中级经济师人力资源好考吗

　　中级经济师人力资源管理专业是多年来申请人数最多的专业，也间接表明该专业的难度适中。从事人力资源或有兴趣从事人力资源管理的考生可以考虑报名，零基础也可以尝试。

　　《人力资源管理专业知识和实务》考试内容

　　组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。

　　中级经济师报考条件

　　凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，且具备下列条件之一者，均可报考中级经济师：

　　1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

　　2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

　　3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

　　4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

　　5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

　　6、具备博士学位。

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