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招录919人！贵州玉溪市2024年事业单位公开招聘工作人员公告

来源：玉溪人才网 2024-02-19 10:26

2024年贵州省事业单位联考公告已经正式发布，报名时间是2024年2月26日9:00至2月28日17:00，笔试时间确定在3月30日，贵州省玉溪市招聘信息如下。

玉溪市2024年事业单位公开招聘工作人员公告

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，现将玉溪市2024年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘要求、岗位及人数

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有招聘岗位所需的学历（毕业证）、学位、专业及技能要求；

4．具备适应岗位要求的身体条件；

5．具有岗位所需要的其他条件；

6．年龄为18岁及以上、35岁及以下（1988年2月26日至2006年2月26日期间出生）；具有硕士研究生学历或中级职称者，年龄可放宽到40岁（1983年2月26日及以后出生）；具有博士研究生学历或副高及以上职称者，年龄可放宽到50岁（1973年2月26日及以后出生）。2024年普通高校毕业生不限年龄。《玉溪市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）中有年龄限制的以岗位要求为准。《岗位表》中有职称要求的岗位，报考者具备的职称系列应与招聘岗位专业要求一致。

7．有下列情形之一者不能报考：

（1）现役军人；

（2）在读的非2024年毕业生；

（3）报名开始之日在编的机关事业单位工作人员。

8．有下列情形之一者不得报考：

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

（2）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

（3）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

（4）2024年2月26日前，与机关事业单位签订编制内就业协议且未解除协议的人员。

9．此次公开招聘凡涉及时间计算的，以报名开始之日为准，特别说明的除外。

（二）招聘单位、岗位、人数及具体报名条件

2024年全市计划公开招聘事业单位工作人员919人，其中：定向招聘服务基层项目人员18人，定向招聘退役士兵9人，定向招聘随军家属8人，定向招聘优秀村社区干部18人。招聘单位、岗位、人数及报名条件详见《岗位表》。

自公告发布之日起至报名开始之日前，招聘计划可能会有细微调整，请各位报考者在报名前下载最新的《岗位表》，并认真阅读公告、《岗位表》，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。

三、招聘对象

（一）凡符合招聘基本条件和具备《岗位表》要求具体条件且无不能、不得报考情形的人员均可报考。

（二）定向招聘服务基层项目人员岗位仅下列参加云南省服务基层项目人员可以报考：2022年1月至2024年2月期间服务期满、考核合格且未落实工作单位（机关事业单位）的“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划（连续服务时间至少满2年）”等在县级以下单位服务的基层项目人员。

（三）定向招聘随军家属、退役士兵、优秀村社区干部岗位条件见《岗位表》。

四、招聘程序

（一）岗位咨询

对《岗位表》中的专业、学历及其他报考条件等信息需要咨询时，请报考者直接拨打《岗位表》中公布的招聘单位咨询电话进行咨询。对报考政策的疑难问题，报考者可拨打市人力资源社会保障局事业单位人事管理科及各县（市、区）电话进行咨询。网上报名操作中的疑难问题，报考者可拨打玉溪市人事考试院电话进行咨询，咨询电话附后。

（二）时间安排

1．提交报名信息时间：

2024年2月26日9:00至3月1日18:00；

2．网上报名资格初审时间：

2024年2月26日9:00至3月2日18:00；

3．网上缴费时间：

2024年2月26日9:00至3月3日24:00；

4．岗位改报时间：

2024年3月7日9:00至16:00；

5．准考证打印时间：

2024年3月25日9:00至30日10:30；

6．笔试时间：

2024年3月30日

08:30－10:00职业能力倾向测验

10:00－12:00综合应用能力

（三）网上报名

玉溪市2024年事业单位公开招聘统一在玉溪人才网（https://yxrc.cn/）进行网络报名。

1．注册及提交报名信息。

时间：2024年2月26日9:00至3月1日18:00。

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名，采用网上报名的方式。简要流程：登录玉溪人才网→进入会员中心→个人会员注册登录→进入网上报名→选择考试→点击“我要报名”→选择报名岗位→填写报名信息并保存，上传免冠证件照和身份证照片→等待审核→审核通过→网上缴费（注意查看缴费状态，确定缴费已成功，缴费成功即为报名成功。免笔试岗位不需缴费，审核通过即为报名成功。）→规定时间内打印准考证→参加考试。

