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招257人！贵州六盘水市钟山区2024年招聘事业单位工作公告

来源：区人社局 2024-02-18 11:18

2024年贵州省事业单位联考公告已经正式发布，报名时间是2024年2月26日9:00至2月28日17:00，笔试时间确定在3月30日，贵州省六盘水市钟山区招聘信息如下。

六盘水市钟山区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

为加强钟山区事业单位工作人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，努力做好高校毕业生就业问题，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等有关规定，结合钟山区实际，2024年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员257人。为确保招聘工作的规范有序，制定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。

一、组织领导

成立六盘水市钟山区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作领导小组，下设办公室在钟山区人力资源和社会保障局（以下简称“区招聘办”）。

二、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划及岗位

根据工作需要，六盘水市钟山区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员257名。具体招聘岗位及要求详见《六盘水市钟山区事业单位2024年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》，附件1）。

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

1.大专及以上学历毕业生（2024届高校毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生），详见《岗位一览表》（附件1）。

2.部分岗位面向以下人员招聘：

（1）由省级及以上机关统一选派到钟山区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员（以上人员简称“钟山区基层项目服务人员”）。

（2）在钟山区任职期满3周年以上且在职的村（社区）党支部书记、副书记、主任、副主任。

（3）兵源地或生源地为钟山区的退役大学生士兵。

（4）钟山区教育局公开招聘并具有1年及以上教学工作经历的在职编外教师。

（5）2024届高校毕业生。

（二）报考条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3．具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法、诚实守信、人格健全。

4．年龄在18周岁以上（2006年2月26日及以前出生）、35周岁以下（1988年2月28日及以后出生）;获得硕士研究生学历学位人员或具有岗位要求的中级及以上职称人员、在钟山区任职期满3周年以上且在职的村（社区）党支部书记、副书记、主任、副主任年龄可放宽到40周岁（1983年2月28日及以后出生）；钟山区教育局公开招聘的在职编外教师年龄可放宽到45周岁（1978年2月28日及以后出生）。

5．按照《人力资源和社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

6．根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号），符合条件的报考人员可享受住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。

7．具有正常履行工作岗位职责的身体条件，符合国家和贵州省有关规定。具有符合岗位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

8．部分招聘的岗位，须符合下列条件之一的方可报考：

（1）由省级及以上机关统一选派到钟山区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员，截至2024年2月26日累计服务期满2周年且考核合格的方可报考。

（2）在钟山区任职的村（社区）党支部书记、副书记、主任、副主任截至2024年2月26日任职期满3周年以上（任职时间可合并计算）且仍在职的方可报考。

（3）钟山区的退役大学生士兵，是指普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

（4）钟山区教育局公开招聘的在职编外教师，是指由钟山区教育局面向社会公开招聘，并与钟山区教育局签订劳动合同的在职编外教师。教学工作经历计算时间截至2024年2月26日。

（5）2024届高校毕业生在资格审查和考察等阶段未取得学历学位证书的可持学校的《就业推荐表》原件及复印件参加相关审查。

9．专业要求说明：

本次招聘岗位设置的专业名称为毕业证书专业名称,报考人员毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求。专业要求为学科门类的,即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求二级学科的,专业名称必须一致（注：《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置,其一级学科对应的是学科门类,二级学科对应的是一级学科）。

10．法律、法规规定的其他条件。

（三）以下人员不得报考

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2．截至2024年2月26日党政机关、事业单位在职在编人员或现役军人。

3．截至2024年2月26日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

4．截至2024年7月在读的非2024届高校毕业生。

5．因犯罪受过刑事处罚的人员；受过党纪、政务（行政）处分尚未解除处分或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

6．被开除中国共产党党籍、共青团团籍或开除公职的。

7．因违反有关规定，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退或取消录(聘)用未满5年的。

8．在各级公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

9．聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。

10．任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

11．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。

12．不符合招聘要求、报考条件或岗位所需资格条件的人员。

13．有违反法律、法规不得聘用到事业单位工作的人员。

五、报名及网上资格初审

（一）报名

报名工作由区招聘办统一组织实施，网上资格初审由各招聘单位负责。

报名采取网上报名的方式，报考人员应于2024年2月26日上午9:00至2月28日下午17:00期间登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员应仔细阅读本公告内容，并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

报考人员在提交报名信息或重新修改报名信息后，都须进行报名信息复核。复核无误后点击“报名信息确认”，随即进入网上资格初审环节。通过网上资格初审的报考人员将不能对报名信息进行修改。不点击“报名信息确认”的，报名信息无法进入审核流程，造成的后果由报考人员自己承担。

报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，故意隐瞒本人重要信息或提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。报考人员应及时登录报名系统查看自己的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。

特别提示：

1．报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

2．《岗位一览表》中岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%以上的，可纳入报考范围。考生在报名时，通过“其他需要说明事项”栏写明，并与招聘单位联系提供有关课程证明。

