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青海省事业单位招聘：青海省老年大学招募专业教师若干名！速来报名

来源：高顿教育 2024-01-18 16:40

各位小伙伴大家好，今日青海省事业单位招聘信息有更新！青海省老年大学招募专业教师的活动正在进行中，需求量大，不限报名人数，招满即止。本次招聘专业需求广泛，涉及外语、现代文学、古典文学、诗词、油画、书法等多个专业，大家可以多多尝试！有兴趣的小伙伴可以尽快投递简历，学校将根据报名情况进行筛选，择优安排面试。

公告原文：

青海省老年大学招募专业教师公告

一、职位：青海省老年大学专业代课教师

二、招募专业：外语、现代文学、古典文学、诗词、油画、书法、国画、摄影、养老护理、养生保健、中医基础知识、通俗、民族、美声、声乐、民歌、乐理知识、民族舞、古典舞、现代舞、形体训练、时装模特、瑜伽、钢琴、电子琴、古筝、笛子、交谊舞、拉丁舞、健身操、球类运动、烹饪、茶道、剪纸艺术、电脑、体健、太极拳、二胡、笛子、萨克斯、葫芦丝、素描、手工插花、手风琴。

三、招募人数：若干名

四、工作地点：西宁市昆仑路1号（昆仑壹号）、西宁市五四西路69号（省民政厅）、西宁市城北区小桥大街64号（民政小区）

五、岗位职责：

（一）负责老年大学相关专业的教学工作，制定教学计划，保证教学质量。

（二）根据学员特点和需求，不断改进教学方法和手段，提高学员学习兴趣和成绩。

（三）积极参与老年大学的各项活动，为学员提供良好的学习环境和体验。

（四）配合学校管理，遵守学校规章制度，维护学校形象和声誉。

六、岗位要求：

（一）拥护中国共产党领导，遵守相关法律、法规，具有良好的思想政治素质、服务意识，品行端正，热爱公益志愿服务老年教育事业，敬业奉献、师德高尚。

（二）专科或本科及以上学历，有较高的专业知识水平、专业功底和专业技能、教学经验较丰富。教法灵活多样，改革创新意识强，工作认真负责，亲和力强。有特殊技艺或在行业内具有一定知名度的，可适当放宽招募条件，有老年教育工作经历和爱心志愿服务支教者优先考虑。

（三）身体健康，书法、国画专业年龄不超过75周岁，其他专业年龄不超过68周岁。

（四）具备较强的教学能力和组织协调能力，能够独立承担教学任务。

（五）具备较强的语言表达能力，能够清晰、准确地传授知识和技能。

（六）能够适应老年大学弹性工作时间。

七、待遇薪资：根据个人综合能力面议。

八、报名方式：请将个人简历发送至1018434261@qq.com，邮件主题请注明应聘职位名称。学校将根据报名情况进行筛选，择优安排面试。面试时间和地点将通过电话或邮件通知。咨询电话：0971-6248426 6316810

原文标题：青海省老年大学招募专业教师公告

原文链接：https://mzt.qinghai.gov.cn/html/show-10934.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长