2026天津南开卫健系统事业单位招聘60人!岗位专业一览!

| 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 | 考试科目 | ||||
| 部门 | 岗位 | 岗位级别 | 简介 | 专业 | 学历 | 其它 | ||
| 黄河医院 | 专技岗-精神科医师 | 专技12级及以下 | 从事精神科疾病医疗工作 | 1 | 精神病与精神卫生学(100205、105105) | 研究生 | 38周岁以下;应届毕业生;硕士及以上学位。具有医师规范化培训合格证书或合格证明;博士研究生年龄可放宽至40周岁以下 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 黄河医院 | 专技岗-泌尿外科医师 | 专技13级及以上 | 从事泌尿外科临床医疗工作 | 1 | 1.临床医学(本科100201K) 2.外科学(研究生100210、105111) |
本科及以上 | 38周岁以下;学士及以上学位,博士研究生年龄可放宽至40周岁以下;取得临床类别医师资格证和执业证(执业范围包含外科专业)。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 黄河医院 | 专技岗-神经内科康复医师 | 专技12级及以下 | 从事临床康复医学工作 | 1 | 1.康复医学与理疗学(研究生100215、105110) 2.临床医学(本科100201K) |
本科及以上 | 38周岁以下;应届毕业生;学士及以上学位,博士研究生年龄可放宽至40周岁以下;硕士及以上学位须有执业医师证(若已取得执业证,执业范围包含康复医学)。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 黄河医院 | 专技岗-针推医师 | 专技12级及以上 | 从事临床中医针推工作 | 1 | 针灸推拿学(100512) | 博士研究生 | 40周岁以下;博士学位;具有医师规范化培训合格证书或合格证明。 | 无需笔试,经资格复审合格直接进行面试 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗-外科医师 | 专技13级及以上 | 从事外科临床医疗工作 | 2 | 1.临床医学(本科100201K) 2.外科学(研究生100210、105111) |
本科及以上 | 38周岁以下;学士及以上学位,取得临床类别医师资格证和执业证(执业范围包含外科专业)。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 南开区疾病预防控制中心 | 专技岗-检验医师 | 专技12级及以下 | 从事卫生检验工作 | 2 | 卫生检验与检疫(本科101007) | 本科及以上 | 38周岁以下;应届毕业生;学士及以上学位。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗-公卫医师 | 专技12级及以下 | 从事疾病预防控制管理工作 | 2 | 1.预防医学(本科100401K) 2.流行病与卫生统计学(研究生100401) 3.劳动卫生与环境卫生学(研究生100402) 4.营养与食品卫生学(研究生100403) 5.公共卫生(研究生1053) |
本科及以上 | 38周岁以下;应届毕业生;学士及以上学位。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下。非直读硕士要求本科学位为医学学士。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗-临床医师 | 专技12级及以下 | 从事临床医疗工作 | 1 | 1.内科学 (100201、105101) 2.急诊医学(100218、105107、105117) |
研究生 | 38周岁以下;应届毕业生;硕士及以上学位。具有医师规范化培训合格证书或合格证明。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗-中医师 | 专技12级及以下 | 从事疾病中医诊断及治疗工作 | 1 | 1.中医学(100501K、100500) 2.中医内科学(100506、105701) |
研究生 | 38周岁以下;应届毕业生;硕士及以上学位。具有医师规范化培训合格证书或合格证明。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗-护理 | 专技12级及以下 | 从事临床护理工作 | 11 | 护理学(本科101101、101101K,研究生1011、1054) | 本科及以上 | 38周岁以下;应届毕业生;学士及以上学位。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗-影像医师(一) | 专技12级及以下 | 从事B超、心电图检查、X光投照、阅片及医学影像诊断工作 | 4 | 1.医学影像学(本科100203TK) 2.影像医学与核医学(研究生100207) 3.放射影像学(研究生105123) |
本科及以上 | 38周岁以下;应届毕业生;学士及以上学位。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下。本科学历要求学制5年。女性报考。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗-影像医师(二) | 专技12级及以下 | 从事B超、心电图检查、X光投照、阅片及医学影像诊断工作 | 4 | 1.医学影像学(本科100203TK) 2.影像医学与核医学(研究生100207) 3.放射影像学(研究生105123) |
本科及以上 | 38周岁以下;应届毕业生;学士及以上学位。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下。本科学历要求学制5年。男性报考。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗-一线医师 | 专技13级及以上 | 从事医学诊疗工作 | 3 | 临床医学(1002)、口腔医学(1003)、预防医学(1004)及相关专业 | 本科及以上 | 南开区卫健委系统所属非事业编制新冠肺炎疫情防控一线医务人员。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗-一线中医师 | 专技13级及以上 | 从事医学诊疗工作 | 3 | 中医学(1005)、中西医结合(1006)及相关专业 | 本科及以上 | 南开区卫健委系统所属非事业编制新冠肺炎疫情防控一线医务人员。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗-一线护技师 | 专技13级及以上 | 从事临床护理、医技及药学工作 | 4 | 护理学(本科1011、专科6202)、医技(本科1010、专科6204)、药学(本科1007、专科620301)、中药学(本科1008、专科620302)及相关专业 | 专科及以上 | 南开区卫健委系统所属非事业编制新冠肺炎疫情防控一线医务人员。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗(非应届)-麻醉医师 | 专技13级及以上 | 从事麻醉工作 | 1 | 麻醉学(本科100202TK、研究生100217、105118) | 本科及以上 | 40周岁以下,具有麻醉相关工作经历,取得临床类别医师资格证及执业证(执业范围包含麻醉专业),中级及以上职称。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗(非应届)-耳鼻喉医师 | 专技13级及以上 | 从事耳鼻喉医疗工作 | 1 | 1.临床医学(本科100201K) 2.耳鼻咽喉科学(研究生100213、105117) |
