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2024内蒙古事业单位考试（锡林郭勒盟招聘岗位）资格复审、蒙古语言文字翻译水平加试及面试公告！

来源：内蒙古人事考试网 2024-01-23 17:59

2024内蒙古事业单位考试笔试已于2023年12月17日进行，笔试成绩也已发布，各单位开始陆续发布资格复审和面试公告，为方便大家查看，上岸鸭公考小编给大家整理汇总了相关信息，大家可以自行查看！

内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘（锡林郭勒盟招聘岗位）

资格复审、蒙古语言文字翻译水平加试及面试事宜公告

根据《内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将报考锡林郭勒盟（含二连浩特市）招聘岗位应聘人员资格复审、蒙古语言文字翻译水平加试及面试事宜公告如下：

一、资格复审事宜

（一）资格复审时间地点

1.资格复审采取现场审核方式进行。

2.资格复审分5天进行，时间为2024年1月29日-2月2日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。各岗位应聘人员资格复审时间详见附件1、2。

3.资格复审地点在锡林浩特市经济技术开发区盟劳动大厦一楼大厅。

（二）资格复审所需材料

1.《资格复审通知书》原件一份（打印在一张纸上，登录内蒙古人事考试网，自行打印资格复审通知书）。

2.《报名登记表》原件一份（打印在一张纸上，登录内蒙古人事考试网，自行打印报名登记表）。

3.身份证原件及复印件一份。

4.户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件一份或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件一份。

应聘限制户籍（或生源地）岗位的，须提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件一份或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件一份；户口保留在区外的高校毕业生（含2024年应届毕业生），还需提供本人原盟市户籍注销页及复印件或原盟市户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件一份和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件一份。

5.毕业证书和学位证书原件、复印件一份。

（1）2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件一份、教育部学籍证书电子注册备案表原件一份；

（2）非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表原件一份或中国高等教育学历认证报告原件一份以及中国高等教育学位在线验证报告原件一份，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供二学位专业认证报告原件一份（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印）；

（3）留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件一份。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件一份。

6.招聘岗位要求具有相关工作经历的，应聘人员须提供相关工作经历证明原件一份。

7.应聘定向招聘“项目人员”岗位的人员，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件及复印件一份或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件一份；“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件及复印件一份。

8.应聘定向招聘“优秀嘎查村党组织书记”岗位的人员，须提供加盖所在苏木乡镇（街道）党（工）委公章的证明材料原件一份。证明材料须写明：担任嘎查村党组织书记时间和任嘎查村“两委”成员时间。

9.应聘定向招聘“高校毕业生”岗位的2022年度、2023年度毕业生，须提供毕业院校（系、院、部）或档案保管部门开具的档案存放证明原件一份。存档证明格式：姓名，身份证号，xxxx年xx月毕业于xx大学，该同志档案自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日存放我处（或xxxx年x月x日至今档案由我处保管），落款写明存档单位名称、时间，并加盖存档单位公章。

10.招聘岗位要求“中共党员（含中共预备党员）或共青团员”的，须提供所在党组织的相关证明原件一份或入团志愿书复印件一份。

11.应聘人员属于在编的机关或事业单位工作人员，在参加资格复审时，应提交已过试用期、最低服务年限的证明材料原件一份。

12.岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件一份。

（三）资格复审有关要求

1.应聘人员自愿放弃资格复审的，请将自愿放弃说明（手写，内容包括：姓名、身份证号、联系电话、报考单位、报考岗位、自愿放弃的理由）pdf版发送至1050780675@qq.com。

2.请进入资格复审环节人员，务必在规定时间到指定地点参加资格复审。原则上必须由本人携带相关证件和证明材料参加资格复审，确有特殊原因委托他人代为资格复审的，被委托人须需携带资格复审全部材料，并提供委托书和被委托人身份证复印件（标注联系电话）。

3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，个人错填民族导致加分的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。资格复审及递补后达不到5:1（优秀嘎查村党组织书记岗位）或3:1（其他岗位）比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。递补以电话形式通知，请应聘人员保持报名时所留联系方式畅通。因电话不通无法联系，导致递补失败的，后果自负。

4.应聘人员资格复审通过后，须现场确认面试答题语种。面试答题语种一经确认，不得更改。

二、蒙古语言文字翻译水平加试事宜

（一）通过资格复审的应聘“兼通蒙古语言文字”岗位人员在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，应聘人员需现场将指定的国家通用语言材料翻译为蒙古语言，成绩合格进入面试环节，不合格按照该岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。递补以电话形式通知，请应聘人员保持报名时所留联系方式畅通。因电话不通无法联系，导致递补失败的，后果自负。通过语言加试后，应聘“兼通蒙古语言文字”岗位人员在面试环节时只能使用国家通用语言答题。

（二）蒙古语言文字翻译水平加试时间：2024年2月4日，地点在锡林浩特市蒙古族中学。请参加蒙古语言文字翻译水平加试人员须在2月4日早晨7:00—7:30到指定地点、指定候考室（详见附件3）报到，对未按规定时间报到人员，视为自动放弃应聘资格。

（三）需要携带的证件材料

1.《资格复审通知书》一份；

2.有效期内二代身份证、临时身份证、护照或社会保障卡（四证之一）原件。

三、面试事宜

面试时间、地点在内蒙古人事考试网（http://www.impta.com.cn/）、锡林郭勒盟人力资源信息网（http://www.xmpta.org.cn/）另行公告，请应聘人员随时关注。

咨询电话：0479—8223309（盟委组织部）、0479—8278199（盟人力资源和社会保障局）

点击下载锡盟.rar

1.锡林郭勒盟地区岗位资格复审安排（党群系统事业单位）

2.锡林郭勒盟地区岗位资格复审安排（政府系统事业单位）

3.蒙古语言文字翻译水平加试安排

中共锡林郭勒盟委员会组织部

锡林郭勒盟人力资源和社会保障局

2024年1月23日

原文标题：内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘（锡林郭勒盟招聘岗位）资格复审、蒙古语言文字翻译水平加试及面试事宜公告

原文链接：http://www.impta.com.cn/shiyedibugongbao/2024123110803.asp

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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