3．留学回国人员报考的，如出现专业名称不完全一致，需提供教育行政主管部门认定的有关证明材料。

（二）网上资格初审

各招聘单位资格初审时间为2024年2月26日上午9:00至2月29日下午17:00。报考人员须在资格初审时间内登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

1．资格初审在区招聘办统一组织下，由各招聘单位负责。各招聘单位必须在24小时内对已经提交并确认的报名申请进行审核。

对符合报名条件的，应予以审查通过；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。

已提交报考申请但尚未进行资格初审或资格初审不合格的报考人员，在报名期间可以修改报名信息（2024年2月28日下午17:00前），并重新确认。招聘单位在2024年2月29日下午17:00前完成审核。2024年2月28日下午17:00至2月29日下午17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持畅通。

资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由招聘单位（或主管部门）和报考人员提出申请，经区招聘办审核同意后，由负责报名工作的部门予以改报；缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格；资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究有关审核人员的责任。

2．通过资格初审的报考人员，不得再修改报名信息，确因信息有误须修改（报考单位和报考岗位不得修改）的，须本人向招聘单位申请，经招聘单位及区招聘办同意后进行修改。

3．网上缴费。资格初审通过的报考人员于2024年2月26日上午9:00至3月1日下午17:00期间登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。缴费成功的人员，须打印两份《报名信息表》供资格复审环节使用。

网上缴费结束后，报名缴费人数与招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，该岗位招聘计划予以减少或取消。

招聘计划减少的，该岗位的报考人员不得进行岗位调整。招聘计划取消的，由报考人员本人申请，经区招聘办商改报单位同意后，由负责报名工作的部门予以改报其他岗位。因所报考岗位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经区招聘办同意后，由负责报名工作的部门予以退费。改报岗位和退费的截止时间为2024年3月3日下午17：00。

区招聘办在报名结束后对减少、取消的岗位在六盘水市钟山区人民政府网站（http://www.gzzs.gov.cn/）上进行公告。

4．打印笔试准考证。缴费成功的报考人员于2024年3月25日上午9:00至3月28日下午17:00期间登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

六、笔试

笔试为闭卷考试，单科满分为150分，总分300分。考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”—考试动态—《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

笔试时间：2024年3月30日（星期六）上午

笔试科目：08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

笔试地点：详见《笔试准考证》

报考人员须同时持本人有效居民身份证原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

此次笔试考试类别分为综合管理类、中小学教师类和医疗卫生类三个大类。其中，中小学教师类分为小学教师、中学教师两个子类；医疗卫生类分为中医临床、西医临床、医学技术三个子类。考试类别详见《岗位一览表》（附件1）。

未完成笔试科目且未取得有效笔试成绩的报考人员，取消其进入下一环节资格。

七、资格复审

资格复审按照分级负责的原则，采取现场审查方式进行。资格复审工作在区招聘办统一组织下，由各招聘单位具体负责实施。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

资格复审对象为取得有效笔试成绩，根据笔试成绩从高到低的顺序，在参加资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）的人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

进入资格复审的报考人员须提供以下材料，在规定时间内到指定地点进行现场资格复审：

1．网上报名系统中打印的本人《报名信息表》两份。

2．本人有效居民身份证原件及复印件。

3．报考岗位所需有关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或执业资格证书等）原件及复印件。

4．2024届高校毕业生未取得毕业证的须提供《毕业生就业推荐表》或学校有关证明。

5．国外或香港、澳门、台湾地区学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》原件及复印件各1份。

6．“钟山区基层项目服务人员”须持“基层项目服务证书”或县（区）级主管部门出具的基层项目服务身份证明。

7．兵源地或生源地为钟山区的退役大学生士兵需持户口簿（或生源证明）、入伍证明及退伍证等材料原件和复印件。

8．村（社区）党支部书记、副书记、主任、副主任须提供所属乡镇（街道）党委出具的任职满3周年以上且仍在岗的同意报考证明及由所在村、乡镇（街道）纪委出具的廉洁自律情况说明和公安机关出具的无违法乱纪情况证明。

9．中共党员或共青团员须提供本人关系所在地党（团）组织出具的证明材料。

10．报考教师岗位的2024届高校毕业生须提供符合报考学科《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》参加资格复审，聘用上岗前须提供与报考岗位学科相符教师资格证原件和复印件。

11．钟山区教育局在职编外教师须提供所在学校出具的1年及以上教学工作经历证明，其中应包含本人的廉洁自律情况、师德师风表现和年度考核结果等。

12．国有企业（含国有集体组织）在职在岗人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明。

13．高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明。

14．招聘单位根据复审需要要求提供的其他材料（包括社保缴纳、劳动合同、单位证明等工作经历相关材料，具体情况由招聘单位向进入资格复审人员说明）。

各招聘单位按照本《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》、报考人员提供的相关资料，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。

