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沙田公安分局2024年公开招聘警务辅助人员公告

来源：平安沙田 2024-02-21 17:04

沙田公安分局2024年公开招聘警务辅助人员公告

因工作需要，根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，沙田公安分局现面向社会公开招聘数名机动队员及普通辅警，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象：

公开招聘机动队员和普通辅警数名。

二、报名条件

(一)机动队员：

1、拥护中国共产党的领导，热爱治安工作，拥有良好的政治思想觉悟，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录，能严格遵守纪律，服从管理；

2、符合计划生育政策规定；

3、具有全日制高中或中专以上学历，年满18周岁，年龄28周岁以下；

4、男，身高173厘米以上，双眼裸眼视力5.0以上，身体健康，五官端正，无纹身，体型匀称，体重指数（BMI）原则上在18.5-23.9之间；

5、具有部队服役经历；

6、有公安基层工作经验、中共党员、具有准驾E型驾驶证优先；

7、能适应军事化管理，应具备高强度训练的身体素质和24小时轮班、夜班、出差执勤条件。

（二）普通辅警

1、拥护中国共产党的领导，热爱治安工作，拥有良好的政治思想觉悟，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录，能严格遵守纪律，服从管理；

2、符合计划生育政策规定；

3、具有全日制高中或中专以上学历（全日制大专及本科以上学历优先），年龄在18周岁至35周岁；

4、男，身高在168厘米以上，双眼裸眼视力不影响正常勤务需要，身体健康，无纹身，体型匀称，体重指数（BMI）原则上在18.5-23.9之间；

5、有公安基层工作经验、中共党员、退伍军人持有C2或以上驾驶证优先。

（三）具有下列情形之一的人员，不得招聘为警务辅助人员：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9、从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

10、有较为严重个人不良信用记录的；

11、与以往工作单位存在纠纷、劳动仲裁的；

12、对个人信息进行隐瞒或弄虚作假的（个人信息包括不限于个人简历、履历、学历等相关信息）；

13、其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、报名资格及要求

（一）报考人员要准确把握公开招聘的具体条件，携带以下资料原件和复印件报名：

1、《沙田公安分局辅警报名表》（现场领取填写，需贴近期免冠彩色照片1张）请按要求填写所有项目，不要缺漏；

2、身份证原件及复印件；

3、户口簿原件及复印件；

4、全日制学历、在职学历毕业证复印件1份，大专及以上需提供学历认证报告，有学位的需提供学位证复印件及学位认证报告（请自行登录学信网进行认证）。如最高学历是高中或中专，需提交学校出具的毕业证明（需要有负责人或者经办人签名，并盖公章）。如有职称、职业资格证书的，要提交复印件；

5、《无犯罪记录证明》1份（自行登录粤省事申请出具）；

6、其他证明材料。中共党员请提供所属党支部开具的党员身份证明；退伍军人请提供《退伍证》复印件1份；持有有效期内驾驶证的请提供复印件1份；如曾在公安系统内其他单位参加工作的，还需提供原单位出具的工作证明（不存在任职期间因违反工作纪律规定等被辞退的情况）；

7、计生证明原件（需镇街计生办加具意见并盖章）。

（二）报名时间

即日起，工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，招满即止。

（三）报名地点

地址：东莞市沙田镇站前路6号沙田公安分局巡警大队

咨询电话：0769—87009348

联系人：林少锋、陈惠茹

四、录用程序

（一）资格复审：招聘小组负责对报考者进行资格审查。报考人员须诚信报名，提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。

（二）考试：资格复审合格后，考试包括笔试、面试、心理健康测试、体能测试，由公安分局组织开展。心理健康测试采取线下答题的形式进行，结果作为录用参考依据之一，不记入考试成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%。

（三）体检：按考试总成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数等额确定参加体检人员。体检费用由报考者承担。

（四）公示：体检合格人员经政审通过后，确定为拟聘用人员，在平安沙田公众号公示5个工作日。

（五）岗前培训：公示完毕后，组织招聘入围对象开展岗前试用期培训，试用期满后，结合现实表现进行考核，考核不合格者不予录用。

（六）签订劳动合同：招聘对象岗前培训考核合格后，由沙田公安分局统一安排工作岗位、统一训练、统一使用、统一管理并与招聘对象签订劳动合同，不服从工作岗位安排的不予录用。

五、工资待遇（含五险一金）

机动队员薪酬待遇10万元/年。

普通辅警薪酬待遇8.5万元/年。

原文标题：沙田公安分局2024年公开招聘警务辅助人员公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/RIaha1b15zMxfIk4qQ84Ig

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长