报名注意事项：

（1）免冠证件照和身份证照片均上传正面照，为JPG、GIF、PNG格式，文件大小不超过2MB。免冠证件照片禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传，宽度不小于130像素，高度不小于160像素，蓝底或白底均可；身份证照片宽度不小于400像素，高度不小于250像素。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，因信息填写失误、照片模糊、变形，造成后续考试过程出现问题的，后果由报考者自负。

（2）毕业时间以毕业证书的落款时间为准。本次公开招聘须于8月份完成聘用工作，报考资格条件中要求的学历学位、资格证书等证书应在聘用前取得，报考者须在报名系统中进行承诺。

（3）报考者“所学专业”由国家教育主管部门认可的学历证书或学位证书所载专业名称（含括号内的专业方向）予以证明，报名时按学历证书或学位证书所载专业名称填写。第二学士学位或双学士学位人员，其学位证书为国家教育主管部门认可的，可以用任一学位证书所载专业报名。教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知（教学厅函﹝2014﹞14号）规定：高等学校颁发的辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。所以单独的辅修专业证书不能作为“所学专业”的证明材料。拥有多个学历或学位证书的人员在报名时，对于“毕业院校”“毕业时间”“学历”“学位”等项目，只能填写符合职位要求的一份学历或学位证明的信息，多个学历或学位证书间的学历或学位信息不能交叉使用（有特殊说明的岗位除外）。不是以最高学历相应专业报考的，毕业年份可按最高学历毕业年份认定。

（4）留学回国人员报考的，除须提供规定的材料外，还应提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函，所学专业由招聘单位根据留学回国人员所学课程进行审核。

（5）在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

（6）生源地是指学生来源所在县（市、区），户籍地是指报考者目前户口所在地。生源地和户籍只需满足其中一个条件即可。

（7）定向招聘服务基层项目人员报考者提交报名资料时需在简历栏注明服务类别、参加服务时间及期满考核合格等情况。

（8）报名系统中“是否满足岗位要求的招聘条件”属于承诺选项，在“符合以下条件”前点选，必须保证自身条件符合岗位招聘的所有条件，同时还要满足岗位招聘条件里未详述但公告已作规定的要求，自行确认，自担责任。如果不点选则初审无法通过。

2．本次招聘每名报考者只允许选择一个岗位报名，请报考者慎重选择报考岗位，仔细核对填报的信息及上传的证件照和身份证照片。

通过资格初审的报考者，不能再修改个人填报信息和重新选择其他岗位报名。

2024年2月26日9:00至3月1日18:00期间，未通过资格初审或等待审核的报考者，可以修改个人填报信息和重新选择其他岗位报名。

2024年3月1日18:00至3月2日18:00期间，未通过资格初审或等待审核的报考者，仍可修改个人填报信息并重新提交资格审查（仅限已报名岗位），但不能再重新选择其他岗位报名。请报考者把握好报名时间。

3．查看个人报名状态：进入玉溪人才网→会员中心登录→找到“我的报名”→点击“当前报名”的“查看详情”链接→进入“正在报名的考试”页面即可查看个人当前报名审核状态及报考进度。

4．查看岗位报名情况：进入玉溪人才网→选择首页右上角“网上报名”→找到对应考试名称→点击“查看岗位和报名情况”进入岗位报名情况页面，即可查看各岗位的报考人数、通过审核人数和已缴费（或免费）人数。报考者须注意“已缴费（或免费）人数”为最终报名成功的人数。

（四）网上报名资格初审

时间：2024年2月26日9:00至3月2日18:00。

网上报名资格初审由招聘单位及主管部门负责，其中，定向招聘随军家属岗位由玉溪军分区负责，定向招聘优秀村社区干部由各县（市、区）组织部负责。采用计算机审查和人工审查相结合的方式进行，先由计算机对报考者提交的部分报名信息进行审核判定，无误后提交人工审查。报考者信息经招聘单位和主管部门审查通过的，视为资格初审合格。所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的报考者，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

招聘单位参考教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》，参考职业教育、技工院校等专业目录审查专业条件，并根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合岗位需求判定报考者所学专业是否符合岗位要求。

（五）网上缴费

时间：2024年2月26日9:00至3月3日24:00。

1．报考者在资格初审通过后，须在规定时间内完成网上缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅确定的事业单位报考者资格考试收费标准每科50元收取，两科共计100元。报名资料审查已通过且缴费状态为成功的报考者方可打印准考证及参加考试。因报考者个人原因不参加考试的一律不予退费。