本科及以上 | 40周岁以下,取得临床类别医师资格证及执业证(执业范围包含眼耳鼻咽喉专业),中级及以上职称,从事五官相关专业工作经历2年及以上。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗(非应届)-医师 | 专技13级及以上 | 从事内科、外科、耳鼻喉、眼科、口腔、预防等专业工作 | 1 | 临床医学(1002)、口腔医学(1003)、预防医学(1004)及相关专业 | 本科及以上 | 本市公立基层医疗卫生机构2年及以上相关工作经历;38周岁以下;取得相应类别执业医师资格。具有中级资格或硕士学位人员年龄可放宽至40周岁以下。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗(非应届)-中医师 | 专技13级及以上 | 从事中医及中西医结合临床工作 | 1 | 中医学(1005)、中西医结合(1006)及相关专业 | 本科及以上 | 本市公立基层医疗卫生机构2年及以上相关工作经历;38周岁以下;取得中医或中西医结合类别执业医师资格证和执业证。具有中级资格或硕士学位人员年龄可放宽至40周岁以下。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗(非应届)-护药技师 | 专技13级及以上 | 从事临床护理、医技及药学工作 | 1 | 护理学(1011)、医技(1010)、药学(1007)、中药学(1008)及相关专业 | 本科及以上 | 本市公立基层医疗卫生机构2年及以上相关工作经历;38周岁以下;取得相应专业“师”卫生技术资格。具有中级资格或硕士学位人员年龄可放宽至40周岁以下。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 医疗卫生事业单位 | 专技岗(非应届)-医药护技 | 专技13级及以上 | 从事医药护技等卫生专业技术工作 | 1 | 医学类 (10) | 本科及以上 | 本市公立医疗卫生机构2年及以上相关工作经历;38周岁以下;医护类取得相应执业资格。具有中级资格或硕士学位人员年龄可放宽至40周岁以下。 | 《医学综合知识》 《医学职业能力倾向测试》 |
| 所属事业单位 | 专技岗(非应届)-其他专技 | 专技13级及以上 | 从事事业单位档案、财务、信息化、卫生事业管理、教育相关工作 | 1 | 档案(1205)、财务管理(本科120204)、会计(本科120203K、研究生120201、1253)、计算机(本科0809、研究生0812)、电子信息(本科0807、研究生0854)、卫生事业管理类(1204)、教育学类(本科0401、研究生0401、0451)及相关专业 | 本科及以上 | 本市公立基层医疗卫生(保育教育)机构8年及以上相关工作经历(具有学士及以上学位者5年及以上相关工作经历);40周岁以下;取得档案、工程、会计、社科及教育系列初级(师)技术资格。具有中级资格人员年龄可放宽至45周岁以下。 | 《综合知识》 《职业能力测试》 |
| 所属事业单位 | 专技岗-其他专技 | 专技12级及以下 | 从事网络及信息化管理工作 | 3 | 1.网络工程(本科080903) 2.网络空间安全(本科080911TK、研究生0839) 3.网络与信息安全(研究生085412) 4.计算机应用技术(研究生081203) 5.计算机科学与技术(本科080901) |
本科及以上 | 38周岁以下;应届毕业生;学士及以上学位。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下。 | 《综合知识》 《职业能力测试》 |
| 所属事业单位 | 专技岗-财务管理(一) | 专技12级及以下 | 从事财务管理工作 | 4 | 1.会计学(本科120203K、研究生120201、1253) 2.审计学(本科120207、研究生0257) 3.财政学(本科020201K、研究生020203) 4.财务管理(本科120204) |
本科及以上 | 38周岁以下;应届毕业生;学士及以上学位。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下。 | 《综合知识(财会类)》 《职业能力测试》 |
| 所属事业单位 | 专技岗-财务管理(二) | 专技13级及以上 | 从事财务管理工作 | 1 | 1.会计学(本科120203K、研究生120201、1253) 2.审计学(本科120207、研究生0257) 3.财政学(本科020201K、研究生020203) 4.财务管理(本科120204) |
本科及以上 | 38周岁以下,具有本市户口。持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的三、四级肢体残疾人;具备正常工作能力。 | 《综合知识(财会类)》 《职业能力测试》 |
| 所属保育院 | 专技岗-学前教育 | 专技12级及以下 | 从事幼儿教育工作 | 4 | 1.学前教育(本科040106、研究生040105、045118) 2.教育学(本科040101) |
本科及以上 | 38周岁以下;应届毕业生;学士及以上学位。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下。具有幼儿教育学科教师资格证。 | 《教育综合知识》 《职业能力测试》 |
最新事业编考试内参
看一本足够!最新版事业单位指导内参汇总
职测考点集锦+公式领取(85页)
职测集锦+公式,全精华
公基高频考点:人文2464条+科技2026题
碎片化记忆(人文+科技题目及答案)
- 事业单位考试有户籍限制吗
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事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。
- 事业单位考试能戴耳钉吗
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一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。
- 事业单位考试综应考什么
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1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。
- 事业单位聘用制和编制有啥区别
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1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
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