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招录143人！琼海市2024年公开招聘事业单位工作人员公告

来源：琼海市人力资源和社会保障局 2024-02-21 16:35

2024年海南省事业单位联考公告已经正式发布，报名时间是2024年2月19日8∶00至2月25日17∶00，笔试时间确定在3月30日，海南省琼海市招聘信息如下。

琼海市2024年公开招聘事业单位工作人员公告（1号）

为进一步创优人才政策、拓宽引才渠道，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）要求，经市政府同意，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘职位及名额（见职位表）

共招聘143名事业单位工作人员，其中乡镇中学教师40名；医疗系统专业技术人员62名（含基层医疗机构专业技术人员10名）；其他事业单位工作人员41名。

二、招聘条件

（一）除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求；

6.委培、定向、我省“四项目”人员及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位、“四项目”主管部门及当地组织人事部门同意；应聘时已于工作单位建立人事（劳动）关系的应聘考生需征得原所在单位（或主管部门）同意方可报考。

（二）具有以下情形的人员不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.我省在编在职中小学教师；

6.在聘期内的其他市县基层教育卫生中高级专业技术人员不得报考乡镇学校和基层医疗卫生机构岗位；

7.失信被执行人；

8.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告通过琼海市人民政府门户网站（http://qionghai.hainan.gov.cn/）向社会公布。

公告时间：2024年2月8日至2月18日。

（二）职位查询

各招聘单位具体的招聘职位、招聘职数、报考资格条件和有关要求等详见《琼海市2024年公开招聘事业单位工作人员职位表》，请登录琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）下载查阅。

需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息的，请与各相关单位联系（见公告末尾处联系方式）。

（三）网上报名

1.报名时间：2024年2月19日8∶00至2月25日17∶00。

2.报名方式

本次招聘采取网上报名的方式，不收取报名费。报考人员可登录全国人事考试服务平台报名系统（以下简称系统）进行网上报名。系统网址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dhdh

报考人员须认真阅读本公告及相应附件，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序及有关规定和注意事项等，在规定的报名时间内登录系统注册、填写并提交报考申请。

3.提交材料

网上报名时，报考人员应按照要求提供：

（1）身份证(正反面)（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）。

（2）户口簿（户口簿首页及本人页）。

（3）毕业证书及招聘岗位要求的其他证书。

（4）有学位要求的职位需提供学位证书。

（5）近期1寸免冠电子照片(不允许拉伸、翻拍，不过度美化，非生活照)。

在琼海市服务期满两年且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员、“大学生志愿服务中西部计划”人员报考定向岗位的，报名时应提供服务期满考核合格的相关证明材料。在编在岗人员报考，需提交经现工作单位、主管部门及当地组织人事部门盖章的同意报考证明。

留学回国和在港澳台取得学历的人员，提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

2024年应届毕业生需提供学校出具的准许2024年8月31日前毕业的证明（含学历、学位、专业等）。

报考教师岗位尚未取得教师资格证书的考生，须提供相应学科、符合该岗位学段的教师资格考试成绩合格证明，并承诺在2024年8月31日前取得相应学科、符合该岗位学段的教师资格证书。

乡镇中学教师岗位中要求“我市乡镇学校在岗编外代课教师工作经历”的，以缴交社保记录或学校证明为准（学校证明需有校长手写签名并加盖学校公章）。

注：上传材料统一为JPG格式，单个大小300K以内。

4.报名查询

报名系统于2024年2月25日17∶00准时关闭，报考人员提交报名材料后，须及时登录网上报名系统查询资格审查结果。参考往年报名情况，报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名最后阶段，尤其是最后两天报名集中，届时会影响资格审查速度。建议报考人员合理安排报考时间，根据本人专业、意愿和职业规划等尽早报名。

5.本次考试实行诚信报名制度

考生要仔细阅读诚信承诺书，按要求真实、全面、准确填写报名表各项内容。每名考生限报一个岗位，资格初审通过的考生不能再报考其他岗位。

考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；信息填报不全导致资格初审不通过的，其后果由考生本人承担；虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。

（四）资格初审

由工作领导小组组织人员对报名者进行资格初审。

乡镇中学教师岗位、市级医疗机构岗位中高级职称、研究生学历、具有医师规范化培训证书的岗位以及基层医疗卫生机构门诊医师岗位、超声医师岗位、放射医师岗位不设置开考比例。其余岗位的招聘人数与应聘该岗位且经资格初审符合报考条件人数的比例不低于1∶3方可组织笔试，未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。

经资格初审通过后被取消招聘岗位的的报考人员，须在2024年2月29日8∶30—15∶00时段内，依据资格条件改报其他符合条件的岗位，如不在规定时段内改报的，视为自动放弃应聘资格。

