员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲,除另有规定的以外,原则上不得应聘到该检察人员同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作;
8.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
二、报名和资格初审
(一)职位查询
各招聘单位的招考人数、具体职位、资格条件等详见本公告附件1《深圳市检察机关2024年招聘警务辅助人员职位表》。
(二)报名方式
采取网络报名方式,不受理现场报名。每人限报一个职位。报考人员应于2024年1月10日上午10:00至2024年1月14日下午17:00期间,以本人实名注册的用户信息登录https://www.sydwzk.cn/gdszjczp2024进行网上报名。
(三)资格初审
考生应在填报职位前将本人的居民身份证、学历学位证书(未取得学历学位证书的2023年应届毕业生,须提交学信网学籍证明,不能提供的不得报考)、报考职位要求的相关证明材料(高中学历的退役士官和士兵须提供退伍证或户籍所在地退役军人管理部门出具明确服役时间的服役证明,不能提供的不得报考)等报名材料扫描成电子文档(JPG格式),上传至网上报名系统。未上传的,资格初审不合格,不能取得笔试资格。资格初审合格的,取得笔试资格。资格初审结果请通过报名系统查询。
(四)打印准考证
取得笔试资格人员可在2024年1月17日上午10:00至1月19日下午17:00,以本人实名注册的用户登录https://www.sydwzk.cn/gdszjczp2024报名系统打印笔试准考证。
三、笔试
(一)笔试时间、科目
测试科目为两科:《综合素质测试》和《法律知识测试》,所有报考人员均须参加以上两科考试。笔试科目考试大纲见附件2。
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(二)笔试地点
本次笔试在深圳市设置考场,具体安排详见准考证。
(三)注意事项
考生应于当天上午8:00前到达笔试现场,携带本人有效期内的居民身份证原件和准考证并配合工作人员做好有关查验工作。请考生提前熟悉考点地址及交通线路。
(四)笔试成绩
笔试成绩=《综合素质测试》成绩×40%+《法律知识测试》成绩×60%,并四舍五入保留至小数点后2位。笔试科目有一门缺考的,按“弃考”论,不计算笔试成绩。
各职位笔试成绩合格线分别划定,未达到合格线的,不得进入下一环节。
笔试成绩、笔试合格线、体能测试入围人选名单将在报名系统公布或通过短信通知。报考人员可登录报名系统查询本人笔试成绩。
四、体能测试和心理素质测试
根据笔试成绩高低顺序,在成绩合格报考人员中按照职位招聘人数1:5的比例确定各职位体能测试入围人选;某职位最后一名成绩并列的,并列人员均列为体能测试入围人选;若笔试成绩合格的人数少于该职位体能测试入围人选上限,则所有笔试成绩合格人员都列为体能测试人选。笔试成绩排名在职位招聘人数1:3范围内的为体能测试对象,笔试成绩排名在职位招聘人数1:3范围外的为体能测试递补对象。
体能测试项目包括纵跳摸高、4乘10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。体能测试达标的,进行心理素质测试;体能测试不达标的,不得进行心理素质测试。心理素质测试采取在线测试方式。心理素质测试结果作为面试时的参考资料,不计入考试总成绩。体能测试项目、标准和实施规则执行《深圳市检察机关招聘警务辅助人员体能测试项目、标准和实施规则(试行)》,见附件3。
体能测试、心理素质测试时间初定于2024年1月24日,具体安排将在“深圳检察网”及“深圳市人民检察院”微信公众号上另行公布。
五、面试和资格复审
(一)确定面试人选
按职位招聘人数1:3比例,在体能测试达标且完成心理素质测试人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人选。
(二)面试
面试人选凭准考证及居民身份证参加面试。面试成绩四舍五入保留至小数点后2位。
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合并计算考试总成绩。考试总成绩及合格线在“深圳检察网”及“深圳市人民检察院”微信公众号公布。各招聘职位总成绩合格线另行划定,未达到合格线的,不得确定为体检人选。
(三)资格复审
考生面试结束后,由各招聘单位现场进行资格复审。
资格复审需提供以下材料:报名表和个人简历(报名系统)、居民身份证、户口本本人页、毕业证书、学位证书、学历认证报告(中国高等教育学生信息网)、学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网)、国外学历学位认证书(教育部留学服务中心网上服务大厅)、报考职位要求的相关证明材料(如:驾驶证等)等。上述各类证件、证书验原件,交复印件;其他材料交原件。资格复审发现不符合报名条件的,取消聘用资格,且不得进入下一环节。
面试和资格复审时间初定于2024年1月25日,具体地点及参加面试人选将在“深圳检察网”及“深圳市人民检察院”微信公众号上另行公布。
六、体检
按照考试总成绩高低顺序等额确定体检人选;考试总成绩相同的,依次按照职位优先条件、面试成绩、《法律知识测试》成绩高低排序。体检标准执行《深圳市检察机关招聘警务辅助人员体检标准(试行)》,见附件4。具体体检安排将在“深圳检察网”及“深圳市人民检察院”微信公众号上另行公布。
七、考察
体检合格的考生确定为考察对象,由各招聘单位负责对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考察,综合评价考生能否胜任警务辅助工作,同时进行资格条件复核,核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,如发现不符合招聘条件、弄虚作假等行为,取消聘用资格。
八、公示和聘用
考察合格的,由各招聘单位确定为拟聘用人员,在“深圳检察网”及“深圳市人民检察院”微信公众号予以公示,公示期为5个工作日。公示期满未发现有影响聘用情形的,办理正式聘用手续。
九、签订合同
聘用人员携带居民身份证等材料到招聘单位报到,按照相关文件要求,签订劳动合同,合同期限为四年(含试用期)。
十、注意事项
(一)考生报名前须认真阅读本公告及全部附件,后续相关公告将在“深圳检察网”及“深圳市人民检察院”微信公众号发布。若招聘有关工作安排作出调整,以深圳市人民检察院发布的最新通知公告为准。考生未及时查看等原因导致的相应后果,由考生本人承担。
(二)考生必须使用本人居民身份证进行报考,所留的联系电话、通讯地址应准确无误,确保能够及时联系本人。因提供错误信息或无法联系造成的后果,由考生本人承担。
(三)考生提交的报名材料和信息必须真实、准确,凡提供虚假材料或信息的,一经查实,即取消聘用资格。
(四)国内普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书,在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生须于2023年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考者须于报名首日(即2024年1月10日)以前取得相应毕业证书、学位证书。
在读的非高校2023年应届毕业生(非在职)不得报考。
(五)本次招聘不指定考试用书,不指定任何机构进行培训,不收取任何考试费用。
(六)报名咨询电话:0755-25868273;咨询时间:2024年1月8日至2024年1月12日,工作日上午9:30至11:30,下午14:30至17:00。
(七)本公告由深圳市人民检察院负责解释。
附件1.深圳市检察机关2024年招聘警务辅助人员职位表.xls
附件2.深圳市检察机关招聘警务辅助人员笔试科目考试大纲.docx
附件3.深圳市检察机关招聘警务辅助人员体能测试项目、标准和实施规则(试行).docx
附件4.深圳市检察机关招聘警务辅助人员体检标准(试行).docx
附件5:专业参考目录.xls
深圳市人民检察院
2024年1月4日
原文标题:深圳市检察机关2024年招聘警务辅助人员公告
原文链接:https://www.shenzhen.jcy.gov.cn/inspection/Notice/6890.html
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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