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1月26日开始！2024内蒙古事业单位考试（通辽市）资格复审公告！

来源：内蒙古人事考试网 2024-01-24 11:14

2024内蒙古事业单位考试笔试已于2023年12月17日进行，笔试成绩也已发布，各单位开始陆续发布资格复审和面试公告，为方便大家查看，上岸鸭公考小编给大家整理汇总了相关信息，大家可以自行查看！

内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员（通辽市招聘岗位）资格复审的公告

根据《内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员（通辽市招聘岗位）资格复审有关事项公告如下：

一、组织实施

市直属事业单位综合类岗位（含市直卫健系统非医疗岗位）资格复审工作由各市直主管部门负责。

市直卫健系统医疗岗位资格复审由通辽市卫生健康委员会负责，有关事宜详见通辽市卫生健康委员会官网。

科尔沁区、开鲁县、科左中旗、科左后旗、霍林郭勒市、扎鲁特旗、奈曼旗、库伦旗事业单位公开招聘资格复审工作由各旗县（市、区）自主组织实施，有关事宜详见各旗县（市、区）政府官方网站。

市直及各旗县（市、区）资格复审工作同步开展，采取现场审核的方式进行。请应聘人员认真确认自己报考的岗位，切莫错过资格复审。

二、资格复审时间、地点

资格复审工作从2024年1月26日开始，工作时间为上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。递补工作在1月29日结束。

市直党群、政府综合类岗位资格复审时间为2024年1月26日，市直党群部门资格复审地点：通辽市行政中心西配楼1楼105会议室，市直政府部门资格复审地点：通辽市人力资源和就业服务中心三楼求职招聘大厅（明仁大街金凯大厦三楼）。市直医疗岗位及各旗县（市、区）岗位资格复审具体时间、地点及联系电话详见附件1。

应聘人员未在规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。

三、资格复审所需材料

（一）《资格复审通知书》（一式二份，每份打印在一张纸上，在报名网站打印）；

（二）本人签字的《报名登记表》（一式二份，每份打印在一张纸上）；

（三）有效身份证原件及复印件；

（四）应聘限制户籍（或生源地）岗位的，须提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件；户口保留在区外的高校毕业生（含2024年应届毕业生），还需提供本人原盟市户籍注销页及复印件或原盟市户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。

（五）毕业证书和学位证书原件、复印件。

2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表；非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供二学位专业认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印）。留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。香港、澳门特别行政区学历应聘人员还须提供《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

（六）招聘岗位要求具有2年以上基层工作经历的，应聘人员须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等）或工作合同原件及复印件；招聘岗位要求应聘人员具有其他工作经历的，应聘人员须提供相关工作经历证明原件及复印件（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容）或工作合同原件及复印件。考生在不同单位工作（服务）的时间可累计计算。

（七）应聘定向招聘“项目人员”岗位的人员，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件和复印件；

（八）应聘定向招聘“优秀嘎查村（社区）党组织书记”岗位的人员，须提供加盖所在苏木乡镇（街道）党（工）委公章的报名表原件（一式二份），及其他岗位所需文件（证书）复印件。

（九）应聘定向招聘“高校毕业生”岗位的2022年度、2023年度毕业生，须提供毕业院校（系、院、部）或档案保管部门开具的档案存放证明原件和复印件，并明确存放时间。服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满考核合格后2年内报考高校毕业生岗位的，须提供服务项目证书原件和复印件。

（十）应聘人员属于在编的机关或事业单位工作人员，在参加资格复审时，应提交所在单位同意报考的证明材料，并注明是否已过试用期、最低服务年限的证明材料。属于企业职工并在劳动合同期内的，须提供本人所在企业同意报考的证明材料。

（十一）要求政治面貌为中共党员（含预备党员）岗位的应聘人员须提供所在党支部书面证明原件及复印件。

（十二）岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。

（十三）本人近期同版一寸免冠蓝底彩色照片２张。

（十四）资格复审合格人员须现场扫描微信二维码缴纳考务费50元并领取《面试通知书》。应聘非“兼通蒙古语言文字”岗位的人员还须在《面试通知书》勾选面试时使用国家通用语言或蒙古语作答。面试时间和地点详见《面试通知书》。面试采取专业技能测试岗位《面试通知书》发放时间以用人单位通知为准。

考生参加资格复审时，须将材料按上述顺序，区分原件和复印件整理成两类，复印件由审核人员留存。

四、有关要求

（一）进入资格复审范围的人员，按照规定时间和地点参加资格复审。资格复审期间，考生务必保持通讯畅通。若出现因考生个人原因导致未能取得联系，或未在规定时间内提交资格复审材料的，按自动放弃处理，取消其面试资格。考生联系方式如有变更请在工作日及时联系各审核单位。

（二）资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，个人错填民族导致加分的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次（以拨打拟递补人员本人报名预留电话的方式进行通知，拨打本人报名预留电话三次后仍无法接通或无人接听，按自动放弃处理）。资格复审及递补后达不到3：1比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。报考人员提交的资格复审材料及资格复审的结果，由招聘单位留存备查。

（三）对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中的任何环节及试用期间发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用情形，查有实据的，一律取消聘用资格，并视情节轻重给予相应处理，记录在案。

（四）未尽事宜按《内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员公告》规定执行。

附件：内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘通辽市资格复审及相关工作一览表.xls

通辽市人事考试考务领导小组办公室

2024年1月23日

点击下载>>2024各地事业单位职位表和岗位，附选岗服务

点击查询>>全国公务员考试信息

原文标题：内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员（通辽市招聘岗位）资格复审的公告

原文链接：http://www.impta.com.cn/shiyedibugongbao/2024123102132.asp

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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