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希望员工成为ACA的主观愿望是ATE的要求关键

来源：高顿网校 2014-06-18

　　对于ATE的要求最关键的是单位自身存在希望其员工成为ACA的主观愿望。对于员工的ACA培训将有机地成为单位整体发展的一部分，具体要求如下：

　　为学员提供有深度及广度的工作经验的机会;广度即意为接触到不同的工作，深度即在培训过程中不断扩大学员的工作责任范围;

　　在工作过程中资深人员对学员进行监管，至少需要1位资深会员或国际相同认证资格的人员参与到监管过程中来;

　　必须每六个月对所有学员进行评估，以确保学员的工作经验在广度和深度方面得到提升。所有学员都必须有一个明确的ICAEW认可的培训协议，协议上明确了学员和ATE的责任。同时也包括ATE提供考试支持及对其员工在具体培训期间学习成绩与工作成绩的要求。

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