2．请各位报考者仔细阅读并按照缴费操作说明进行缴费。当出现已缴费成功但报名系统显示未缴费状态（缴费超时）的情况时，于缴费截止时间之前在报名系统缴费页面内填写交易单号，提交缴费失败处理申请；当出现重复缴费的情况时，及时联系玉溪市人事考试院核实后作相应处理。报考者务必及时查看缴费状态，缴费时间截止后将不再受理，未成功缴费的报考者将无法打印准考证和参加考试。

3．享受最低生活保障家庭人员的报考者可以减免报名费。于2024年3月7日前，由本人或委托人到玉溪市人事考试院现场提交身份证和低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明原件，办理减免报名费手续。申请减免报名费的报考者先在报名系统完成报名、资格初审和缴费，报名费将在报名结束、清账完毕后通过原缴费渠道退还，请保持原缴费渠道能正常使用。

4．请注意避开网络拥堵高峰时段，合理安排时间，以便顺利报名。若选择在最后时段报名的，有可能因报考申请审核不通过，错过报名终止时间导致失去本次报考机会。

（六）招聘计划裁减

招聘人数与报名成功人数比例达到《岗位表》笔试开考比例要求方可开考，达不到开考比例的岗位将裁减招聘人数直至取消招聘，招聘计划裁减情况于3月7日前在玉溪人才网（https://yxrc.cn/）公布。

（七）报考岗位调剂

对于报考岗位被取消的报考者，允许改报符合条件的其他岗位。报考岗位被取消且已缴费的报考者，在2024年3月7日9:00至16:00，登录玉溪人才网（https://yxrc.cn/），按网上报名流程选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功（无需再缴费）。

前期报名阶段已审核通过并缴费的报考者不能改报其他岗位。报考岗位被取消的报考者在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。

（八）网上打印准考证

时间：2024年3月25日上午9:00至30日10:30。

报名成功的报考者在规定时间内打印准考证，笔试地点详见准考证。

（九）笔试

笔试时间和科目：

2024年3月30日（星期六）上午

8:30－10:00职业能力倾向测验

10:00－12:00综合应用能力

本次考试两个笔试科目连续进行，中间不间断，中途不休息。

本次笔试参加云南省事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务统一考试，参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件2）。笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，笔试类别分为综合管理类（A类11）、社会科学专技类（B类21）、自然科学专技类（C类31）、中小学教师类（D类41）小学教师岗位、中小学教师类（D类42）中学教师岗位、医疗卫生类（E类51）中医临床岗位、医疗卫生类（E类52）西医临床岗位、医疗卫生类（E类53）药剂岗位、医疗卫生类（E类54）护理岗位、医疗卫生类（E类55）医学技术岗位、医疗卫生类（E类56）公共卫生管理岗位。各岗位笔试类别以《岗位表》中公布笔试类别为准。所有笔试人员均须参加相应类别的两个科目考试。试卷共有五类，每类试卷为两个考试科目的合订本，每科满分为150分，笔试总分满分为300分，计入综合成绩时按百分制折算（折算时按四舍五入保留两位小数）。

笔试成绩预计于5月9日前在玉溪人才网（https://yxrc.cn/）公布。成绩公布后3日内接受报考者分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。报考者在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到玉溪市人事考试院申请查疑，逾期不再受理。

笔试设最低合格分数线，按笔试类别所有参加笔试人员有效总成绩平均分的80%（定向招聘岗位按笔试类别所有参加笔试人员有效总成绩平均分的50%），划定笔试最低合格分数线。公布笔试成绩时一并公布各类别最低合格分数线。

（十）资格复审

进入资格复审人员须达到笔试最低合格分数线，按招聘岗位笔试成绩高分到低分顺序以《岗位表》招聘人数与进入资格复审人数比例确定进入资格复审人员，若招聘人数与实际参加笔试人数达不到比例的岗位，参加该岗位报考者全部进入资格复审。出现报考者笔试成绩相同时，当首位及中位并列时，按比例人数进入资格复审；当末位并列时，末位报考者全部进入资格复审。免笔试的报考者直接进入资格复审。

报考者必须在规定时间内携带毕业证、身份证及与报名岗位要求相关的证书等材料参加资格复审。资格复审材料验原件，交复印件。不按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃。资格复审合格的报考者进入后续环节。