（五）打印准考证

通过资格初审的考生，应于2024年3月25日—3月29日期间，及时登录系统打印准考证，按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的二代身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

（六）考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

（1）笔试时间：2024年3月30日（周六）

08∶30—10∶00职业能力倾向测验

10∶00—12∶00综合应用能力

笔试范围：以人力资源社会保障部人事考试中心的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）（详见附件6）。

（2）笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

（3）笔试时间和地点：详见准考证。

（4）笔试成绩：笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下：笔试成绩=（职业能力倾向测验＋综合应用能力）÷3。

（5）笔试合格分数线：由工作领导小组根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线。

（6）笔试成绩发布：笔试成绩在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布，时间为3天。

2.面试

（1）面试人选：通过面试资格复审人员。

（2）面试方式、内容、时间和地点：根据招聘岗位实际要求，由工作领导小组确定后另行公告。

考生应持有效期内的二代身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。

（3）面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到面试合格分数线的，不予聘用。

（4）面试成绩发布：面试成绩在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布，时间为3天。

3.计分方法

考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算，满分100分。其中，教育系统乡镇中学教师岗位笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%；医疗系统和其他事业单位笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。计算考生综合成绩时，按四舍五入保留小数点后两位。考试综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，如笔试成绩也相同的，则须加试，加试笔试。

（七）面试资格复审

进入面试前，须按规定进行面试资格复审。面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位的招聘人数在10人（含10人）以上的，比例为1∶2；9人（含9人）以下的，比例为1∶3。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的岗位，按实际达到笔试合格分数线的人数确定面试资格复审人员。

面试资格复审人员须提供以下材料，在规定时间内到指定地点进行复审：

（1）《海南省2024年度事业单位公开招聘人员报名表》（登录系统打印）、准考证各1份；

（2）户口簿原件及复印件1份。

（3）身份证原件及复印件1份。

（4）岗位有学历学位要求的，提供毕业证、学位证原件及复印件各1份。

（5）岗位有专业技术资格、职业资格等要求的，提供相关证书、证明原件及复印件1份。

（6）留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还需出具教育部门的学历认证材料原件及复印件1份。

（7）2024年应届毕业生需提供学校出具的准许2024年8月31日前毕业证明（原件）。

（8）在编在岗工作人员，须提供所在单位及当地组织人事部门同意报考证明原件（加盖公章）；在编在岗中小学教师、医疗系统专业技术人员，须提供所在单位、市（县）级教育局或市（县）级卫健委及当地组织人事部门同意报考证明原件（加盖公章）；定向生和委培生，须出具定向或委培单位及主管部门同意报考的证明原件（加盖公章）。以上同意报考证明，须在报名日期之前取得。

（9）在琼海市服务期满两年且考核合格的“三支一扶”高校毕业生，大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务中西部计划”人员，提供相关主管部门出具的截止至2024年8月31日服务期满且考核合格的证明（加盖公章）。

（10）报考教师岗位尚未取得教师资格证书的考生，须提供相应学科、符合该岗位学段的教师资格考试成绩合格证明，并承诺在2024年8月31日前取得相应学科、符合该岗位学段的教师资格证书。

（11）乡镇中学教师岗位中要求“我市乡镇学校在岗编外代课教师工作经历”的，以缴交社保记录或学校证明为准（学校证明需有校长手写签名并加盖学校公章）。

（12）资格复审现场验证学信网毕业证证明（带有二维码标示的电子注册备案表）。

（13）全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/）。

未在规定时间内提供有关材料或提供有关材料信息不实，影响面试资格复审结果的，取消面试资格。

（八）体检

面试结束后，从各岗位达到面试合格分数线的考生中，根据考试总成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定进入体检人选。

体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

考生对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内向市人社局申请复检，并到市人社局指定的医疗机构重新检查，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

未按规定时间申请复检并到指定地点参加体检，视为自动放弃体检及聘用资格。

（九）考察

由市人社局牵头，抽调工作领导小组成员单位相关人员对体检合格人员进行考察。

未在规定时间内提供个人档案和相关考察材料者，视为自动放弃考察资格。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，由工作领导小组研究决定是否递补。

（十）公示

1.由工作领导小组成员集体研究，根据考试总成绩、体检结果、考察结果等情况，确定拟聘用人员名单，在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布公示，公示时间为7天。

2.公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.工作领导小组只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。

（十一）岗位选择

实行不确定岗位统一招聘的，按拟聘用人员考试综合成绩排名顺序和个人意愿相结合的原则确定聘用岗位。

（十二）聘用

1.符合聘用条件的人员，由市人社局发放《海南省事业单位公开招聘人员登记表》，经主管部门同意盖章后，报市委编委批准，办理聘用手续。

2.用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、有关问题说明

（一）大学生村官、“三支一扶”人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员、“大学生志愿服务中西部计划”人员可报考定向招聘的岗位，也可报考其他符合条件的岗位，但只能选择一个岗位报考。

