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苏州大学MPA公共管理专业课程培养制度是怎样的？学姐介绍

来源：苏州大学 2022-07-01

为了进一步规范MPA研究生的教学管理，维持正常的教学秩序，根据《苏州大学研究生课程教学管理实施细则》，苏州大学特意制定了本篇管理规定，一起看看吧。

一、MPA研究生须严格执行课程出勤制度，因故不能来上课，必须向班主任请假，并由班主任在上课前告知任课老师。每门课缺课（包含请假）累计不能超过该门课程教学次数的三分之一（含三分之一），超过者本门课程须重修重考。如研究生有找人代替上课或找人代替考试或考查行为的，一经发现，则取消该生所修相应课程的考核资格或考核成绩，并给予相应纪律处分，计入诚信档案，并通报其所在工作单位。

二、MPA教育中心安排专人对每门课进行常规考勤。鼓励任课老师每次课亲自考勤（1次以半天计）或视情况抽查考勤，以确保考勤真实性。

三、MPA研究生上课时间不得玩游戏、不得看与课程无关的书籍、不得随意接打电话、不得随意进出教室。一旦出现前述情况，视同旷课。MPA研究生在任课老师上课期间进教室，须向老师报告，经老师同意后方可进教室。如需临时短暂离开教室，同样须向任课老师报告和经任课老师批准。

四、MPA研究生须准时进入教室上课，如迟到须向任课老师说明原因。MPA研究生不得随意早退，擅自早退视同旷课。如确因不可抗力原因需提前离开，须向任课老师报告，经任课老师同意后方可离开。

五、MPA课程任课老师应严格按照学校规定的时间和课表安排的日程授课。如有特殊情况需临时调课，根据学校文件规定，应由老师本人在系统中填写“研究生任课老师临时调课申请”，经学院审批后交研究生院审批，未经批准不能擅自调课。

六、MPA所有课程都必须进行考核。考核分为考试和考查两种，学位课程原则上采用考试方式，其他课程可采用考查方式，具体由任课老师根据教学实际和课程类型而定。考试可采用开卷或闭卷的形式，考查可采取撰写论文、调研报告、案例分析报告、课程结束演讲等方式。各门课程的考核方式应在教学大纲中明确，并由任课老师在课程开始时通知学生。

七、MPA课程成绩采取百分制，由平时分和期末分两部分按照百分比组成，应综合考虑出勤率、平时作业的完成质量、课堂讨论、期末成绩等因素。其中，学位课程考试成绩70分以上（含70分）为合格，学位外语成绩75分以上（含75分）为合格；非学位课程60分以上（含60分）为合格。基础英语免修免考者以90分录入成绩；培养方案中课程外的必修环节可不采用百分制，记“通过”或“不通过”，“通过”者为合格，“不通过”者为不合格。

八、任课老师须在本学期结束前，将课程成绩录入系统，并将纸质成绩表和试卷等送MPA教育中心办公室留存。

九、推进对任课老师的教学测评工作，测评结果由MPA中心反馈给任课老师本人。

十、本规定自2021年9月1日起施行。

十一、本管理规定由MPA教育中心负责解释。

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