资格复审及后续环节有关事项，市直招聘事业单位由市直单位通知并组织实施，县（市、区）及乡镇（街道）事业单位由各县（市、区）通知并组织实施。其中，定向招聘随军家属岗位资格复审及考核由玉溪军分区组织实施，后续环节由招聘单位或主管部门组织实施。定向招聘优秀村社区干部资格复审及后续环节由各县（市、区）组织部组织实施。

资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请报考者关注玉溪人才网（https://yxrc.cn/），保持电话畅通。

（十一）后续考试环节

后续考试各环节满分100分（均按四舍五入保留两位小数）。各招聘岗位后续考试方式及所占综合成绩比例见《岗位表》。后续考试时间、地点等有关事项于资格复审时通知。

结构化面试成绩须达到60分方可确定为拟聘用人员。招聘人数与实际参加结构化面试的报考者人数小于等于1∶1，且未划定分数合格线的岗位，结构化面试成绩须达到70分方可确定为拟聘用人员。《岗位表》有其他明确分数要求的以《岗位表》为准。

（十二）确定拟聘用人员

综合成绩满分100分（保留三位小数），按岗位各考试环节所占综合成绩比例计算得出。按综合成绩从高分到低分依序确定拟聘人员，综合成绩并列的，按笔试总成绩排序；若笔试总成绩并列的，按职业能力倾向测验成绩排序；若仍并列，采取加试方式解决。对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格线方可确定为拟聘用人员。

（十三）体检

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检的应聘人员。体检由招聘单位或主管部门组织，体检费由报考者自理。体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，对身体条件有特殊要求的岗位，体检项目和标准可按相关规定执行。报考者为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。

报考者对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。

体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。体检合格的报考者方能进入后续环节。

（十四）考察

由招聘单位或主管部门根据拟招聘岗位要求开展考察工作。采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。中小学和幼儿园教职人员招聘时，对新招聘的教职人员应统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。考察合格的报考者方能进入后续环节。

（十五）公示

由招聘单位和主管部门根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在玉溪人才网（https://yxrc.cn/）面向社会公示，公示期为7个工作日。

若在笔试后续环节中因报考者自动放弃或资格复审、体检、考察不合格，由招聘单位与主管部门决定是否递补（面试当天或前一天内放弃的不递补）；若在公示期间或期满后报考者自动放弃，由招聘单位主管部门按干部管理权限报市委组织部或市人力资源社会保障局同意后递补。

（十六）聘用

公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。未经招聘单位同意逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。根据相关文件规定，新招聘的乡镇事业单位人员在乡镇的最低服务年限为5年（含试用期），有最低服务年限要求的岗位按实际岗位要求执行。

报考者在报名后至聘用之前已被其他单位录用为公务员（参照管理人员）或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

五、纪律要求

（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考者应注意及时登录玉溪人才网了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

（四）笔试后续招聘环节中放弃的报考者应当由本人向招聘单位以书面或其他方式说明。

（五）招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

（六）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告和岗位要求的报考者，一律取消其考试或聘用资格。

（七）事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

六、重要提示

（一）玉溪市2024年事业单位公开招聘工作人员官方网站为玉溪人才网（https://yxrc.cn/）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考者自行负责。

（二）玉溪市2024年事业单位公开招聘工作人员考试不指定辅导用书，不委托任何培训机构开展考前培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、书籍材料或发送QQ信息、微信、手机短信等均与本次招聘工作主管机关无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（三）本公告所附文件与公告具备同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

七、联系方式

（一）联系时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

（二）各招聘岗位报名咨询电话见《岗位表》

（三）市人力资源社会保障局事业单位人事管理科电话：0877-2013957

（四）各县（市、区）咨询电话

红塔区：0877-2025135

江川区：0877-8012796

澄江市：0877-6817259

通海县：0877-3029122

华宁县：0877-5011289

易门县：0877-4961216

峨山县：0877-4014985

新平县：0877-7015696

元江县：0877-6553278

（五）玉溪市人事考试院电话：0877-2021656

（六）监督电话

市直：0877-2013957

红塔区：0877-12388

江川区：0877-8011718

澄江市：0877-6917238

通海县：0877-3012668

华宁县：0877-5080701

易门县：0877-4960157

峨山县：0877-4011718

新平县：0877-7016120

元江县：0877-6018690

附件：

1．玉溪市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表

2．事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

中共玉溪市委组织部玉溪市人力资源和社会保障局

2024年2月7日

原文标题：玉溪市2024年事业单位公开招聘工作人员公告

原文链接：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27656351&cateid=4

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事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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周公子

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