EMBA需要考什么-高顿教育

来源：高顿 MPACC

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李菲菲

双硕士

中国人民大学硕士、高顿研究院专家

问题解答:

EMBA有笔试和面试两部分考试。笔试为综合考试，考英语和综合管理；面试主要是现场面试，会进行个人面试和小组面试两部分。

EMBA的报考人员一般来说在行业里拥有非常丰富的经验，报考人员有一定的行业背景。EMBA和MBA的考试流程差不多，但具体内容有所差别。

一、EMBA的笔试内容

笔试为综合考试，主要考英语和管理综合，考试时间为3小时；

管理论述题主要是企业管理方面的实际问题，这方面无参考书，一般要靠考生的管理经验回答。涉及战略规划、组织协调、企业文化、人力资源等方面；英语主要考查考生的英语阅读理解能力。

二、EMBA面试内容：

EMBA面试一般时间都很短，个人面试长不会超过半小时，短则10分钟左右，集体面试一般也不会超过1小时，短则30分钟左右。

1、背景核查：

由面试专家对考生的背景审核打分，主要依据是报名申请表（个人经历、工作成就、入学动机以及专家推荐意见），占总分的30%。

2、现场面试：

采取自我简介、专家提问、随机抽题等方式进行；主要考核考生的管理潜能和素质；占总分的40%。

（1）个人面试

外语测试（10分钟）包括：自我介绍、外语口语。例如，说一本看过的管理类书籍；

专业基础测试（10分钟）通过交流主要考查学员对管理理论和知识的掌握情况；

工作业绩展示（5分钟左右）“与专家交流”，话题随意。考官根据申请人的个人经历、行业背景和管理背景，对EMBA及管理学科发展的了解等方式进行提问；

能力、潜力测试（5分钟左右）。通过交流主要考查学员的工作能力及分析问题和解决问题的能力，以及对未来的发展规划测试。

（2）小组面试

无领导小组面试6到8人随机抽到一组，给出一个案例，大家开始讨论，各自阐述自己的意见，教授会对学生的现场表现打分。

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