矩阵型思维是一种复合型思维模式，与线性思维不同的是矩阵思维中四个维度的要素相互影响、相互依存，这种思维模式是优秀管理者、领导者必需具备的思维模式之一，也是很多知名大学的人才培养目标之一。下面小编为介绍何为矩阵思维以及莱佛士大学DBA是如何帮助学员形成矩阵型思维的。
一、矩阵型思维
矩阵型思维就是将事物进行矩阵化分割，分割为相互影响、依存的四个维度要素，再进行分别讨论和思考，到了具体实践则是要将四个维度分别思考的结果综合进行考量和判断。这是一种复合型思维能力，是优秀管理者、领导者必需具备的能力。
我们可以用SWOT分析法来举个例子，管理者、领导面对的所有情况都包含有优势、劣势、机会、威胁四个维度，其中优势、劣势是基于当下和过去的，而机会与威胁则是面向未来的，优秀的管理者、领导者既要处理好当下、过去企业自身的优势和劣势，还要学会应对威胁和把握机会。
二、莱佛士大学DBA帮助学员形成矩阵型思维
莱佛士大学DBA能通过前沿的课程体系和国际性的实践交流活动来帮助学员形成矩阵思维。学员能在莱佛士大学DBA前沿的理论课程学习中具备抽象化的思维能力，从而具备将事物进行矩阵化切分的能力，这样一来学员就能在面对复杂问题时进行抽象思考将问题分为四个基础要素进行分析；学员能在莱佛士大学DBA国际化实践交流活动中具备综合性思维能力，从而具备将多维度要素进行分别思考和综合判断的能力，这样一来学员就能在实务工作中合理地处理各项事务并把握发展机会了。
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