速看!2025年的事业编招聘信息在哪里查?

来源: 高顿教育 2024-07-17 14:21
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  2025年的事业编招聘信息主要查询方式包括人事考试网官网、人力资源和社会保障厅、人民政府网站、社群新媒体平台、公众号这些途径都可以查到考试的信息!事业编公告发布和考试时间一般都是在2-3月份左右的时间,单招的全年都有!上岸鸭公考小编将给大家介绍相关信息!
  一、2025年的事业编招聘信息在哪里查?
  1、各个单位人事考试网官网的招聘信息比如山东人事考试网、教育局官网都有发布最新的岗位招聘信息。
  3、大家找不到的话也可以直接在搜索引擎上搜,想看哪里的,就直接搜哪里的,网上有就是已经发布,没有就是官方还没有发布。
  4、新媒体平台和教育机构比如高顿公考、上岸鸭公考也会发布相关考试信息供大家参考!
2025年的事业编招聘信息在哪里查
  二、事业编单招和统考的区别
  1.考试次数不一样
  事业编联考一般考综应+职测,一年考2次分成了上班年和下半年!考试内容是职测、综应任选。
  单招的话全年都有需要自己搜集考试信息而且具体的考试内容招考部门会根据报考领域确定,具体看各地方发布的公告上面会写。
  2.考试内容不一样
  事业编制考试统考有一些省份会只考一科目《综合素质测试》。将公基、职测、常识、省情省况这种混在一起变成《综合知识》或《综合知识和能力素质》科目,综合岗、教师岗、医疗岗使用的是同一份试卷。
  事业编单招笔试的考试科目一般是从职测、公基、综应其中选择1-2科目进行组合,专业科目考试的内容是岗位要求的专业知识,如医学岗的专业科目考医学基础知识,教师岗考教基
  三、事业编考试有下半年的吗
  事业编考试部分省份有下半年的安排,下半年事业单位联考规模没有上半年的大,招考的人数也不多!下半年参加联考的地区有黑龙江、海南、湖南、甘肃、吉林、四川(绵阳)、重庆、安徽、内蒙古、新疆、湖北(武汉)、辽宁、广西。下半年事业单位考试6-7月份就会出公告,所以想要参加下半年事业单位联考的考生一定要及时关注官方发布的消息,及时了解考试时间和报名要求。
  以上就是关于2025年的事业编招聘信息在哪里查的内容,总之大家在考试备考的时候就要提前了解清楚。小编建议大家最多半年的时间就可以了太长了学不进去而且已经学过的东西会忘记等于白学了,全职备考的差不多可以每天8小时备考半年,在岗的非全职备考可能需要久一点但是每天也必须学习4-5小时。上岸鸭公考小编将给大家介绍2025年事业编备考时间安排供大家参考!
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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