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在四大混成Partner（合伙人）需要什么条件？难不难

来源：高顿ACCA 2023-03-31

　　在四大混成Partner（合伙人）有多难？

　　四大会计事务所，一般简称“四大”，是国际上知名的四个会计事务所，即普华永道PWC、毕马威KPMG、德勤DTT以及安永EY。四大以高薪和高强度的工作闻名，每年都会有大批的财会生挤破头想进来。

　　四大事务所在中国一般分为五级，第一级的岗位为普通员工，第一级下面又分为两级，第二级的岗位是资深员工，下面分为三级，第三级岗位是经理，第四级的岗位是高级经理，第五级的岗位是事务所合伙人。

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　　“四大”第1年：审计助理

　　应届毕业生进入四大的第一年，通常做被称为SA1，有的也叫“小朋友”，但普华永道和安永刚好相反，第一年安永称SA-1，普华永道称SA-2。

　　不管是什么专业，不管进入了哪个部门，在这个刚毕业的阶段，通常做的科目是银行存款，财务费用和票据，营业收支，相关费用等一些比较基础的科目。

　　在这个阶段，因为刚开始接手工作，保持学习和工作的激情是存活下来的秘籍。

　　“四大”第2年：审计

　　一年的“四大”工作后，终于可以摆脱掉“小朋友”的称呼，通常被称为SA2，在安永称为SA-2，普华永道称为SA-1。

　　第一年后，99%的人能够晋升为审计，在这个阶段手上的科目会有所增加，会接触往来类别，比如OP，OR，AP，AR等，还有存货、收入和成本等等。高顿职业研究中心刘老师表示，这个阶段是通向高级审计师的重要阶段，需要在工作中形成自己的理解和判断，慢慢的让自己成为团队的核心人员。

　　“四大”第3年：高级审计师第一年

　　并不是所有的审计都能晋升为高级审计师，经过在事务所的前两年，那些在工作能力、沟通能力、团队合作、抗压能力等方面的得分较高的审计会被提升高级审计师，高级审计师需要极强的责任心和自律精神，审计和税务知识需要大幅提升，开始接触团队管理，可能被任命为小组的FIC，管理小组的所有事情。

　　“四大”第4年:高级审计师第二年

　　如果上一年做了高级审计师，并且接触到FIC的工作，这个时候就会升为团队的FIC。这时，需要懂得大量的审计报告里的知识，审计报告中副注的披露表达，会计政策的运用，重大的风险评估和事项处理，重大经营投融资，企业的环境，组织和治理结构等等，需要进行全方面的考虑，需要数量运用的审计税务专业知识。

　　“四大”第5年：高级审计师第三年

　　在这一阶段，每个小组里剩下的工作五年的元老一般只剩一半了，很多人离职或者跳槽，这个阶段老板和经理会很慎重的用人，大量的SRM，SAD，REPORT，CLAER等等工作。

　　“四大”第6年：经理

　　通过前五年的积累与沉淀，表现让人满意的，并且获得了多国的注册会计师资格证书，将会正式升级为经理Manger，负责更多的工作和业务。

　　“四大”第7-10年：高级经理

　　“四大”高级经理是属于高级管理层，做到这个岗位不仅仅是能力，多数人是靠情商，拼人脉，四大高级经理SenorManger的基本月薪一般为60k。做到这个位置，他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。

　　“四大”第12年+：合伙人(是可能，不是一定会在这个年限)

　　做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。

　　“四大”的光鲜让很多人眼红，其实，得到的与付出的总是成正比，在四大，也有无休止的加班加点，那些在四大混的风生水起的牛人，是因为他们不抱怨，也不放弃，总是拼命的在努力。如果你的目标是四大，请你一定做好吃苦和迎难而上的准备，那样你才能在四大的路上走得更远。

　　总结下来就是如果你能在进入四大顶住各种压力和高强度的工作熬着（每天干到夜里1－2点甚至更晚回家，第二天早上9点上班，周末不休息，这样N个月），并且你的家人也支持你，一些必要的证书是必不可少的，同时还要忍住诱惑，因为在四大三五年一般就会有猎头来挖你，也许你就跳槽了....

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