2024宁夏事业单位考试要求,考生须知

来源: 高顿教育 2024-12-02 16:09

2024宁夏事业单位考试要求是什么?2024年宁夏事业单位考试的基本要求包括以下几个方面‌:应聘者必须具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度‌。年龄要求‌一般要求18周岁以上、35周岁以下,部分岗位年龄要求可能有所不同,如30周岁以下、40周岁以下或45周岁以下‌。

2024宁夏事业单位考试要求

一、2024宁夏事业单位考试要求是什么

想参加2024年宁夏事业单位考试,首先你得是中国公民,拥护宪法和党的领导,遵纪守法,品行端正。年龄方面,一般是18岁到35岁,但具体还得看岗位,有的岗位可能要求30岁以下,有的可能放宽到40岁或45岁。身体得健康,有些岗位还得体能测评合格,学历和工作能力也得符合岗位要求,比如有的岗位就得大专以上学历,还有啊,得符合《宁夏回族自治区2024年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》里的其他要求。

不过,有几种人是不能报考的,比如犯过罪、开除党籍或公职的,列为失信联合惩戒对象的,在招聘中有违纪违规行为的,定向培养人员服务期未满的,新招聘的事业单位人员在试用期或未满最低服务期限的,在读的非应届毕业生,已招聘的特岗教师,现役军人,还有一些和招聘单位负责人有亲属关系的,也不能应聘特定岗位。

二、2024宁夏事业单位报名流程

报名时间你得记住了,是2024年2月24日到2月29日,得在这个时间段内完成报名,不然报名系统就关了。得先认真阅读招聘公告、岗位计划一览表、报考指南这些文件,了解清楚招聘政策和要求,然后选个和自己条件相符的岗位。

接下来,得访问宁夏人事考试中心网,点击首页的“网上报名”,选择“2024年宁夏事业单位公开招聘工作人员”考试报名系统。如果你之前报过2024年全区公务员录用考试,那就不用重新注册了,直接登录就行,注册时要填真实信息,还得上传照片,然后填写报名信息,记得只能报一个岗位哦。填好后等资格初审,通过了就缴费,100元报考费,逾期不缴就视为放弃应聘资格了。缴费成功或免缴费手续办结后,的报名结果就正式确认了。

三、2024宁夏事业单位考试安排

笔试科目分为五个类别,考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,总分300分。笔试时间是2024年3月30日,地点在准考证上写着呢,记得提前打印准考证哦,有些情况是可以加分的,比如烈士的配偶子女、因公牺牲人民警察的配偶子女、少数民族应聘者等。

事业编制警务人员岗位还得进行体能测评,体能测评不合格的可不能进入下一环节哦。面试的话,是按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定的,具体时间和地点会另行通知。

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事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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