经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格，并根据本《招聘简章》规定程序和条件，在资格复审递补期内按岗位笔试成绩由高到低依次递补。资格复审递补人员在接到递补通知后，应在规定时间内给出是否递补参加资格复审的答复，逾期不答复的视为放弃递补资格。招聘单位3次联系，每次间隔2小时及以上，均无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。资格复审递补在资格复审递补期内开展，资格复审递补期结束后不再递补。

进入资格复审的报考人员须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由报考人员本人承担。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。若存在违规违纪行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。

资格复审合格人员须书面签署事业单位诚信报考承诺书。

资格复审结束后，区招聘办对现场资格复审合格进入面试环节人员名单和岗位取消及减少情况予以公布。

八、面试及总成绩计算

（一）面试

面试工作在区招聘工作领导小组的领导下进行，由区招聘办负责组织实施。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。

面试分值100分，合格分数线为60分，未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。

其中报考小学语文双语教师岗位的人员在面试时需进行彝语、苗语口语测试，测试情况计入面试成绩。

面试方式、时间、地点等另行通知。

（二）总成绩计算

总成绩按百分制计算，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。

总成绩=（笔试成绩÷3×60%）+（面试成绩×40%）。笔试成绩、面试成绩和总成绩折算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

取得面试有效成绩的报考人员根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位报考人员总成绩排名末位并列的，笔试成绩高的人员进入下一环节，如笔试成绩也相同，由区招聘办另行组织考试。

九、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检在区招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。体检结论一经作出即生效，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，其中行业另有规定的还须符合行业要求。

未参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由报考人员自理，体检时间、地点另行通知。

十、考察

考察对象为体检合格的报考人员。考察工作由区招聘办统一部署，各招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察应当组成两人以上的考察组，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、作出考察结论、提出聘用建议意见。

考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行，突出政治标准，内容主要包括考察人选政治素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位工作人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实考察人选是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现考察人选属简章规定的不得报考人员的，或报名时虚构或隐瞒有关身份信息获取报名资格的，考察结论为不合格，由招聘单位报经区招聘办审定后，取消进入下一环节资格，该岗位不再递补。

十一、公示和聘用审批

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，由区招聘办在六盘水市钟山区人民政府网站(http://www.gzzs.gov.cn/）进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）聘用

1．公示期满无异议者，由各招聘单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》，经主管部门审核后，报市、区人社部门备案后办理相关聘用手续。

2．面向钟山区教育局在职编外教师公开招聘的岗位，可按照原签订劳动合同的学校，在公示期结束后办理相关聘用手续。

3．招聘单位应与聘用人员签订聘用合同，严格按聘用合同进行管理。聘用人员按政策规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，未按时报到的，取消聘用资格。

4．应聘人员在聘用后被查明有违纪违规行为或其他不宜聘用为事业单位工作人员的，由招聘单位按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及有关规定与其解除聘用合同、予以清退。

十二、工作要求及其他事项

1．纪律监督：本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。

2．本次招聘岗位的专业名称参照贵州省人力资源和社会保障厅网站发布的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》及教育部门发布的专业目录，其中教师岗位专业名称参考教育部门归纳的专业目录（详见附件4）。

3．本次招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班，任何第三方机构如发布、宣传考试内容，均为虚假信息。

4．本次招聘工作官方网站：贵州人事考试信息网http://www.gzrsks.com.cn；六盘水市钟山区人民政府网站http://www.gzzs.gov.cn，请报考人员密切关注网站公布的相关信息，并及时掌握各个环节的公告，如因报考人员未阅公告或资格复审、考察时无法联系的，其后果由报考人员本人承担。

5．本《招聘简章》解释权属区招聘工作领导小组办公室，未经允许、严禁转载。

6．本次招聘工作未尽事宜，由区招聘办研究确定或提请领导小组决策。

7．各招聘单位咨询电话详见《岗位一览表》或附件3，如有疑问，可在工作时间内电话咨询（上午08:30至12:00；下午14:00至17:30）。

政策咨询电话：0858-8691782

报名技术咨询电话：0858-8784725（六盘水市人事考试院）

教师岗位咨询电话：0858-8220656、8227419

监督举报电话：0858-8224275

附件1-4：

1.六盘水市钟山区事业单位2024年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表

2.贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表

3.各招聘单位联系电话

4.教师岗位“报考学科与所学专业一致”的相关专业界定

六盘水市钟山区2024年面向社会公开招聘

事业单位工作人员工作领导小组办公室

2024年2月8日

原文标题：六盘水市钟山区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

原文链接：https://www.gzzs.gov.cn/zsqrsj/gsgg_5735016/202402/t20240208_83807060.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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周公子

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