莱佛士大学MBA课程体系设置合理、师资力量雄厚、平台资源丰富，因此学员学习效果明显，学员能在课程学习过程中全面提升自己的管理能力和素养，形成自己的管理风格和竞争优势。下面我们要来具体了解一下莱佛士大学MBA能帮助学员提升哪三个维度的能力。
一、技术能力
莱佛士大学MBA能帮助学员提升技术能力。技术能力是管理者的基础能力，包括管理者对于管理底层逻辑和实际管理技能的把握，这些往往需要一个管理者有丰富的基层管理经验，通过与一线工作者接触来进行学习。而莱佛士大学MBA则能通过课程设置上的独特性让学员从交流和实践学习中积攒管理经验，通过案例分析让学员了解并掌握管理技能，通过学员、导师分享让学员能具备解决实务工作问题的能力。
二、人际能力
莱佛士大学MBA能帮助学员提升人际能力。人际能力是指管理者所掌握的人际交往技能和人力资源整合、调配、管理能力，这是管理者的中层能力也是管理者的核心能力。管理者正是在企业发展中扮演组织、管理、决策等多个环节协调的重要角色。莱佛士大学MBA就能通过小组式的课堂教学帮助学员全面提升自己的人际能力，帮助学员在现实工作中发挥自己的人际交往优势获得更好的发展。
三、抽象理解能力
莱佛士大学MBA能帮助学员提升抽象理解能力。抽象理解能力是指管理者对于问题的抽象理解和思维能力，这是管理者的高层能力也是管理者往更高层次发展的关键能力。莱佛士大学MBA能通过先进的课程让学员接触到行业发展前沿的理论知识，从而帮助学员提升自己的抽象理解能力。
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