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2024江苏事业单位招聘！泰州市姜堰调查队招聘劳务派遣人员1名

来源：泰州市姜堰区人民政府 2024-02-20 14:31

国家统计局姜堰调查队面向社会公开招聘编制外工作人员1名，报名时间为2024年2月20日-2024年2月23日（仅限工作日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。下面是招聘公告的内容。

姜堰调查队关于招聘劳务派遣人员的公告

因工作需要，国家统计局姜堰调查队面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，并拥有正常履行岗位职责的身体条件。

2.全日制大学本科毕业生（1994年9月1日以后出生），专业不限。

3.具有良好的文字功底和语言表达能力、组织协调能力、策划与执行能力。

4.能够灵活运用Word、Excel等办公软件。

5.品行良好，遵章守纪，身心健康，愿意履行机关事业单位编制外用工人员义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。

6.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，开除党、团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

7.报考人员须符合招聘工作人员有关回避的规定。

三、招聘程序

招聘工作按照个人报名、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训和录用等程序进行。

1.报名

采取现场报名方式，须提供以下材料：

（1）本人有效居民身份证的原件及复印件（退役军人提供相应的佐证材料原件和复印件）；

（2）毕业证书原件及复印件；

（3）报名表（详见附件，表格内容使用电脑填写完打印1份在最后个人签名处手写签名）；

（4）本人近期一寸证件照2张。

报名时间：2024年2月20日-2024年2月23日（仅限工作日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

现场报名地点：泰州市姜堰区上海路1号姜堰区政府2楼225会议室。本人现场报名有困难的，可通过线上邮件将报名材料（1-4）PDF扫描件发送至电子邮箱：jiangyxjw.js@dcd.stats.gov.cn

招聘单位根据《简章》规定的条件对报考人员所提供的证件和报名表的内容进行初审，对初审合格人员办理报名手续。对报考人员的报考资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对弄虚作假者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。报考人员应对自己所填表格内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。

2.笔试

笔试采取闭卷笔试法。内容为综合知识和统计调查知识，笔试不指定复习教材。时间：2024年2月底（具体时间另行通知），地点：泰州市姜堰区上海路1号姜堰区政府2楼225会议室。考生携带身份证参加考试。笔试设合格分数线为50分（总分100分）。

3.资格复审

在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数的3倍比例确定参加面试的人选，不足比例的，按实际符合条件人数确定面试人选，并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。

考生应提供符合报考岗位条件和报考要求的相关证明材料：报考人员须持本人身份证、毕业证书、学位证书等;资格审查合格的，发放面试通知。

4.面试

面试采取结构化面试形式。面试成绩为百分制，合格分为60分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据考试总成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%）从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选（总成绩相同的，党员优先，无党员情况下取笔试分高者，再相同则加试）。面试时间、地点另行通知。

5.体检和考察：体检时间和地点另行通知，费用自理。面试后，因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录用通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。根据招聘职位要求，对体检合格人员进行考察。

6.监督

从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员，接受各方监督，期限为5个工作日，设置监督举报电话：0523-80770203。

四、录用和待遇

1.录用

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，由国家统计局姜堰调查队通知录用，录用者须按录用通知规定的时间及时报到（如与原单位发生人事、劳动争议等事项，均由本人负责协商解决），录用人员与泰州市三水人力资源有限公司签订劳动合同并派遣至国家统计局姜堰调查队工作。试用期为2个月，期满经考评合格者继续留用；考评不合格的，取消录用资格，自谋职业。

2.待遇

参照本单位同类人员标准执行，同时按规定办理五险一金。

五、其他要求和说明

在招录各环节中，考生应保持通讯畅通，以电话等方式通知考生前来补充材料、体检、报到等，在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。

六、本简章由国家统计局姜堰调查队负责解释。政策咨询电话：0523-80770201。

国家统计局姜堰调查队

2024年2月19日

原文标题：姜堰调查队关于招聘劳务派遣人员的公告

原文链接：http://www.jiangyan.gov.cn/bmgg/art/2024/art_03d31cf290084b70aa5d344259ce6fdf.html

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事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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周公子

高顿公考研究院院长