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深圳事业单位有哪些岗位，学姐重点解读

来源：高顿教育 2024-03-21 15:17

3月20日，广东省委组织部、省人力资源和社会保障厅决定集中开展2024年全省事业单位公开招聘高校毕业生工作，全省各级事业单位招聘工作人员12923名。记者获悉，此次集中招聘，深圳事业单位将招聘612个岗位共715人，同比2023年（185个岗位197人）分别增长231%、263%。

一、深圳拟招聘612个岗位共715人

此次全省各级事业单位招聘工作人员12923名。记者梳理发现，此次参与招聘的有深圳市区多家事业单位，如深圳市专用通信局、深圳市不动产登记中心、深圳博物馆、深圳市图书馆、深圳市公园管理中心、深圳市公共就业服务中心、深圳市青少年活动中心、深圳市团校、深圳市社会福利服务指导中心、深圳市血液中心、深圳市南山区市政管理所、深圳市南山区住宅保障中心、深圳市光明区建筑工务署、深圳市宝安区福永街道党建服务中心、深圳市罗湖区融媒体中心等，共提供612个岗位拟聘用715人。

薪酬待遇方面，获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

应聘人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.gd.gov.cn）、广东组织工作网（https://www.gdzz.gov.cn）、广东人事考试网（http://rsks.gd.gov.cn）查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件。

二、3月25日起开始网络报名

根据《广东省事业单位2024年集中公开招聘高校毕业生公告》，此次集中招聘对象为普通高校、职业学校、技工院校毕业生。其中，2024届国内普通高校、职业学校、技工院校毕业生（非在职）须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

在境内就读的2024届中外合作办学毕业生（非在职）须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

公告还明确不得报名参加公开招聘的情形，包括受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象及法律、法规规定的其他情形。

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年3月25日9:00至3月29日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下简称“招聘系统”）报名，一人只能选择一个岗位报名。需要注意的是，应聘人员请于2024年4月8日9∶00至4月9日16∶00登录招聘系统确认是否参加笔试，未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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周公子

高顿公考研究院院长