中级经济师人力资源专业值得报考吗

来源：高顿教育经济师

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冯涛

高顿经济师名师

金融管理硕士，央广网明星讲师

问题解答:

　　中级经济师人力资源方向是一个值得报考的方向，对于希望在人力资源管理领域有更好职业发展和薪资待遇的人员来说，通过参加中级经济师考试并获得相应资格证书是一个明智的选择。

　　以下是几个主要的原因：

　　1.高含金量与权威性：中级经济师（人力资源）证书由国家人力资源与社会保障部统一颁发，是HR手里的唯一一个国家级认证证书，具有较高的权威性和认可度。

　　2.广泛的职业发展空间：持有中级经济师人力资源证书的人员在职业发展上具有广阔的空间。他们除了在企事业单位中晋升至人力资源总监并进入公司决策层外，还可以从事职业培训讲师、企业高级咨询顾问或高级猎头顾问等职业，甚至可以创业开设人力资源服务公司或劳务派遣公司等。

　　3.薪资水平相对较高：根据市场调研数据，中级经济师在人力资源管理领域的薪资水平相对较高。一般来说，中级经济师的月薪在8000元至15000元之间，具体工资待遇还会受到地区、行业、工作经验等因素的影响。在大城市和发达地区，中级经济师的工资水平往往更高。

　　4.多种附加福利：中级经济师证书持有者还可以享受多种附加福利，如升职加薪、落户加分、个税优惠、人才认定、领取补贴等。这些福利不仅能够提高个人的生活质量，还能够为个人的职业发展提供有力支持。

　　5.提升职业声望：中级经济师证书是行业内的权威认可，拥有该证书将提升在HR领域的专业声望，是专业能力和知识水平的有力证明。

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