在职博士是指在工作岗位上同时攻读博士学位的学习方式。对于是否“有用”以及“含金量高不高”，这取决于个人的职业规划、学术追求和具体的学习成果。
一、在职博士的“有用性”
职业晋升：对于许多职业领域，尤其是高级管理、高等教育和研究等领域，博士学位是晋升到高级职位或获得更高职称的必要条件。在职博士可以在不中断职业生涯的情况下，获得这一重要资格，有助于职业晋升。
深化专业知识：在职博士课程通常涵盖深入的学术研究和专业知识，有助于提升个人的专业素养和解决问题的能力。这些知识和能力在工作中具有很高的实用价值。
拓展人脉资源：攻读在职博士期间，可以结识来自不同行业和领域的同学和教师，拓展人脉资源，为未来的职业发展提供更多机会。
二、在职博士的“含金量”
学术成果：在职博士需要完成一定的学术研究和论文撰写任务，这些成果是评价学位含金量的重要标准。如果能够在国内外知名学术期刊上发表高质量论文，那么在职博士的含金量无疑会更高。
师资力量和课程设置：攻读在职博士的师资力量和课程设置也会影响学位的含金量。如果所在的学校或机构拥有优秀的师资力量和丰富的课程设置，那么学生可以获得更好的学术指导和培养，从而提高学位的含金量。
学术声誉和认可度：在职博士的学术声誉和认可度也是评价其含金量的重要因素。如果学位得到了行业内的广泛认可和尊重，那么其含金量也会相应提高。
综上所述，在职博士对于个人职业发展、专业素养提升和人脉资源拓展等方面都具有积极作用。然而，其含金量高低取决于个人的学术成果、师资力量和课程设置以及学术声誉和认可度等多个因素。因此，在攻读在职博士之前，应该充分了解所在学校或机构的师资力量、课程设置和学术声誉等情况，并认真评估自己的学术能力和职业发展规划，以做出明智的决策。