38人!河北武安事业单位补招公告来了!

来源: 高顿教育 2024-01-17 09:48

公务员考试网同步发布:武安市2023年度政府系统事业单位补充公开招聘工作人员公告,详情请阅读下文!

武安市2023年度政府系统

事业单位补充公开招聘工作人员公告

根据事业单位公开招聘有关规定和邯郸市人力资源和社会保障局《关于下达2023年度邯郸市政府系统部分县(市、区)事业单位补充公开招聘计划的通知》,经武安市委、市政府研究,决定面向社会补充公开招聘政府系统事业单位工作人员38名,现将有关事项公告如下:

一、单位概况

本次招聘的单位均为武安市政府系统事业单位。其中水利局所属自收自支事业单位招聘35名、林业局所属全额事业单位招聘3名。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。

三、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

四、招聘岗位、人数

本次招聘专业技术岗位38名。

其中限高校毕业生报考岗位19名,定向招聘岗位1名。

具体招聘岗位、人数见附表《武安市2023年度政府系统事业单位补充公开招聘工作人员岗位信息表》。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年和2024年高校毕业生(其中2024年高校毕业生考生最晚须在2024年7月1日取得并提供符合岗位要求的毕业证等证件)。

(2)国家统一招生的2022年(2022年1月22日及以后毕业,从报名第一天往前倒推2年)普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校期间入伍或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2023年、2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历、学位认证的留学回国人员(其中2024年留学回国人员考生最晚须在2024年7月1日取得符合岗位要求的国(境)外学位证并完成教育部门学历学位认证);以及2022年(2022年1月22日及以后取得国(境)外学位并完成教育部门学历学位认证,从报名第一天往前倒推两年)取得国(境)外学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。

五、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、政治坚定、拥护中国共产党的领导,具有良好的品行和职业道德;

4、年龄在18周岁及以上(2006年1月22日以前出生,含当天),35周岁及以下(1988年1月22日以后出生,不含当天);

5、凡涉及到年龄、学历(2024年毕业生除外)、户籍、服务期等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

6、身体健康(参照公务员录用体检标准);

7、考生应具有本科及以上学历,并具备岗位所需要的专业、学历及其他条件,2024年应届毕业生最晚应在2024年7月1日前取得毕业证等证件;2024年留学回国人员考生最晚须在2024年7月1日取得符合岗位要求的毕业证、学位证并完成教育部门学历学位认证等证件证明。

8、港澳台居民报考的,按有关规定执行;

9、考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的,报考者可视为具有其户籍,研究生学历毕业生不限户籍,高校毕业生不限户籍,定向招聘岗位不限户籍;

10、定向招聘岗位限“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”、“服务冬奥大学生志愿者”报考;

“服务基层项目人员”是指:参加河北省“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员,以及在河北省服务且服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

“退役大学生士兵”是指以下两类人员:一是从河北省应征入伍、服役期满退出现役,入伍前取得本科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学,已毕业的本科及以上学历的退役士兵。

“服务冬奥大学生志愿者”是指2023年、2024年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

11、职业院校毕业生报考时,在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历最低要求为大学本科的岗位;

12、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人;

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员,以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

4、因犯罪受过刑事处罚的人员;

5、曾被开除公职的人员;

6、曾被开除中国共产党党籍的人员;

7、失信被执行人;

8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。

六、招聘程序

(一)发布公告

2024年1月15日至1月23日,在武安市人民政府网(www.wuan.gov.cn)发布公开招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名方式:实行网上报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址为:http://wasyzp.hebyac.com

2、报名时间:2024年1月22日8:30至1月26日17:30

3、资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的人员确定为进入笔试人员,缴纳报名考务费100元。

温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生遇到这种问题,请错开报名高峰,另择时间进行报名。

网上报名的基本程序:

(1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效的“二代居民身份证”申请“账号”后才能登录报名系统,进行岗位选择、填表和提交审核。“用户名”是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

(4)规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。注意:考生网上提交审核截止时间为2024年1月26日17:30,缴费截止时间为:2024年1月27日17:00,过时提交审核和缴费窗口将关闭。

