2024黑龙江事业单位下半年报名入口,不得不看

来源: 高顿教育 2024-11-26 15:21

2024黑龙江事业单位下半年报名入口在哪里?2024黑龙江事业单位下半年报名入口在全国人事考试服务平台,2024年黑龙江事业单位下半年报名入口位于全国人事考试服务平台。‌报名时间为2024年9月18日9:00至9月24日17:00‌,需要在全国人事考试服务平台进行注册,上传符合要求的照片,选择黑龙江省事业单位公开招聘考试,仔细阅读报考须知和相关文件。

黑龙江事业单位下半年报名入口

一、2024黑龙江事业单位下半年报名入口

2024年黑龙江事业单位下半年招聘来啦!这次报名全部在网上搞定,不用东奔西跑,超方便!只需要登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台,找到那个“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”的链接,一点就跳转到全国人事考试服务平台了。注册、报名、缴费、打印准考证,一系列操作行云流水,轻松搞定!

二、2024黑龙江事业单位下半年时间

报名时间:9月18日9:00到9月24日17:00,记得在这个时间段内完成报名哦,别拖到最后一天,万一网络拥堵就麻烦了。

资格审查:报名后,9月18日9:00到9月25日9:00是资格审查时间,保持电话畅通,随时准备接收审核结果。

缴费时间:同样重要,9月18日9:00到9月25日12:00,缴费完成才算报名成功,别忘了!

准考证打印:10月29日9:00到11月2日9:00,提前打印好准考证,考试当天别忘了带。

笔试时间:重头戏来了,11月2日上午,8:30到10:00考职业能力倾向测验,10:00到12:00考综合应用能力,记得提前到考场哦!

三、2024黑龙江事业单位下半年报名小贴士

  1. 流程要熟悉:注册、上传照片、选择考试、查看报考文件、填写报考信息、选择报考职位、报名信息确认、资格审查、网上缴费、下载报名表,一步步来,别急。

  2. 浏览器有要求:推荐用360(极速模式)、搜狗(高速模式)、IE(IE9及以上版本)、谷歌浏览器,分辨率调到1280*1024,这样报名更顺畅。

  3. 网速要快:在网速快的环境下报名,别报名高峰期挤,早点报完省心。

  4. 资料提前备:在网上报名前,先把要填的信息用记事本写好,报名时直接粘贴,省时又省力。

  5. 信息要真实:填写的信息要真实、准确、完整,别弄虚作假,不然到时候资格审查过不去,可就亏大了。

  6. 缴费要及时:通过资格审查后,记得及时缴费,缴费完成才算报名成功哦。

  7. 截止时间要牢记:报名截止后,就不能在注册、修改信息或选职位了,所以一定要在截止前搞定一切。

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事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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