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明天开始！2024内蒙古事业单位考试（阿拉善盟）资格复审、蒙古语言文字翻译水平加试及面试公告！

来源：内蒙古人事考试网 2024-01-24 14:35

2024内蒙古事业单位考试笔试已于2023年12月17日进行，笔试成绩也已发布，各单位开始陆续发布资格复审和面试公告，为方便大家查看，上岸鸭公考小编给大家整理汇总了相关信息，大家可以自行查看！

关于阿拉善盟2024年事业单位公开招聘工作人员资格复审、蒙古语言文字翻译水平加试及面试等有关事宜的公告

各位考生：

根据《内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员公告》，现将阿拉善盟2024年事业单位公开招聘工作人员资格复审、蒙古语言文字翻译水平加试及面试等有关事宜公告如下。

一、笔试最低合格分数线

根据《关于内蒙古自治区2024年事业单位公开招聘笔试成绩最低合格分数线的公告》，除边境旗县、乡村振兴重点帮扶旗县、优秀嘎查村（社区）党组织书记岗位笔试成绩最低合格分数线为40分外，其余岗位笔试成绩最低合格分数线为45分。

二、资格复审范围

内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘进入资格复审范围中应聘阿拉善盟岗位的人员。考生登录内蒙古人事考试网（http://www.impta.com.cn/），自行查询是否进入资格复审范围。

三、资格复审时间及地点

2024年1月25日至1月26日进行资格复审，具体时间、地点安排详见附件1-7；1月29日进行递补复审。工作时间为每日上午9时至12时；下午15时至18时。

四、须提供的材料

进入资格复审范围的应聘人员，应提交以下符合要求的材料：

1.《资格复审通知书》（一式二份，每份打印在一张纸上）。

特别提示：通过成绩查询确定进入资格复审的考生，登录内蒙古人事考试网，自行打印资格复审通知书。

2.《报名登记表》（一式二份，每份打印在一张纸上）。

3.身份证原件及复印件。

4.应聘限制户籍（或生源地）岗位的，须提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件；户口保留在区外的高校毕业生（含2024年应届毕业生），还需提供本人原盟市户籍注销页及复印件或原盟市户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。

5.毕业证书和学位证书原件、复印件。

2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件（另须本人在证明上签署：“本人承诺按期取得应聘岗位所要求的学历学位，如未按期取得，自愿被取消聘用资格”）、教育部学籍证书电子注册备案表；非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供二学位专业认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印）。

留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

6.招聘岗位要求具有2年以上基层工作经历的，应聘人员须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等，并加盖公章）或工作合同原件及复印件；招聘岗位要求应聘人员具有其他工作经历的，应聘人员须提供相关工作经历证明原件及复印件。考生在不同单位工作（服务）的时间可累计计算。

7.应聘定向招聘“项目人员”岗位的人员，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件和复印件。

8.应聘定向招聘“优秀嘎查村（社区）党组织书记”岗位的人员，须提供加盖所在苏木乡镇（街道）党（工）委公章的报名表原件（一式二份），及其他岗位所需文件（证书）复印件。

9.应聘定向招聘“高校毕业生”岗位的2022年度、2023年度毕业生，须提供毕业院校（系、院、部）或档案保管部门开具的档案存放证明，并明确存放时间。

10.应聘人员属于在编的机关或事业单位工作人员，在参加资格复审时，应提交已过试用期、最低服务年限的证明材料。

11.岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。

特别提示：应聘人员参加资格复审时，须将材料按上述顺序把原件和复印件整理成两类，复印件由审核人员留存。

五、资格复审流程

（一）考生现场填写《阿拉善盟2024年事业单位公开招聘工作人员现场资格复审表》（以下简称《资格复审表》），审核人员核对《资格复审表》与《报名表》一致性；

（二）审核考生学历、专业及其他资格是否符合应聘岗位条件；

（三）考生提交《资格复审通知书》《资格复审表》《报名登记表》《诚信承诺书》（附件8）以及所需材料原件、复印件；

（四）对于资格复审合格人员，现场对《资格复审通知书》予以盖章审核通过。

六、其他事宜

（一）考生本人无法参加资格复审的，可采取委托的方式按规定时间、地点参加资格复审，须填写《阿拉善盟2024年事业单位公开招聘工作人员资格复审委托书》（附件9），因受委托人原因导致资格复审不通过的后果，责任均由本人承担。

（二）凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序进行递补，电话通知递补考生，递补只进行一次。请同岗位其他未进入资格复审的考生手机保持畅通（可提前准备资格复审需要提供的材料），如因电话不畅通导致错过递补机会的，视为自愿放弃。

（三）盟直事业单位综合类岗位资格复审工作由同级人事综合管理部门统一组织。旗区及以下事业单位综合类岗位资格复审工作由旗区人事综合管理部门组织。教育类岗位、卫生类岗位资格复审工作分别由教育部门、卫生健康部门组织。

（四）盟直事业单位综合类岗位蒙古语言文字翻译水平加试、面试工作由同级人事综合管理部门组织，教育类岗位、卫生类岗位面试工作分别由教育部门、卫生健康部门组织，请考生随时关注阿拉善盟人力资源和社会保障局人事考试专栏网（http://www.ampta.cn）。

（五）其他未尽事宜按照《内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定执行。

点击下载附件.zip

1.盟直综合类岗位资格复审时间安排表

2.阿左旗综合类岗位资格复审时间安排表

3.阿右旗综合类岗位资格复审时间安排表

4.额济纳旗、策克口岸经济开发区综合类岗位资格复审时间安排表

5.孪井滩生态移民示范区综合类岗位资格复审时间安排表

6.教育类岗位资格复审时间安排表

7.卫生类岗位资格复审时间安排表

8.阿拉善盟2024年事业单位公开招聘工作人员资格复审诚信承诺书

9.阿拉善盟2024年事业单位公开招聘工作人员资格复审委托书

中共阿拉善盟委员会组织部

阿拉善盟人力资源和社会保障局

阿拉善盟教育体育局

阿拉善盟卫生健康委员会

2024年1月21日

点击下载>>2024各地事业单位职位表和岗位，附选岗服务

原文标题：关于阿拉善盟2024年事业单位公开招聘工作人员资格复审、蒙古语言文字翻译水平加试及面试等有关事宜的公告

原文链接：http://www.impta.com.cn/shiyedibugongbao/2024121181458.asp

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长