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纳入编制！2024年山西省临汾市卫生健康委员会所属事业单位校园招聘

来源：高顿教育 2024-02-23 10:06

临汾市卫生健康委员会所属事业单位2024年校园招聘公告重磅发布！临汾市卫生健康委员会所属7家事业单位拟开展2024年校园招聘工作，招聘工作人员95名，2024年2月26日起开始报名，以下是详细的报名时间安排，大家可以仔细看看。

报名时间：2024年2月26日至2024年3月8日

报名地址：另行通知

笔试时间：另行通知

笔试内容：笔试内容：卫生政策法规、医疗卫生常识、卫生专业知识

公告原文：

临汾市卫生健康委员会所属事业单位2024年校园招聘公告

为进一步加强临汾市医疗卫生系统的专业技术人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《山西省关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》等相关政策规定和要求，临汾市卫生健康委员会所属7家事业单位拟开展2024年校园招聘工作，招聘工作人员95名，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件的2024年全国普通高等院校应届毕业生（不含委培、定向生）。

三、招聘计划及岗位要求

临汾市卫生健康委员会所属事业单位2024年校园招聘工作人员95名。各招聘岗位及所需的具体条件以《临汾市卫生健康委员会所属事业单位2024年校园招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）具有岗位所需的学历学位、专业(含方向)和资格条件。

报考人员毕业证（学位证）书须在2024年7月31日之前取得。

（六）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年2月至2006年2月期间出生），博士研究生的年龄可放宽到40周岁（即1983年2月以后出生）。

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

所学专业必须符合报考岗位专业要求(应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致)。专业要求按具体专业名称设置的,考生毕业证所学专业须与岗位要求的专业名称一致。以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业（类）。

《岗位表》资格条件中的专业要求，参考教育部普通高等学校专业目录。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的相应《专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。对报名者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由主管部门进行认定。

招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单）。

不得报考的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考。

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考。

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考。

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

五、招聘方式

本次校园招聘在临汾市人力资源和社会保障局的指导和监督下，由临汾市卫生健康委员会组织实施。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告

在临汾市卫生健康委员会官网（http://wjw.linfen.gov.cn/）、省人社厅官网发布招聘信息。

（二）报名与资格审核

1.报名方式：由各招聘单位负责实施。采取网上报名与院校现场报名相结合的方式进行，不受理他人代报。

2.报名时间：网上报名时间为2024年2月26日至2024年3月8日。现场报名时间及地点在临汾市卫生健康委员会官网另行通知，请广大考生及时关注。

3.报名邮箱

（1）临汾市人民医院：lfrenshike2006@163.com。

（2）临汾市中心医院：lfszxyy2024zhaopin@163.com。

（3）临汾市疾病预防控制中心：lfcdcrsk2013@163.com。

（4）临汾市妇幼保健院儿童医院：lfsfybjyrsk@163.com。

（5）临汾市第三人民医院：lfsyrsk2023@163.com。

（6）临汾市第五人民医院：lfsdwrmyyrsk@163.com。

（7）临汾市中医医院：lfszhongyirsk@163.com。

4.报名所需材料

（1）临汾市卫生健康委员会所属事业单位2024年校园招聘报名表（附件2）纸质版（需本人手写签名、贴2寸照片）、电子版（文件命名方式为“姓名+报考岗位+身份证号码”）。报名表中所填写的专业应与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名表》“备注”栏中写明所学具体专业，还须提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业方向的证明和学习成绩单。

（2）本人身份证原件及复印件。

（3）本科、硕士阶段学历、学位证书原件及复印件；2024年应届毕业生可提供《就业推荐表》或学校出具的学籍证明（证明内容包括：姓名、性别、身份证号码、学历、学位、专业和毕业时间等，要求表述完整准确）。

（4）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕士阶段课程学习成绩单原件及复印件。

（5）招聘岗位所要求的其他材料。专业方向有要求的，须提供硕士阶段学习成绩单、主要科研成果、获奖证书等与专业方向相关的证明材料（无支撑材料视为资格审查不合格）。

采取网上报名方式的考生，需提供上述材料的扫描件，以压缩包形式发至指定邮箱，文件命名方式为“姓名+报考岗位+身份证号码”。

本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

每位应聘人员限报一个招聘单位中的一个招聘岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员要仔细填写《报名表》，并对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。（国外毕业留学生的专业由招聘单位结合岗位需求进行认定。）

