课程回顾｜加州多明尼克大学MBA《组织行为学》课程直播

开课寄语 Introduction

人们的行为是以他们对现实的认知，而不是现实本身为基础。

——罗宾斯《组织行为学》

• 课程介绍 Course Introduction
• 课程代码 Code：OMBA 5409
• 课程名称 Title：组织行为学 Organizational Behavior
• 课时 Hours：798分钟
• 学习周期 Length：每周一次直播2小时 共8小时 剩余录播课程

组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科，是一门以行为学为基础，与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉的边缘性学科。

加州多明尼克大学组织行为学课程以理论传授结合案例分析进行。在案例分析的过程中，学员可通过相关理论概念来评估实际的商业情形，并提出合理、明智的解决方案。

主讲老师 Lecturer

Sarah Lee

组织行为和管理学副教授

• 埃默里大学博士学位
• 研究方向包括组织行为学、领导与团队、创新组织发展与战略管理等
• 研究成果多次发表在《心理科学》与《管理学会学报》上

课程回顾 Review

加州多明尼克大学MBA 2021春季班《组织行为学》课程近期举行了一节直播课，在课上，多大组织行为和管理学副教授Sarah Lee带领大家进行了有关辉瑞制药的案例分析，同学们在课堂上积极回答问题，讨论案例，课堂氛围十分活跃。

在案例分析中，学生首先要回答的是：你会给案例主人公提出什么样的管理建议?在解答这个问题的过程中，学员需要分析案例中的各项信息证据，识别潜在问题，最后提出一个合适的解决方案和行动计划。

学生需要以小组为单位回答以下问题：

1) 案例介绍

2) 案例中的问题

3) 案例解决方案

4) 行动计划

5) 本周的决策阅读与案例学习有何关联?

6) 决策阅读与上周主题有什么联系?

7) 为什么人类不总是理性的?

8) 人类非理性的7个常见陷阱是什么?

9) 个人偏见如何影响群体?

10) 有哪些更好的决策框架?
 

(图为课堂案例中有关辉瑞公司的相关介绍)

学生收获 Improvement

除了课程本身讲述的组织行为知识之外，学生们也常常积极讨论，共同完成老师布置的课程作业，学习态度非常认真，课程群里充满了学习热情，大家集思广益，资源共享，共同成长进步。

 

即便是没有管理基础的学生，在这门课的学习上也能顺利理解课堂知识。老师选取的案例都源于业内知名且有代表性的公司，反映的商业和管理问题十分有利于学生对理论知识的理解和应用。

加州多明尼克大学在学术研究，尤其是工商管理专业享有盛誉，专注于培养和提高学生的各项成就，助力职业发展。据美国知名认证机构GradReport评估，加州多明尼克大学在全美毕业生平均薪资排名中，位列十强，仅次于斯坦福大学。十强中其余院校主要来自常春藤联盟，如哈佛大学、耶鲁大学、麻省理工学院等*。此外，多大博思凯商学院获得国际商学院协会AACSB认证，成为全球获得此项认证的5%商学院之一。