广东省事业单位考试:大亚湾经济技术开发区西区街道招聘政府专职消防员笔试公告

来源: 太亚人事考试报名系统 2024-01-26 10:34
大亚湾经济技术开发区西区街道公开招聘政府专职消防员体能测试、笔试公告已经正式发布,体能测试时间安排在2024年1月28日,笔试时间:2024年1月28日上午10:30-11:30。
大亚湾经济技术开发区西区街道公开招聘政府专职消防员体能测试、笔试公告
根据《关于印发<惠州大亚湾经济技术开发区西区街道公开招聘政府专职消防员工作方案>的通知》(惠湾西〔2023〕306号)文件要求,现将体能测试、笔试有关事项公告如下:
一、体能测试对象
报考西区街道政府专职消防员岗位,经报名系统初审合格的考生。
二、体能测试项目及标准
测试项目为男子1000米跑、俯卧撑、立定跳远。其中:男子1000米跑和俯卧撑项目测试次数仅为1次;立定跳远项目测试次数为2次,取该项目测试最高成绩。任一项达不到最低分值的视为体能测试不合格,不合格者不能进入笔试、面试。
三、体能测试时间及地点
体能测试时间安排在2024年1月28日,分时段分组进行,考生务必要携带准考证及身份证按照指定测试场次和报到时间到达指定地点报到。如遇天气等不可抗力原因导致体能测试有关安排和要求调整的,则另行通知。
报到时间:2024年1月28日上午8:30-9:10(大亚湾西区第七小学)。
测试时间:2024年1月28日上午9:30。
测试地点:大亚湾西区第七小学操场。
四、笔试内容及标准
笔试采取闭卷考试的形式进行,考试内容为通讯报道、组织策划等。笔试成绩按100分计算,在笔试结束后5个自然日内公布。
注意:仅文书岗位需参加笔试。
五、笔试时间、地点
笔试时间:2024年1月28日上午10:30-11:30。
笔试地点:大亚湾西区第七小学好学楼2楼。(考生务必携带身份证及准考证,按照笔试时间,提前到达笔试地点候考)
六、报名确认及打印准考证
考生请于2024年1月26日8:00至12:00登录报名网站(网址:bm.gd-pa.cn/dzsys/hzdyw)进行报名确认,当日15:00至开考前可打印准考证,考生必须先在报名系统签订《体能测试考生知情承诺书》后,方可打印准考证。准考证是考生参加体能测试、笔试、面试的重要证件,请妥善保管。考生参加体能测试、笔试、面试时,必须同时携带准考证和身份证。考生证件不齐的,不得参加考试。
七、其他事项
(一)考生要提前阅读熟悉体能测评政策,掌握测评规则、标准和技巧,避免测评违规。
(二)考生须服从测评现场管理以及测评考官的测评结果,不得要求考官更改测评结果,不得以身体不适或其他理由提出缓测,不得干扰测评工作正常进行。
(三)考生对本人现场体能测评结果有异议的,务必要在当天测评现场向本次测评考官及现场监督员提出复核意见,当天体能测评工作结束后不予受理。
(四)考生必须保证自身的身体状况适宜参加各项体能测评项目。如患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病,不宜做剧烈运动的,有可能在运动过程中发生意外的,请考生根据自身身体状况把握是否能够参加本次体能测评。考生可自行提前准备好合适的运动服装、运动鞋、食品饮用水等物品。
(五)为避免因天气或交通等原因造成迟到,建议考生提前熟悉报到地点,合理安排出行,确保按时报到。因考场周围停车位较少,建议绿色出行。
(六)本公告由西区街道政府专职消防员招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。
咨询电话:0752-5103811(西区街道组织人事办)
监督电话:0752-5102633(西区街道纪检监察办)
惠州大亚湾经济技术开发区西区街道办事处
2024年1月25日
原文标题:大亚湾经济技术开发区西区街道招聘政府专职消防员笔试公告
原文链接:https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/tip/content?id=1750470339012546562
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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