2024中国林业科学研究院经济林研究所招聘毕业生复试公告

来源: 中国林业科学研究院 2024-02-19 15:27

高顿小编致力于为各位考生整理公务员和事业单位的招聘信息,以下内容是2024中国林业科学研究院经济林研究所招聘毕业生复试的信息,各位考生可以自行查看。

中国林业科学研究院经济林研究所2024年公开招聘毕业生复试公告

根据《国家林业和草原局直属事业单位公开招聘应届毕业生暂行办法》以及中国林科院公开招聘工作有关规定与要求,中国林科院经济林所定于3月1日(周五)组织开展0226、0227岗位的复试工作。有关要求通知如下:

一、复试人员

根据《关于公布国家林业和草原局直属事业单位2024年度第一批公开招聘博士研究生通过资格审查人员名单及取消岗位招聘情况的公告》,各岗位进入复试人员名单如下:

二、复试形式

复试采取专业笔试和面试的方式。

专业笔试:90分钟。

面试:进入面试的笔试成绩需不低于60分。每个岗位按1:5、笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。面试采用PPT形式进行汇报,内容包括:(1)自我介绍(求学经历、科研经历、实习经历);(2)特长及优势;(3)本人知识背景与岗位的契合度;(4)下一步工作规划;(5)自我评价(包括业务能力、性格品格、协作能力等)。

每位考生汇报不超过5分钟,考官组提问不超过10分钟。

面试结束后,考官组实名测评打分。去掉一个最高分、去掉一个最低分后的平均分即为应聘者的面试成绩。按总成绩(专业笔试30%+面试70%)从高到低确定体检和考查对象。

三、时间及地点

笔试时间:3月1日上午8:30-10:00

笔试人员需提前15分钟到达,由工作人员进行资格复审。笔试开始前10分钟仍未到场的,视为放弃考试资格。

面试时间:3月1日下午15:00-17:00

面试人员需提前20分钟到达,考生现场提交PPT。面试开始前10分钟仍未到场的,视为放弃考试资格。

地点:河南省郑州市金水区纬五路3号(纬五路与东明路交叉口西北角)中国林业科学研究院经济林研究所办公楼4楼会议室。

四、注意事项

1.复试开始前进行资格复审和身份核验。应聘者须携带本人身份证、学生证原件。

2.参加复试的应聘者食宿、交通自理。

五、联系人

人事部门:0371-65995014 19903833036,王老师

中国林业科学研究院经济林研究所

2024年2月18日

原标题:中国林业科学研究院经济林研究所2024年公开招聘毕业生复试公告

来源链接:http://paulownia.caf.ac.cn/info/1071/2209.htm

相关阅读

事业单位常考易混考点+公基考点速记

福利0元!1V1指导+4天课程+学习笔记

2024事业单位考试公告及解读预约(附赠各地岗位表)

【下载】职测考点+历年试题+面试资料包

事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

在线提问
严选名师 全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长

教学资历
授课时长超过10,000小时
客户评价
专业度高,擅长规划,富有亲和力
周公子
  • 老师好,事业单位政审方式和内容是怎样的?
  • 老师好,事业单位四种编制区别?
  • 老师好,事业单位有哪些报考要求?
  • 老师好,事业单位考试D类题型和分值?
  • 老师好,事业单位考试报名一般流程如何?
999+人提问

索拉卡

高顿公考行测理优质讲师

教学资历
6年行测理科授课经验
客户评价
热情洋益,青春活泼,讲课易懂
索拉卡
  • 老师好,国考可以用辅修专业报考吗
  • 老师好,国考行测考试内容有哪些
  • 老师好,国考公务员有三不限吗
  • 老师好,国考报名照片尺寸要求是怎样的?
  • 老师好,公务员考试可以带电子表吗?
999+人提问

若雪

高顿公考行测理科资深讲师

教学资历
7年+行测理授课经验
客户评价
条理清晰,深度剖析,解题有一套
若雪
  • 老师好,教师事业单位考试考什么科目?
  • 老师好,事业单位A类考什么内容?
  • 老师好,事业单位笔试最低合格分是多少?
  • 老师好,事业单位b类考试有写作吗?
  • 老师好,事业单位调岗容易吗?
999+人提问

高顿 > 事业单位 > 招聘信息