芊同学

人力资源外包服务选择简易计税的,还能否按差额计税?

人力资源外包服务选择简易计税的,还能不能按差额计税?

来自 芊同学 的提问 2021-04-16 16:58:06 阅读1034

芊同学:

亲爱的同学,你好~

(1)一般纳税人提供人力资源外包服务。

      一般计税方法:

    应纳税额=(取得的全部价款和价外费用-代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金)/(1+6%)x6%-进项税额

      简易计税方法:

    应纳税额=(取得的全部价款和价外费用-代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金)/(1+5%)x5%

    (2)小规模纳税人提供人力资源外包服务。

    应纳税额=(取得的全部价款和价外费用-代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金)/ (1+3%)x3%

希望老师的讲解可以帮助到你,有什么不会的及时和老师交流哦~祝同学学习愉快~ 逢考必过~

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