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天津和平区2026事业单位招聘流程！超详细！

来源：高顿教育 2026-01-06 15:23

想成功报考天津和平区2026年事业单位，摸清完整招聘流程是关键！这份超详细流程指南正式上线，全程覆盖从信息发布、网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试，到成绩核算、体检、考察、公示等全环节，一起来看吧：

天津和平区2026事业单位招聘流程

（一）发布信息

2025年12月25日，在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）、和平政务网(https://www.tjhp.gov.cn/)、发布招聘公告，公告时间至报名结束。

（二）报名、资格审查与缴费

本次考试报名与缴费均在网上进行。

报名网址：报考人员可通过登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左上方的“事业单位考试”栏目进行报名。

报名时间：2026年1月4日9:00-1月9日9:00

资格审查时间：2026年1月4日9:00-1月9日16:00

笔试缴费时间：2026年1月4日9:00-1月10日16:00

本次招聘，每人限报一个岗位。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。招聘全过程将严格审查，如提供虚假报考申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，一经查实，即取消报考资格，并将按照有关规定处理。

报考人员须及时关注资格审查情况，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。未通过审核的报考人员，须及时修改并在网站开放时间内进行提交。因个人原因未在报名网站开放时间提交报名信息的应由本人承担相应责任。报名资格审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后不能退费。

计划招聘人数与通过资格审查并缴费人数之比原则上不低于1:3。岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并电话通知考生在规定时间内改报其他岗位（请考生保持手机通讯正常）。

改报时间：2026年1月11日9:00-16:00。

本次招聘，笔试考试费用90元。未在规定时间内完成缴费视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。根据国家和天津市的有关政策，对国家最低生活保障家庭的报考人员，减免考试费用。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件或具有不得报考情形的，均予取消报考资格或者聘用资格。

（三）笔试

笔试科目包括《职业能力测验》和《综合知识（文字综合类）》两科。主要测评应聘人员的个人综合素质、从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等，每科成绩满分为100分，笔试总成绩满分为200分，合格线为100分，笔试成绩保留1位小数。

笔试准考证下载时间：2026年1月21日9:00-1月24日14:30。

笔试时间：2026年1月24日（具体时间地点见准考证）。

报考者应在规定时间内从报名网站下载、打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2026年2月6日，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。达到笔试合格分数线的报考人员，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人数与招聘计划数3:1的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到3:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩相同的，一同确定为进入面试人员。

如遇突发状况，本次笔试时间、准考证下载时间及有关要求将另行通知，请随时查看公告发布网站信息。

（四）资格复审

进入面试的考生需持报考岗位要求的身份证、户口本、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表（学信网）、学位在线验证报告（学信网）以及岗位要求的其他相关材料原件及复印件进行资格复审，具体时间、地点、方式及要求由各招聘单位电话通知进入面试的考生。对资格复审不合格或自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补，递补人员笔试成绩相同的一同进入资格复审。

资格复审合格者，现场发放《面试准考证》，面试不缴纳考务费。

（五）面试

面试时间：2026年3月7日至3月8日（具体时间地点见准考证）。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件材料的报考人员不得参加面试。

面试采取结构化面谈形式，主要测试应考者综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩保留1位小数。达不到合格分数线的考生，取消进入下一招聘环节资格。面试成绩当场公布。

考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如笔试成绩出现并列，按照笔试中职业能力测验科目成绩高者优先的原则确定参加体检人员。如仍出现并列情况，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

面试结束7个工作日后，报考人员可登录报名网站查询考试总成绩，不再另行通知。

（六）体检

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检费用由应聘人员自行承担，体检时间、地点另行通知，请考生随时关注报名网站。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照用人单位规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检结果不合格的，取消进入下一招聘环节资格。

（七）考察

考察由招聘单位及其主管部门组织实施。考察内容包括被考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律、失信联合惩戒情况以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复查，并据实写出考察材料。未按照招聘单位要求配合考察工作的视为自动放弃。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，取消其进入下一招聘环节资格。

（八）公示

招聘单位及其主管部门根据考试结果、体检结论、考察情况确定拟聘用人员名单，经和平区人力资源和社会保障局审核后，在招聘公告发布网站进行公示。公示期为5个工作日。

注：以上内容仅供参考，具体实际情况以官网招聘公告信息为准。部分内容或网络搜集信息仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。

以上就是小编整理的关于“天津和平区2026事业单位招聘流程！超详细！”的全部内容了，希望对大家有所帮助。如果大家有报考方面的问题的话，可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔！

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3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
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事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
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