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2024年安庆市迎江区委党校选调专业技术人员补充公告

来源：安庆市迎江区人民政府 2024-01-22 09:10

高顿小编致力于为各位考生整理公务员和事业单位的招聘信息，以下内容是2024年中共安庆市迎江区委党校选调专业技术人员补充的信息，各位考生可以自行查看考试公告，在规定的时间内进行报名和参加考试。补充报名时间：2024年1月22日-1月30日。

2024年中共安庆市迎江区委党校公开选调专业技术人员补充公告

因此次公开选调专业技术人员报名人数未达到开考比例，经安庆市迎江区公开选调工作领导小组研究决定，现就相关情况补充公告如下：

一、对本次公开选调的基本条件和资格条件的部分内容进行调整，具体调整如下：

（一）基本条件

1.坚持党的基本路线，有坚实的马克思主义理论基础，坚定的共产主义信念和坚强的无产阶级党性；中共党员，忠诚于党校教育事业，具有良好的治学态度和职业道德，身体健康，能较好地履行党校教学科研工作；

2.任现职以来年度考核均为合格及以上等次；

3.具有党校（行政学院）系统教学经历；

4.选调对象须具有国内全日制本科及以上学历、学位。年龄为35周岁以下（含35周岁），即“1988年1月1日（含）以后出生”；近五年内，取得以下教学、科研其中一项，年龄可放宽至40周岁（含40周岁），即“1983年1月1日（含）以后出生”：

（1）获得党校系统教学比赛地市级二等奖以上；

（2）公开发表C类论文1篇及以上（参照《中共安徽省委党校学术论文分类参考目录》，下同）；

（3）至少主持过1项地市级及以上完成的课题。

（二）资格条件

满足下列条件之一，均可报名（以下业绩均为近五年内）。

1.获得过党校系统教学比赛地市级三等奖及以上荣誉；

2.公开发表1篇D类论文；

3.参与一项地市级及以上课题并结项。

二、补充报名时间为2024年1月22日-1月30日。

三、本补充公告未涉及事项以原《2024年中共安庆市迎江区委党校公开选调专业技术人员公告》为准。

特此公告。

政策及考务咨询电话：0556-5426019（中共安庆市迎江区委党校）

监督举报电话：0556-12388（安庆市纪委监委）

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

安庆市迎江区公开选调工作领导小组办公室

2024年1月22日

原标题：2024年中共安庆市迎江区委党校公开选调专业技术人员补充公告

原文链接：https://www.ahyingjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/2023015381.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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