勤奋的同学，你好~

1、支付宿舍租金

借：管理费用-福利费         800

       其他应收款-员工租金   100

    贷：应付职工薪酬-福利费 800

借：应付职工薪酬-福利费    800

    贷：银行存款                     900

2、关于员工租金和员工水电费的自付部分到底是计入其他应收款还是应付款？

这个主要是看公司是先扣后交还是先交后扣，先扣后交-其他应付款，先交后扣-其他应收款

因为还涉及到会有员工借款，如果同时采用其他应付款、其他应收款这两个会计科目，会造成一个员工这两个科目都有挂账，个人看法，可以只使用其他应收款来核算。但是主要看公司的会计核算方法。

希望老师的解答可以帮助到你~每天坚持学习，保持进步哦～～继续加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ祝早日顺利通过考试！！！

老师，您写的这个支付宿舍租金的分录，借贷不平啊 是900元全部计入贷方 应付职工薪酬-福利费吗

勤奋的同学，你好~

“应付职工薪酬-福利费”借贷相抵，不考虑“应付职工薪酬-福利费”

借：管理费用-福利费         800

      其他应收款-员工租金   100

   贷：银行存款                     900

或者将公司支付部分和员工支付部分分开写

借：管理费用-福利费         800

    贷：应付职工薪酬-福利费 800

借：应付职工薪酬-福利费    800

    贷：银行存款                     800

借：其他应收款-员工租金   100

    贷：银行存款                     100

那么借贷是平的，因为100元是企业代收代付的，不是企业支付给员工的福利费，不应计入“应付职工薪酬-福利费”科目

老师这样解释，同学理解了吗？如有疑问欢迎继续提问~ 加油呀~