2024年人力资源中级经济师难考吗

　　中级经济师人力考试的难度适中，主要侧重于文字内容的理解和记忆。而且人力资源管理师考试主要考试题型为选择题。

　　人力资源专业适合的人群

　　人力资源和工商管理在经济师考试中均属于较为简单的科目，尤其适合那些没有基础或计算能力较弱的考生。然而，在两者之间，人力资源可能更为适合那些刚开始工作、对企业架构和运作流程了解不多的考生。此外，对于有志于投身人力资源领域或已经在该领域工作的考生来说，人力资源更是一个理想的选择。

　　人力资源专业的考试内容

　　主要考核组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调节仲裁、法律责任与行政执法、人力开发政策等内容。

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