（二）各招聘环节的递补工作由工作领导小组研究决定。

（三）18-35周岁（1988年2月18日至2006年2月19日期间出生）,18-40周岁（1983年2月18日至2006年2月19日期间出生）,18—50周岁（1973年2月18日至2006年2月19日）。考生年龄的最终确认以考生本人档案记载的原始材料为依据，在考察阶段进行确认。

（四）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在地公安机关或派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执(需贴有本人相片并在相片上加盖公章)参加报名及考试。

（五）取得普通高等院校本科及以上学历的报考人员，若在校期间取得辅修学位或第二学位学历证书的，以毕业证书上的专业为准报考。2024年应届毕业生取得毕业证的日期截止至2024年8月31日。

（六）海南省户籍是指在2024年2月19日前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员；海南省生源是指参加高考被学校录取时登记户口所在地在海南省的人员。

（七）单位聘用人员服务年限详见职位表。

（八）资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，立即取消其应聘或聘用资格。

（九）本次招聘考试专业参照海南省2024年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录执行（详见附件5）。

（十）报考“2024年应届毕业生”职位要求：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届毕业生。比如三年制专科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生的研三在校生等。

暂未取得毕业证的2024年应届毕业生网上身份确认时，需上传有本人照片并加盖院校系等公章的应届毕业生证明（应届毕业生证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2024年XX月毕业等内容，加盖院校系等公章并签署日期。报名期间不能提供应届毕业生证明的，可先提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》，在报告上作出承诺并签署名字及日期。承诺内容可表述为：“因学校放假暂时无法提供应届毕业生证明，现提供本人学籍报告，本人承诺该学籍报告及上述内容真实、有效，否则自愿取消报考资格。开学后及时出具应届毕业生证明”）。资格复审时，需提供应届毕业生证明原件。未按期毕业者，取消其面试、体检、考察或录用资格。

2.国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以报考2024年应届毕业生职位。

3.参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考2024年应届毕业生职位。

4.2022年2月19日至报名时间截止前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考2024年应届毕业生职位。

“2024年应届毕业生”职位须以最高学历专业报考。

（十一）报考定向招录职位中“服务基层项目人员”要求：

服务基层人员指大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务中西部计划”等服务基层项目人员。

1.服务于海南省、服务期在2年以上、服务期满且考核合格的人员，未享受过相关优惠政策的，即可报考定向招录的职位，也可报考符合条件的其他职位，但只能选择一个职位；已享受过相关优惠政策的，如转为事业编制人员等，不能再报考定向招录的职位，只能报考符合条件的其他职位。

2.服务期未满的人员不能报考定向招录的职位，只能报考符合条件的其他职位。

服务基层项目人员服务期满且考核合格是指报考人员在基层工作的时间已达到相关主管部门要求的时间且经相关主管部门审核确认，计算截止时间为2024年8月31日。

（十二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与工作领导小组无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（十三）其他未尽事宜，以琼海市人民政府网公告为准。

五、其他事项

监督举报电话：在招聘工作开展过程中，真诚接受社会监督，欢迎群众举报不正现象。

举报电话：0898-62930484，0898-62928586（市人力资源和社会保障局）。

咨询电话：0898-62835439（教育系统）

0898-62820373（医疗系统）

0898-62930484，0898-62928586（其他事业单位）

网上报名技术支持电话：0898-65373722 0898-65351474 0898-65338399。

以上联系方式咨询时间：上午08：30-12:00，下午14:30-17:30，节假日休息。

附件1-6：

附件1.琼海市2024年公开招聘事业单位工作人员职位表（40人乡镇中学教师）.xls

附件2.琼海市2024年公开招聘事业单位工作人员职位表（52人市级医疗机构）.xlsx

附件3.琼海市2024年公开招聘事业单位工作人员职位表（10人基层医疗机构）.xlsx

附件4.琼海市2024年公开招聘单位工作人员职位表（41人其他事业单位）.xlsx

附件5：

目录1：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf

目录2：普通高等学校本科专业目录（2023年）.pdf

目录3：职业教育专业目录（2021年）.pdf

目录4.1高等职业教育本科新旧专业对照表.docx

目录4.2高等职业教育专科新旧专业对照表.docx

目录4.3中等职业教育新旧专业对照表.docx

附件6.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf

琼海市人力资源和社会保障局

2024年2月8日

原文标题：琼海市2024年公开招聘事业单位工作人员公告

原文链接：https://qionghai.hainan.gov.cn/zfxxgkzl/bm/rsj/gkml/202402/t20240208_3592586.html

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事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

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事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长