更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

招聘信息

笔试指导

职位报名

面试信息

成绩查询

0基础试听

事考体验营

时政资料

公告预约

全部

天津和平区2026年事业单位招聘条件是什么？报考必看！

来源：高顿教育 2026-01-06 15:16

报考天津和平区2026年事业单位，招聘条件是筛选适配岗位、顺利报名的核心前提！以下是小编整理的天津和平区2026年事业单位招聘条件、招聘对象、招聘岗位及数量等内容，供大家参考：

一、天津和平区2026年事业单位招聘条件

1.报考人员应当具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年满18周岁及以上，38周岁及以下（1987年1月4日至2008年1月4日期间出生），博士研究生报考的，年龄可放宽到43周岁及以下（1982年1月4日至2008年1月4日期间出生）；

（3）拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（4）具有良好的政治素质和道德品质；

（5）应具有岗位要求的毕业证、学位证。在报名时尚未取得毕业证、学位证的2026届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》等。对于未在上述参考目录中明确的专业，报考人员可在报名表备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，或主动联系招聘单位介绍有关情况，由招聘单位根据岗位需求进行审查。对于取得全日制普通高等院校普通本科及以上学历并取得学士及以上学位的报考人员，在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的辅修专业学历证书（辅修证书）、学位证书的，可以辅修专业报考，须提供辅修专业学历证书（辅修证书）、学位证书。

（6）具有国家教育部门承认的符合岗位要求的学历、学位，按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》（津人社办发〔2021〕83号）文件要求，技工院校预备技师（技师）班毕业生与大学本科学历人员同等对待。

（7）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；

（8）符合报考岗位回避制度的有关规定；

（9）具备招聘岗位所规定的其他条件。

2.凡有下列情形之一者，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

（2）正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）被开除中国共产党党籍或受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的；

（4）参加过邪教组织的；

（5）现役军人；

（6）全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

（7）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的；

（8）列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

（9）考生不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第二章规定情形的岗位，以及与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

（10）有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

请报考人员认真核实相关情况，自觉践行诚信要求，诚信报名、诚信守约。提交报名即视为承诺不具备上述不得报考情形。

二、天津和平区2026年事业单位招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生、社会人员、本市退役士兵、本区社区工作者。

应届毕业生是指2026届高校毕业生，2024年、2025年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年（含）以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。

本区社区工作者是指具有3年以上社区工作经历的现职天津市和平区非事业编制社区工作者，且年度考核均为合格及以上等次。

三、天津和平区2026年事业单位招聘岗位及数量

招聘单位为和平区所属事业单位，招聘岗位和数量详见《天津市和平区2026年事业单位公开招聘工作人员计划表》。

注：以上内容仅供参考，具体实际情况以官网招聘公告信息为准。部分内容或网络搜集信息仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。

以上就是小编整理的关于“天津和平区2026年事业单位招聘条件是什么？报考必看！”的全部内容了，希望对大家有所帮助。如果大家有报考方面的问题的话，可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔！

相关阅读

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

最新事业编考试内参

看一本足够！最新版事业单位指导内参汇总

下载合集

职测考点集锦+公式领取（85页）

职测集锦+公式，全精华

下载合集

公基高频考点：人文2464条+科技2026题

碎片化记忆（人文+科技题目及答案）

事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

在线提问

严选名师全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长