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江苏事业单位招聘！2024年江阴市应急管理局公开招聘！

来源：江阴人力资源公共服务网 2024-02-21 16:55

2024年江阴市应急管理局公开招聘冶金工贸坐班专家2名，报名时间即日起至2024年2月28日16时止（以邮件投递时间为准），大家要抓紧时间报名。

2024年江阴市应急管理局公开招聘冶金工贸坐班专家公告

为选拔优秀人才，充实应急系统人员队伍，优化人员结构，根据《江阴市事业单位公开招聘人员实施办法》（澄委办〔2018〕65号）文件（《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》《江阴市开放园区机关事业单位编外用工管理办法》《关于进一步加强和规范镇（街道）机关事业单位编外用工管理的意见》）精神，报市公开招聘综合管理部门核准，现决定面向社会公开招聘冶金工贸坐班专家2名。现将有关事项公告如下：

一、岗位基本情况

专家采取坐班制工作模式，在江阴市应急管理局上班，实行统一管理，作息时间与市应急管理局同步，参与应急管理局值班值守，周末与节假日至少保证一名专家在江阴，应对各类突发性工作任务。

二、报名条件及岗位职责

（一）根据我市冶金工贸行业特点和实际监管需求，拟设置以下岗位条件：

1.中华人民共和国公民；遵纪守法、政治坚定，认同安全生产和应急管理文化，工作认真负责，坚持原则，作风正派，公正廉洁，有良好的职业道德。

2.爱岗敬业，知识丰富，了解安全生产和应急管理发展趋势，熟悉安全生产和应急管理相关法律法规、方针政策和有关技术标准，具有较高的专业水平和丰富的实践经验。

3.能深入现场开展相关业务工作，具备较强现场发现、分析和解决事故隐患的能力，专业水平基本满足执法检查、应急救援和事故调查分析等具体工作。

4.能熟练操作各种常用办公软件，进行数据统计等信息化办公，独立工作能力强，具备一定的学术背景和较强的科研能力者优先。

5.年龄60周岁以下，身体健康，应同时具有（1）全日制普通高校本科或以上学历（安全科学与工程类，冶金、材料、机械、轻工类）；（2）10年以上冶金、有色、机械、轻工等行业安全生产或现场管理工作经验；（3）高级职称；（4）持有有效期内注册安全工程师执业资格证书（中级及以上）或安全评价师职业证书等条件。

（二）岗位职责：

1.参与冶金工贸领域安全生产科研课题和重要事项的研究，为江阴市安全生产工作提供信息和决策咨询。

2.参加各类冶金工贸行业安全生产检查、隐患排查及重大隐患整改验收，为政府、部门、企业在安全生产隐患排查治理、日常监管、宣传教育培训、科技进步、现场检查、事故调查处理、应急救援等提供技术支撑。

3.发生突发性事件或公共事故，能够配合现场指挥部研究制订应急救援临时方案，并提供相应技术支援，完成上级和领导交办的各专项任务和工作等。

（三）有下列情形之一的不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；

3.有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实的；

4.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

7.为遵守回避原则，报考人员身份不得为江阴市应急管理局工作人员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属。

8.其他不适合从事坐班专家工作的情形。

三、报名

1.报名方式：有意者下载《江阴市应急管理局坐班专家报名登记表》（见附件），并按要求填写后将电子版发送至邮箱：jygmtqh@163.com，请注明姓名和“应聘冶金工贸专家”字样。我局将对报名人员进行初步的资格审核！

2.报名时间：即日起至2024年2月28日16时止（以邮件投递时间为准）

3.报名所需材料：（相关材料扫描件需和报名表一并发送至邮箱）

（1）《江阴市应急管理局坐班专家报名登记表》（附照片）；

（2）有效期内的第二代身份证原件正反面扫描件；

（3）户口簿原件（户主地址栏页+本人页）扫描件；

（4）学历、学位证书原件扫描件（2002年开始的学历含2002年需提供学信网认证证明）；

（5）注册安全工程师执业资格证书（中级及以上）或安全评价师职业资格证书原件扫描件；

（6）高级职称证书原件扫描件；

（7）其他相关资质证书原件扫描件。

报名者应确保以上网络投递资料的真实性和有效性，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

四、考试

本次招聘不设开考比例。考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试分为理论考试（冶金工贸领域安全生产法律法规、工艺技术等相关专业知识）和实操考试（进入事先设置的“安全隐患”场景查找安全隐患）。面试为结构化面试（主要考察安全生产业务能力、分析和解决事故隐患能力、沟通应变能力、语言表达能力等方面）。笔试面试的时间、地点另行通知。

笔试满分为100分，合格线60分。对笔试合格者根据成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位需求数1:3的比例确定参加面试人员（同分跟进）。

面试满分为100分，合格线60分。

外地参加考试人员来澄往返交通和考试期间的食宿自理。

五、体检和考察

1.总成绩采用百分制。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩，按照招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时，以面试成绩高的为先，若还同分则加试，以加试成绩高的为先。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由我局组织体检人员到指定的医院进行体检。

3.体检合格者确定为考察人选，由市应急局负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历、资质等情况进行全面考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。

六、公示及录用

1.考察合格的拟录用人员在江阴市人力资源公共服务网（网址https://www.jyrcw.com/）公示5个工作日无异议的，按有关规定与坐班专家统一签订劳动合同并办理相关录用手续。一年一签，每次合同到期后，根据工作需要另行决定是否续签。

2.录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》实行试用期制度，服务人员试用期为1个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。试用期报酬以《2019年安全生产专家劳务报酬发放标准》中省级专家1000/天的标准，核实具体工作天数结算。

3.录用人员待遇薪酬40万/年（包括基本工资、绩效奖励、五险一金）。年薪的15%作为年终绩效考核，根据考核结果决定全额发放、部分扣减或全额扣除。

七、咨询电话

本公告由江阴市应急管理局负责解释，咨询电话：0510-86862547。

八、纪律与监督

公开招聘冶金工贸坐班专家必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-86862228、0510-86862345。

附件：江阴市应急管理局坐班专家报名登记表.docx

江阴市应急管理局

2024年2月20日

原文标题：2024年江阴市应急管理局公开招聘冶金工贸坐班专家公告

原文链接：https://www.jyrcw.com/content/news/show/7624

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长