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问题解答:
不管是报考中级经济师开始哪个专业，都是需要满足学历和工作经验等要求的，一起来看看人力资源中级经济师报考条件！
首先，报考中级经济师人力资源方向的考生需要满足以下学历和工作年限要求。无论考生是待业、离职还是在职，都可以报考。但在校生不可报名。具体要求如下：
1、高中或中专毕业，从事人力资源相关工作满10年，并取得经济专业初级资格（即助理经济师）。
2、拥有大专学历，从事人力资源相关工作满6年。
3、拥有本科学历或学士学位，从事人力资源相关工作满4年。
4、拥有第二学士学位或研究生班毕业，从事人力资源相关工作满2年。
5、拥有硕士学位，从事人力资源相关专业工作满1年。
6、拥有博士学位。
其次，工作年限的计算方式如下：
1、全日制学历报考：工作年限需从毕业后开始计算，计算截止到报考当年年底（即2022年12月31日止）。
2、非全日制学历报考：取得非全日制学历前后的工作年限可以累积计算，工作年限可从开始本人上岗工作时算起（即实际工作年限），计算截止到报考当年年底（即2022年12月31日止）。
最后，需要注意的是，中级经济师考试不允许免考。因此，考生必须参加所有科目的考试。
以上就是【人力资源中级经济师报考条件】的全部内容。可以直接点击下载中级经济师全新备考资料哦~！
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