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2024国考中央财经委员会办公室面试确认通知

来源：国家公务员局 2024-01-19 14:09

2024年国家公务员考试笔试成绩已经发布，各单位也开始发布面试公告了，面试即将进行！2024国考中央财经委员会办公室面试发布了面试确认通知，具体安排详见面试公告！

中央财经委员会办公室2024年公务员考录面试确认通知

根据公务员法和公务员录用有关规定，现就2024年中央财经委员会办公室公务员考录面试确认有关事宜通知如下：

一、进入面试人员名单

详见国家公务员局网站《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员面试人员名单》。

二、面试确认

中央财经委员会办公室借助国家发展改革委“人才选聘系统”进行面试确认。进入面试的考生请于1月26日（星期五）18:00前登录国家发展改革委“人才选聘系统”（http://gwy.ndrc.gov.cn/web/），补充个人信息并确认是否参加面试。考生对提交信息的真实性负责，请仔细核对确认无误后，点击“确认提交”（非“保存”）。提交信息与报名时有任何不一致之处，请在“备注”栏说明情况，我们将在资格复审与后续的考察工作中进行比对，如个人信息不实，将取消录用资格（人才选聘系统技术服务电话：010-63691379、010-63691383）。

如考生放弃面试资格，必须填写《放弃面试资格声明》（详见附件1），经本人签名，于1月26日（星期五）18:00前通过“人才选聘系统”上传扫描件。未在规定时间内填报放弃声明，又因个人原因不参加面试的，将视情节报中央公务员主管部门记入诚信档案。

逾期未确认的，视为自动放弃面试资格，不再进入面试程序。

三、资格复审

请考生于1月26日（星期五）前将以下材料扫描件（或拍照件）上传至“人才选聘系统”：

1．本人身份证。

2．公共科目笔试准考证。

3．报名登记表（须有电子版照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位。详见附件2）。

4．本（专）科、研究生各阶段学历、学位证书，报考职位所要求的大学英语四、六级（托福、雅思）成绩单、职业资格证书等材料。

5．报考职位所要求的基层工作经历有关材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历情况说明，并注明起止时间和工作地点；在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保情况。

6．考生需按照身份类别，提供以下材料：

应届毕业生提供所在学校盖章的报名推荐表（须在“备注栏”内注明培养方式，详见附件3）。

社会在职人员提供所在单位人事部门盖章的推荐报考的函（详见附件4）与所在单位党组织盖章的报名推荐表（详见附件3）。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职有关材料。

留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

待业人员提供考生本人签字的待业情况说明，需注明政治面貌及个人档案存放地点。

“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的材料；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表；“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书；“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

7.签订《考生保密责任书》与《考生个人承诺书》（详见附件5、6），经本人手写签名后上传。

8．其他：

考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。此外，面试当天还将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件及复印件。

我办公务员考录面试时间及相关安排另行通知。我们将通过“人才选聘系统”与手机短信发送相关通知信息，请务必定期登录“人才选聘系统”查看，并确保本人手机联络畅通，如手机号码与笔试报名时不一致，请拨打考务电话010—68505900及时告知。欢迎各位考生参加我办公务员考录面试并对我们的工作进行监督。

点击下载附件.zip

1.放弃面试资格声明

2.报名登记表

3.报名推荐表

4.推荐报考的函

5.考生保密责任书

6.考生个人承诺书

中央财经委员会办公室秘书局

2024年1月18日

原文标题：中央财经委员会办公室2024年公务员考录面试确认通知

原文链接：http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/article/articledetail.html?ArticleId=8a81f6d88cf2b29e018d1bdc5d3e0013&id=0000000062b7b2b60162bccf03930009&eid=0000000062b7b2b60162bccf480c000a

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长