高级经济师人力资源管理考试内容

来源：高顿教育经济师

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张旎

高顿经济师名师

第一财经电视、第一财经广播特邀嘉宾

问题解答:

高级经济师人力资源管理专业考试内容基本都是与人相关的，和我们的工作、生活联系紧密，实用性比较强。

　　考试特点：少有计算题，且简单。考点比较多，需要记忆的知识点相对也比较多。

　　考试内容：组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等。

　　适合人群：从事人力资源相关工作或有意愿从事人力资源相关工作的人。

　　高级经济师证书管理：高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

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