(6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

4、开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在武安市人民政府网公布。

5、报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括:建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为:先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和乡村振兴局(原扶贫办)出具的贫困证明或经乡村振兴局(原扶贫办)盖章的扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见),城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见),连同个人联系方式(手机号码),在1月27日9:00至1月28日17:00前发送至电子邮箱wagkzp 163.com。经审核符合减免条件的,报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。

(三)笔试

1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)、职业能力测验两科组成,每科分值100分,满分200分。

笔试设合格分数线90分,单科0分或者总分低于90分者不得进入下一个招聘环节。

2、笔试要求。笔试地点在武安市区,笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。准考证打印及要求:由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。准考证打印时间详见武安市人民政府网通知。

3、确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后,考生可在武安市人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。资格复审安排及要求等详见武安市人民政府网通知。

(四)资格复审

资格复审要核实考生报名时所提供学历等证件和材料的真实性。进入资格复审的人选应按照报考岗位条件提供以下材料:

1、有效期内的二代身份证或社会保障卡;

2、符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表,其中2024年毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书(2024年毕业的留学回国人员考生需提供留学生学籍证明);

3、报考定向岗位的提供服务基层项目服务期满考核合格证书(证明)等材料、服务冬奥大学生志愿者相关证件(证明材料)、退伍证等;

4、符合岗位要求的其他相关材料。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前,各岗位因资格复审不合格或其他原因出现的岗位比例内空缺,在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节,资格复审合格人员名单在武安市人民政府网公布。

(五)面试

1、面试要求。面试地点在武安市区,面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。进入面试的考生请登录网上报名系统自行打印《面试准考证》,打印时间另行通知。

2、面试方式。采用结构化面试方式进行,面试时间均为10分钟,面试采取百分制。同场次同岗位所有报考人员的面试题目均相同。本次面试成绩合格分数线设定为60分,低于60分者不得进入体检环节。

面试当天,考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。参加面试人员的面试成绩在面试结束后于当天在面试地点统一公布。

3、面试考察内容。面试主要考察:考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养。

4、面试分组。

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。

5、面试打分。评委对考生的面试结果打分。评委打分成绩保留到小数点后两位有效数字。面试采取“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分(保留到小数点后三位有效数字)为考生的面试成绩。

6、成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

面试结束后,面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在武安市人民政府网公布。

7、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。各岗位比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层项目人员、大学生退役士兵和服务冬奥大学生志愿者,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,则由补充公开招聘领导小组研究加试,确定进入体检人员。

例如,某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同,需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同,需要比较“学历(学位)较高者”。考生A具有1个本科毕业证,考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证,考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证,则这3名考生在“学历(学位)较高者”项目上条件相同,需要进行笔试成绩比较。

(六)体检

体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由补充公开招聘领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在武安市人民政府网公布,体检合格人员进入考察环节。因体检不合格或放弃等原因造成的岗位比例内空缺,按照各岗位考生总成绩由高到低的顺利依次递补。

(七)考察

考察内容主要包括人事档案(学籍档案)、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。因考察不合格或放弃考察等原因造成的岗位比例内空缺,按照各岗位考生总成绩由高到低的顺利依次递补。

(八)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在武安市人民政府网(www.wuan.gov.cn)公示7个工作日。进入公示环节后,因各种原因造成的岗位比例内空缺,均不再递补。

(九)选择岗位

本次招聘水利局下属事业单位部分岗位公示后进行选岗。对拟聘用人员,依据报考岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用单位。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选岗先后顺序:烈士子女或配偶,服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的,由补充公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。

(十)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位及其主管部门提出聘用意见,经武安市人力资源和社会保障局审核并报武安市政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

七、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

政策咨询电话:(工作时间)

武安市人社局:0310-5650706

武安市水利局:0310-5665115

武安市林业局:0310-5650636

监督举报电话:(工作时间)

武安市纪委监委:0310-5689215

附:1、武安市2023年度政府系统事业单位补充公开招聘工作人员岗位信息表(识别下方二维码)

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2、武安市2023年度政府系统事业单位补充公开招聘工作人员计划表(识别下方二维码)

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3、网上报名须知(识别下方二维码)

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2024年1月15日

原标题:38人!武安事业单位补招公告来了!

原链接:https://mp.weixin.qq.com/s/KBnDT_nAQu_Eo5d93xRg7g

事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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