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理，并记入个人信用档案。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

5.资格审查：由各招聘单位根据报名资格和基本条件对考生进行资格初审，临汾市卫生健康委员会进行资格复审。报名人员在报名时间截止后五个工作日内，由各招聘单位工作人员告知审核结果。资格审查贯穿整个校园招聘过程。

6.改报岗位

招聘岗位被取消的原报考人员，可于规定时间改报其他岗位。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。

(三)考试和考核

本次校园招聘采取考试和考核相结合的办法进行，由临汾市卫生健康委员会具体组织实施。

同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例不达1：5，采取直接面试的办法进行；如同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例达1：5，增加笔试环节，采取笔试和面试相结合的方式进行。

采取直接面试的岗位，总成绩100分，面试成绩即为综合成绩。采取笔试和面试相结合的岗位，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数，尾数四舍五入）。综合成绩最低合格分数线为60分；面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为70分。

1.笔试

（1）笔试时间、地点：以临汾市卫生健康委员会发布的笔试公告为准。

（2）命题和阅卷：由临汾市卫生健康委员会委托有资质的第三方机构进行。

（3）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。

（4）笔试内容：卫生政策法规、医疗卫生常识、卫生专业知识。

考生须按笔试公告上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证，证件、证明不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

（5）笔试结束5天后，考生可登录临汾市卫生健康委员会官网查询本人成绩。

参加笔试的岗位，成绩从高分到低分排名，根据岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定面试人选。若取得面试资格人员确认放弃面试资格，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试人选（仅递补一次），不足3：1的按实有人数确定面试人数。

2.面试

面试由临汾市卫生健康委员会负责组织实施。面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在临汾市卫生健康委员会官网进行公告。各招聘单位负责告知参加面试的应聘人员。

面试采用结构化面试方式进行，重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

面试成立面试考官小组，命题和现场打分由考官小组组织进行，每个考官小组一般为5至9人，由临汾市卫生健康委员会委托有关方面人员和专家组成（招聘单位及主管部门面试专家仅限1人）。每个考官小组设主考官1人，由外聘考官担任，主持本组面试工作。

笔试成绩、面试成绩、总成绩保留两位小数（四舍五入）。

面试工作关键环节须全程录音、录像。

面试成绩、综合成绩应于当天公布。

根据综合成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人员。

采取笔试和面试的岗位，若2名以上应聘人员综合成绩相同，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，按加试面试后的成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选。

直接面试的岗位出现面试成绩相同时，加试一场面试，按加试面试后的成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选。

应聘人员未按规定时间、地点参加招聘考试的，视为自动放弃。

面试结束后，招聘单位将所有参加考试人员成绩按岗位排序，确定拟聘对象。

（四）体检和考察

各招聘单位根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检和考察人员。体检和考察工作由临汾市卫生健康委员会组织实施。

1.体检有关事宜在临汾市卫生健康委员会官网通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的二级以上公立综合医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

有残疾人应聘的，岗位体检条件由市级事业单位人事综合管理部门会同同级有关部门根据岗位需要和残疾人身体状况确定。

3.考察内容：突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。由各招聘单位成立考察小组，2024年8月31日前完成对拟聘人员的全面考察。

主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时临汾市卫生健康委员会及各招聘单位对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。

不按规定时间、地点参加考察并提供完整个人档案的人员，视为自动放弃。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，招聘单位可从报考同一岗位且考试综合成绩合格的人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）；因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再进行递补。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在临汾市卫生健康委员会官网公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不得进行递补。

公示期满无异议的，临汾市卫生健康委员会负责将本系统拟聘人选报临汾市人力资源和社会保障局备案；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

七、咨询、监督电话

1.临汾市人民医院

2.临汾市中心医院

3.临汾市疾病预防控制中心

4.临汾市妇幼保健院儿童医院

5.临汾市第三人民医院

6.临汾市第五人民医院

7.临汾市中医医院

8.临汾市卫生健康委员会咨询监督电话：0357-3303993

附件1：临汾市卫生健康委员会所属事业单位2024年校园招聘岗位表

附件2：临汾市卫生健康委员会所属事业单位2024年校园招聘报名表

原文标题：临汾市卫生健康委员会所属事业单位2024年校园招聘公告

原文链接：http://wjw.linfen.gov.cn/zzzb/bmyw_10596/202402/t20240222_318438.html （职位表和咨询电话请前往官网查看）

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事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长