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问题解答:
人力资源规划的意义和作用：
（1）人力资源规划有利于组织战略目标的实现;
（2）良好的人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性，有利于组织的健康和可持续发展;
（3）良好的人力资源规划还有助于组织对人工成本的合理控制。
资料扩展：
人力资源计划是指为了达到企业的战略目标与战术目标，满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，根据企业的人力资源状况，决定引进、保持、提高、流出人力资源的预测和规划安排。一个完整的人力资源计划包括人力资源开发与管理的所有内容。
以上就是【人力资源规划的意义和作用是什么】的全部解答，如果想要学习更多知识，欢迎大家前往高顿教育官方网站！
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