中级经济师人力资源管理考几门

来源：高顿教育经济师

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冯涛

高顿经济师名师

金融管理硕士，央广网明星讲师

问题解答:

　　中级经济师人力资源管理考2门，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务（人力资源）》，其中《经济基础知识》为公共科目，是每个考中级经济师的考生必考的一个科目，也是最好考的一个科目，因为这一科考察的内容较为基础，而且题型以选择题为主，需要背诵的东西少。

　　中级经济师人力资源管理考哪两门：

　　1.《经济基础知识》：涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六大板块的基础知识，题型为单选题和多选题两种，满分为140分。

　　2.《专业知识和实务（人力资源）》：涵盖企业人力资源管理的各个环节和具体操作，包括人力资源战略、组织设计、培训与开发、员工关系管理方面的知识，题型为单选题、多选题和案例分析题，满分同样为140分。

　　以上两门科目的总分均为140分，考试时间为90分值，合格分数为84分。　

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