E同学

员工不可行权,最终企业不给员工股票,却要确认成本费用呢?

请问老师,1.为什么员工只达到业绩条件和非市场条件,即员工不可行权,最终企业不给员工股票,却要确认成本费用呢?这部分费用的确认会不会显得不合理?2.为什么不像现金结算股份支付,只要员工未达到这3个行权条件之一,不可行权,企业就不需确认成本费用,确认的也冲回,这样做比较合理?

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来自 E同学 的提问 2019-09-13 17:11:02 阅读1109

Eisblume同学,你好,关于员工不可行权,最终企业不给员工股票,却要确认成本费用呢? 我的回答如下

认真的同学你好~

(1)只要不是市场条件,达到条件就可行权。没达到不能行权。

确认当期费用,最终结转权益,是权益调减,贷方资本公积,权益调增。可以看成是权益内部变动。

(2)现金结算,贷方是负债。所以要反向冲回。权益结算,确认资本公积,如果没人行权,还是资本公积。本身不影响权益金额。

准则规定,简单记忆即可~主要是区分权益和现金。

希望以上解答能帮助到你,继续加油~~

以上是关于费用,成本费用相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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